上志艺术教育招聘： 人资经理2人，人资主管/专员3人 工作地点许昌，薪资面谈。 招聘，薪酬绩效，员工关系模块优先 教培行业，互联网行业优先。 电话：宋老师

许昌·襄城县

12月27日 12:04

孙女士

实名

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薪资待遇；底薪+提成+奖金，综合薪资 6000+（福利多收入高) 工作内容： 1、招聘公司需要人员、以主播主持为主; 2、通过boss等招聘软件进行邀约、面试： 3、跟进主播事宜 工作时间： 1、早9:30-晚18:30 2、法定市假日正常休任职要求： 1、熟练使用办公软件，熟悉boss、智联等招聘软 件，有一定的传媒行业招聘经验 2、有较强的沟通能力与表达能力、计划与执行能力、 团队协作精神与职业素养。

郑州·二七区·京广路

12月20日 22:52

田先生

实名

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岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用 3.处理员工关系，维护良好的工作氛围，提升员工满意度和组织凝聚力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作 2.具有较强的领导能力和问题解决能力，能够在复杂的人事管理中做出准确判断和决策 3.对人力资源管理有深刻理解，能够不断学习和适应新的管理知识和技能

漯河·召陵区

12月18日 10:02

朱先生

实名企业

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岗位职责：1.根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施；2.完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，落实人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3.推进团队文化建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；4.及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;岗位要求：1.人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；2.三年以上人力资源部经理工作经验；3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块具有深入的认识，熟悉国家的相关政策、法律法规；4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。5.形象气质佳上班时间：8:30-12:00下午14:00-18:00（夏令时）8:30-12:00下午13:30-17:30（冬令时）周六周日双休

郑州·金水区·北环

12月10日 11:27

王女士

实名

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人事岗位：1.人事主要负责招聘，人事，主播和公司的其他岗位。 2.年龄18－35岁，朝九晚六行政班。月休四天。 3.人事无责底薪2000+绩效+永久提成。 4.入职后综合工资10000－30000人事工资上不封顶

洛阳·洛龙区

12月2日 01:46

董先生

实名

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漯河市裕鑫电子科技招聘： 行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰 岗位职责： 1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌ 2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。 3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。 4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。 5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。 6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

漯河·源汇区

11月19日 11:29

朱女士

实名

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招聘：中华老字号-江口醇酒招聘人力资源经理1名薪资：3000-5000元/月要求大专以上学历，责任心强，不限，年龄28-38岁。 业务员50名，薪资3000-5000元/，年龄，性别不限，有无经验均可。

开封·通许县

11月19日 09:58

王先生

实名

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1.人员招聘，入职离职手续办理，人员制度培训。工资核算，奖惩落实。2.会议纪要编写及问题落实。3.后勤保障。4.专利等项目申报。

濮阳·濮阳县

11月14日 14:00

高女士

实名

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岗位职责： 1.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作 2.负责分解年度招聘计划，执行具体的招聘计划；负责接受各部门招聘具体内容的调整，从而调整招聘计划，满足各部门的用人需求 3.行政会议组织，会议记录整理，重项目的跟踪反馈工作； 4.监督检查公司日常行政工作的开展，配合各部门进行日常的行政管理 5.制度的制定及落地优化

平顶山·郏县

11月10日 10:37

李女士

实名企业

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1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运转； 2、进行人力资源规划，为公司发展战略提供人才支持和解决方案； 3、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括但不限于薪酬福利和绩效管理。

新乡·获嘉县

10月28日 09:50

赵女士

实名

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工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性； 3、参与公司重大人事决策，提供专业的人力资源咨询和建议。 岗位要求： 1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立处理和解决复杂的人事问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作； 3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。

新乡·新乡县

10月18日 14:31

李先生

实名

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工作地点，成都 管理主管3名，男女 年龄38之50 有无工作经验，都可以，只要是有上进。有发展空间，经济学跟法律专业毕业优先录用

郑州·二七区

10月12日 11:25

张先生

实名

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工作内容 1.发布与管理招聘信息： 根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。 2.简历筛选与初步面试： 接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。 3.候选人推荐与录用： 协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。 5.员工入职培训： 组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。 6.劳动合同签订与管理： 负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。 7.员工沟通与关怀： 定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。 公司福利： 1.五险一金 2.国内外旅游每年二次 3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

新乡·新乡县

10月7日 15:27

王先生

实名

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工作内容 1.发布与管理招聘信息： 根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。 2.简历筛选与初步面试： 接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。 3.候选人推荐与录用： 协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。 5.员工入职培训： 组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。 6.劳动合同签订与管理： 负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。 7.员工沟通与关怀： 定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。 公司福利： 1.五险一金 2.国内外旅游每年二次 3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

新乡·新乡县

10月7日 15:27

王先生

实名

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

郑州·中原区

9月21日 11:04

张女士

实名

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

郑州·中原区

9月21日 10:58

张女士

实名

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

郑州·中原区

9月21日 10:49

张女士

实名

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

郑州·中原区

9月21日 10:42

张女士

实名

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