赣州市高速公路有限公司官网招聘

马可波罗瓷砖招聘文员：1名薪资2500-2800，年龄：25-38之间1、前台接待，招待客户喝茶 联系销售同事接待客户。2、单据整理，工地签收单归类及结算单编辑（能熟练操作EXCEL表格）3、账务记录，日常店面开支流水账，应收款登记。4、会计专业或会熟练操作录制小视频人员优先。应聘联系电话：陶

江西世纪博远项目管理有限公司招聘一、招平面设计人员2名（薪资35005500）1、中专或以上学历2、精通各类设计软件，能熟练操作ps、CorelDRAW，等软件3、良好的美术感觉和有一定的功底，对创意概念的领悟性强，具备较强的学习能力；能独立准确完整的表达自己的设计思路，熟练空间、色彩、材质的运用和表现手法4、能力强，富有创造力，能独立、快捷完成设计工作5、对广告材料市场的各种包装材料有一定了解6、面试时请务必携带作品二、招广告业务员1名（薪资3000+提成）要求沟通能力好，责任心强，有一定社会阅历三、文员1名，有较好的沟通能力，形象气质佳，能使用基本的办公软件，地址：定南县融景花园斜对面请说明在！

招聘：前台文员薪资：3000-4000工作职责：1、负责前台总机电话的接听和转接，来电咨询，重要事项记录并传达给相关人员；2、严格执行公司的接待服务规范，做好客人来访接待、基本咨询和引见；3、负责公司会议室、接待室使用安排和日常管理；4、负责员工考勤统计核实，每月初移交给财务；5、负责员工工作纪律、6S巡查，并做好巡查记录。任职要求：1、，30岁以下，大专或以上学历，文秘相关专业；2、身高160CM以上，形象气质佳，性格温和大方；3、普通话标准流利，具有良好沟通能力；4、熟练使用office办公软件。

岗位要求：短视频运营/短剧发布/接受小白/可居家（年龄18-50）1、对各种素材，包括视频、文字、图片等进行美化等有效处理2、有良好的审美观、有独特的想法及创意3、学习能力强、逻辑强、独立思考、懂得沟通。4、执行力强，肯学习，吃苦耐劳。5、头脑灵活，能接受居家办公

招聘教官 和 专兼职文化老师 岗位及要求： 一、教官（15 名），总教官（1名） 职责描述：负责学生的军训工作、日常行为规范管理和纪律维护，培养学生的自律意识和团队精神。 任职要求： 1.具有带兵经验或 2年以上从军史，熟悉军事训练科目和方法。 2.身体健康、体型匀称、五官端正、无纹身、无不良嗜好，年龄在 20 至 45周岁以内。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有耐心和责任心，能够关爱学生。 薪资待遇： 1. 学校包吃住，为员工提供良好的生活条件。 2. 试用期一个月，底薪 3000 + 提成 + 补助。试用期过后工资 4000 - 10000 元，根据个人能力和工作表现进行调整。 二、专兼职文化老师（5 名） 职责描述：中小学文化课程、音体美及心理学等老师。 任职要求： 1. 具有中专以上学历，有相关专业从业经验或工作经验优先录用。 2. 具备扎实的专业知识和教学技能，能够熟练运用多种教学方法。 3. 热爱教育事业，有耐心和爱心，善于与学生沟通交流，关注学生的成长和发展。 薪资待遇：面议。

招聘：行政（有社保）薪资：4000-5000岗位职责：1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购；2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确；3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象；4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先；2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作；3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。5、有行政工作经验者优先，年龄22-35岁，形象气质佳我们提供社保、工龄奖、年终奖、全勤奖等完善的福利待遇和成长空间，期待您的加入！

招募游戏打手要求会玩：原神，鸣潮，崩铁，绝区零，DNF手游，三角州，王者荣耀，英雄联盟端游/手游，无畏契约，和平精英，云顶之弈，金铲铲，等热门游戏...对游戏比较喜爱，感兴趣，学习能力强，接触的其他游戏多完成公司提供的游戏订单，按照规章制度以及任务要去完成订单公司会不限量的提供订单可以接受居家办公

招聘：行政文员/行政主管薪资：2500元以上/月1.行政管理与统筹-制定并落实养老院的年度工作计划、管理制度及操作流程。-组织日常行政会议（如院务会、部门协调会），监督各部门工作进度。-管理养老院的档案、合同、文书等资料，确保信息合规性。-协调与政府、社区、医疗机构等外部单位的对接工作。2.人力资源管理-负责人员招聘、培训、考核及团队建设，优化护理、后勤等岗位配置。-制定员工排班计划，处理劳动关系纠纷，确保团队稳定性。-监督员工遵守职业道德规范，提升服务意识和专业能力。3.老人与家属关系维护-定期与老人及家属沟通，了解需求并改进服务。-组织节日活动、健康讲座等，丰富老人精神生活。-协调解决老人入住期间的纠纷或特殊需求（如医疗转介、心理疏导）。4.政策与合规管理-跟踪养老行业政策法规，确保养老院运营符合国家及地方标准。-配合民政、卫健等部门检查，完成资质审核、年检等工作。