杭州哪里美容院招聘店长

1.岗位职责负责店铺的整体运营，确保店铺的正常营业；制定并执行销售策略，提高销售额；管理店铺员工，提升团队协作能力；负责商品采购，确保商品质量和新鲜度；处理顾客投诉，提升顾客满意度。2.岗位要求具备一定的销售经验，熟悉水果市场行情；具备良好的沟通能力和团队管理能力；熟悉店铺运营流程，具备一定的财务管理知识；热爱零售行业，有责任心和敬业精神。

招聘！ 杭州主城区保健品店招聘店长+店员若干，按照要求完成门店销售任务。店长底薪5000+提成，店员4000，签订合同缴纳社保，有意者联系徐经理 ☎要求如下⬇年龄：35-45；技能：基本的电脑操作经验经验：具有销售经验，有保健品销售经验更佳，分享欲强，较好的顾客沟通交流能力，表达能力强优先！

招聘 保罗彼得专柜招聘 店长1名 导购2名要求：20-45周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+补助+法定三薪，具体面议，交社保 上班时间: 上一休一进场时间 3.22号地址：杭州钱塘区 江东龙湖天街联系电话 杨

杭州下沙奥莱招聘【品牌】：PELLIOT【坐标】：杭州下沙奥莱【职位】：导购+店长【待遇】：底薪+津贴+提成店长：2800+2000，提点店铺业绩1%，未完成0.8%店员：2800+1000，提点个人业绩3%，未完成2.5%【福利】：五险【班次】：导购做一休一，店长做六休一【要求】：1、40岁以内2、有人员带班管理经验3、有户外品牌经验优先【电话】：（）

招聘➡➡➡⬇⬇⬇旅行社门店店长10名，有无经验均可！公司免费培训！待遇(底薪3500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)超市或综合店店长10名，有经验者优先，待遇(底薪3500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)店长助理20名，踏实肯干，认真负责年龄40-60。待遇(底薪2500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)计调5名，认真负责，踏实肯干.待遇(底薪4500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)销售经理10名，有无经验均可，公司免费培训，吃苦耐劳者优先！待遇5000＋工资每年递增2400元)专职导游30名，有无经验均可，公司免费培训，上岗一年以上者，只要通过公司考核，2000底薪＋五险这里不需要学历，只看能力，期待你的加入！张经理：

做好结账12月每周周六周日（2个星期），招聘超市奶茶促销，年龄40岁以内，要求主动积极，不要打酱油，工资150元/天，上班时间上午11点-20点，吃饭1个小时，可以做的联系，活动点位良渚欢乐购超市瓶窑吴江大润发鑫永涛运河店瓶窑易嘉利鑫永涛运河店良渚欢乐购

如果你是担心自己应聘不上的话，那你可以放心好啦！要求不高的。工作内容：主要展示新款服装，婚纱，礼服，旗袍，包包，鞋子，手表，化妆品等；职位描述：MM：年龄18-50岁，身高153以上GG：年龄20-30岁，身高168以上，工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。工作时间：正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。欢迎报名：1：详情可投递简历报名！2：【我们及时回复你的】

主理人武晓娜，品牌Renathing杭州形象店！工作职责 1-热爱服装行业 2-有销售经验优先 3-有很好的社交能力 4-身体健康，五官端正 5-团队意识强、工作责任强；做事认真负责、细心、吃苦耐劳者优先 （1）日常销售真诚、热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; （2）店务管理:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; （3）门店事务:完成商品的来货验收、上架陈列摆放补货、退货、防损等日常营业工作; （4）完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、形象好有亲和力，160CM以上； 2、具有相关服装零售店，销售1年以上经验（热衷于销售行业的均可考虑）； 3、沟通表达清晰，工作态度乐观积极主动，能吃苦耐劳，有责任心。