广州市服装设计老师招聘

工作时间:全周可工作2个月以上，兼职每周至少工作1天工作时长:朝十晚六月休6自由调休职位描述【任职要求】1.年龄19-45岁，身体健康，能适应工作环境；2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心完成公司的安排；3.有较强的责任心和团队协作精神；4.无需特殊技能，但需具备一定的语言表达能力；5.无需特定学历，但需持有有效身份证件。兼职可当日结清

井号 老意法女装 高薪 招聘 店长2名要求:90后,有能力,审美好!形象好!团队合作力强!管理强，会带领团队,待遇高不是问题! 销售5名要求:.从事市场两年以上销售经验:沟通能力强,热情且亲和力,认真负责;.1米 60 以上,能穿版(优先选择);4.如果销售能力特强是你的优势，联系电话:() 井号的

岗位职责:责任心强工作积极主动要有团队合作精神.顾客进店时要热情大方接待顾客任职要求:了解顾客需求熟悉顾客消费心理及消费行为具有良好的销售能力及销售技巧具有良好的沟通能力和语言表达能力岗位经验:一年服装销售经验以上

【茗】裤品牌招聘:优秀店长、店员福利待遇：1，入职广州社保2，节日福利3，月、日多种奖励4，公司定期免费给员工做培训，优秀者有提升发展晋升机会.5，年终奖，工龄奖要求：1、有服饰相关销售经验优先2、积极进取，有挑战高薪心态3，有责任心。联系方式：雷小姐 期待你加入我们的团队有意向预约 电话

广州海珠招导购服装门店招聘导购员薪资范围:6000-12000元/月职位底薪:4000-6000元/月提成方式:无责底薪+销售提成（提点3%-5%）+奖金（试岗期7天，试岗期100元补助，看综合能力定薪资）工作时间9小时（两班倒）早班10：00-20:00（中午12:00-13:00休息）；晚班12:00-22:00（下午17:00-18:00休息）工作时间9小时（两班倒）早班10：00-20:00（中午12:00-13:00休息）；晚班12:00-22:00（下午17:00-18:00休息）(休息时间可根据客流偶尔调整)，能接受晚班优先工作职责:1.接待顾客咨询了解需求并达成成交2.做好货品销售记录·盘点·账目核对·客流量纪录等工作，完成销售对应工作3.完成货品收验·上架陈列·模特更新·货损退换等营业性工作4.要会搭配门店陈列拍照5.门店形象维护·卫生清洁等维护性工作任职资格岗位要求：1.女装类目一年及以上工作经验(会搭配)2.身材均匀形象气质佳口才好3.性格开朗·积极主动·善于沟通情绪稳定具有强烈进取心·服从公司安排调配4.懂搭配懂拍照拍版好看优先!!工作地址:广州市海珠区沥滘路18号思维创汇3栋101

【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300-700元，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

广州市天河区招空调安装/维修旧电器回收专员综合工资(7000-18000)旧电器回收专员薪资待遇:(带证师傅)2500底薪+饭补450+高空补贴200+提成(综合8000-18000)(无证无车辅助工)2500底薪+饭补450+提成(综合7000-15000)每组队员月指标完成率优秀奖励(1000-5000)，会开车优先考虑备车享有车补，高空师傅或者辅助工都可提供住宿！！！！年龄要求:18-50岁薪资发放日期:每个月10号结算职业要求:需要高空作业证书，有相关工作经验优先。熟识拆解工具操作，自带运输车辆。具备良好的沟通和协调能力，责任心强。工作内容:根据公司派单上门回收各类电器(空调，洗衣机，电视各类大家电)空调需要外墙拆卸。工作地点广州天河区域，分区域安排组员配合工作两人一组。

群力远大店长1名，导购一名 任职资格：1、形象好 气质佳 时尚搭配美感优先 2、高单值大女装或者原创设计师品牌销售经验优先3、有顾客资源者优先福利待遇：五险一商业1、店长底薪4300➕业绩达成奖励➕提成，店员底薪3500➕业绩达成奖励➕提成2、法定假日三薪，加班补助工作时间:店长中班，月休4天店员上一休一☎联系电话: 电话同步有意者私聊，非常期待你的加入

招聘【POLOWALK】商业大街店（二百楼下）店长 1名要求:25~45岁，高中以上学历，有2年以上相关工作和管理经验，具备运营、学习和管理能力，有责任心和服务意识，诚信正直。薪资:面议。营业员6名要求:25~45岁，有男装或女装销售经验，无家庭后顾之忧。薪资:基本工资+满勤+提成，综合工资3500元以上，上不封顶。福利:两班倒制，每月带薪休假三天，法定假日三薪。

设计师女装品牌it'sseeme招聘优秀店长和导购工作地址：常州万象城店店长：1名导购：2名招聘要求：1⃣22-35岁，形象气质好、搭配能力好，沟通能力强，有团队意识，工作积极主动。导购有1-2年以上品牌女装工作经验优先3⃣工资待遇：底薪➕提点3-9%，具体面聊，欢迎咨询4⃣联系方式：卢女士

井号品牌女装井号品牌：EIN、PURE TEA招聘岗位：驻店督导、储备店长、导购✅任职要求：年龄20-35岁，有服装销售经验即可上班地点:首创，罗马奥莱EIN/茶愫（KFC旁）薪资待遇：底薪+提成+奖励（综合薪资6000-12000，上不封顶）公司福利：带薪年假+在职服务奖、入职购买五险一金⏱上班时间：早晚班/上一休一联系电话：宋女士（同）

广州市乔娜皮具有限公司自产自销，订单稳定，出粮准时()诚聘以下英才（薪资面议）：包装清洁（全能） 2名台面大熟手 2名开料部擦胶水 1名电脑车（调模） 1名半成品QC 1名修包 1名包吃包住，空调热水宿舍（），全勤100元，月休4天，连班到20:30地址：清湖村大布路十二横路2号 21路(原127路)公交总站斜对面电话：

工作职责:1、市场分析与洞察，完成商品策略规划，深入研究童装及服装市场，了解竞争对手、市场趋势和消费者需求。根据品牌定位和战略目标，结合流行趋势、历史数据、市场销售情况，制定季度商品企划，包括但不限于风格系列的规划、品类结构的规划，款式数量，波段上市计划和价格策略，促销推广企划等，定期组织开展季度商品企划会议，确定和宣导当季企划方向;2、项目化管理商品企划与上市规划的落地，确保产品开发方向的准确性以及整体的上新进度符合预定计划，及时发现和解决潜在问题，确保流程的有效执行和管控；3、与设计团队及销售团队保持紧密沟通，共同确定产品线的发展战略，确保逐步提升整体产品线的竞争力，确保产品满足目标市场的需求；4、创新与设计导向：有较好的审美及爆品策划的能力，定期进行市场调研，与设计团队合作，确保产品在风格、功能和材料上保持创新和前瞻性，关注最新的设计趋势，为设计团队提供新的灵感和元素；5、定期复盘与分析，跟踪每季节、波段上新产品的销售数据，进行多维度的款式复盘与总结并与设计团队开会总结，输出畅滞销分析报告；6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务；职位要求:1、大专以上学历，市场营销或服装相关专业，沟通、协调能力强，有较强的工作推动能力:2、3至5年以上品牌规划和商品企划经验，熟悉国内商品的运作模式，(有童装、设计经验者优先)3、跨部门协作，与设计团队保持紧密沟通，确保公司商品策略与企划的落地;4、根据市场及挖掘客群需求，有及时调整、组织货品的能力;5、善于总结分析畅、滞销品，能快速反应并应用到新品规划中;6、能独立制定商品企划;7、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰；8、熟练运用OFFICE办公软件，熟悉函数公式,

招聘：设计助理：急招薪资：6K~8K/月职位要求：1、，1年或以上助理经验，熟悉线上直播优先，能独立出款优先2、熟悉中大面辅料市场，主负责协助设计师找面、辅料，跟进样衣开发进度3，协助或参与主设计师完成项目规划和设计4，表达能力强，有团队精神上班时间：9.30-7点不要打电话，联系，全职，6000起

服装导购门店销售女装销售全职女装导购商场门店导购女装实体门店衣服销售工作要求有女装销售工作经验或工作地点：南岗万达广场待遇：4000-10000，5-10个点提成招聘要求：有工作经验，形象好，气质佳，你只要够优秀，平台随时提供！晋升空间大！欢迎联系。