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店长一名薪资范围：5500-10000元/月社保类型：五险其他福利：绩效奖金、享受法定节假日三薪、月休六天、生日假等主要工作职责、责任及权限：1.作为店铺经营活动的负责人，对员工进行任务分配与工作指导，确保日常工作顺利完成，达成预期目标2.对员工进行业务知识、职业技能等的培训（顾客服务、收银结账、机器维护清洁、儿童游戏互动主持等）3.店铺的各项资产管理、人员招聘面试入离职等行政工作4.顾客咨询、投诉及突发事件处理5.领导安排的其他事宜岗位要求：1.喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣，主动服务意识强2.有大型连锁门店管理经验优先，较好的观察力、抗压能力、团队凝聚力，执行力强，能适应快节奏的工作，身体健康，无明显纹身和鲜艳染发3.工作时间：早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00（具体结合商场开闭店时间）4.需要周六日及节假日出勤

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店长工作地址:余杭奥克斯中心9-1813-17K1. 负责京东自营店铺的整体运营管理工作，根据公司战略目标制定并执行店铺年度、季度、月度运营计划，完成销售目标及各项运营指标。2. 深度分析电器类市场动态、竞争对手情况以及消费者需求，制定针对性的商品策略，包括商品选品、定价、库存管理等，优化商品结构，提升商品竞争力。3. 熟练运用京东平台推广工具，如京东快车、京挑客等，制定并执行有效的推广方案，提高店铺流量、曝光度和转化率；定期分析推广数据，根据数据反馈及时调整优化推广策略。4. 负责店铺日常活动策划与执行，包括京东平台的各类促销活动、节日活动等，制定活动方案、协调资源、跟进活动进度，确保活动效果最大化，提升店铺销售额和用户粘性。5. 监控店铺各项运营数据，如流量数据、销售数据、用户数据等，通过数据分析及时发现问题并提出优化解决方案，持续提升店铺运营水平和用户体验。具有5年以上京东运营经验，3年以上京东自营店铺店长管理经验，有丰富的电器类产品运营经验者优先考虑，熟练掌握京东平台的运营规则和推广工具，能够独立制定并执行有效的运营推广策略，具备较强的数据分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据统计和分析，通过数据驱动业务决策。具备敏锐的市场洞察力和分析能力，熟悉电器类市场动态和消费者需求，能够及时调整商品策略和运营方向，把握市场机会。具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理和激励团队，与团队成员、其他部门以及供应商保持良好的沟通合作关系。专科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先

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一、岗位职责：1、负责加工相关产品和保证产品品质；2、负责备餐相关产品和按照标准和流程出餐；3、负责按照标准和流程打包产品；4、负责客户沟通和平台信息管理等。二、招聘要求：1、年龄及学历：18-35周岁，中专（高中）及以上学历，男女都可；2、对专业要求不高，热爱美食和愿意从事餐饮行业即可；3、接受实习加就业学生三、薪资待遇和发薪时间：1、收入等于：月度底薪3000元加上月度绩效（500元绩效基数根据月度绩效考核支付）加上综合补贴（500元）加加班（根据月度排班额外加班情况而定）加年底绩效（根据门店业绩发放年终奖金）；2、每月15号发上月工资四、吃住福利及其他福利：1、自己在外住有补贴300元/月；2、免费住公司宿舍2人间（每月均担水电费即可）；3、有生日津贴，国规定节日有员工福利发放，有不定期团建活动；4、工作满1年有机会晋级助理店长和店长。五、工作及休息时间：1、工作时间：早8:00-晚20:00;2、每月休息4天。

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