天河区饮料业务员招聘

综合薪资范围：7000-12000元/月底薪：4000元/月（试用期）社保类型：五险奖金补贴：高温补贴，交通补贴，法定节假日三薪，绩效奖金，团队奖金，工龄奖，月度激励奖金，带薪年假，法定五险，年终奖，年终大分红一、岗位职责：1.根据广州不同区域的情况实地跑登记每个季度的具体软装情况2.根据公司给出要求与方案去新区域扫荡，完成客户的开发与介绍3.完成自己所开发客户的跟进并保持客户与公司的交流4.具体岗位工作内容可找我们详谈，其中包括了我们公司的服务理念二、薪资福利1.薪资结构：试用期第一月-4000/月试用期第二月-4000/月+提成（提成无上限，不封顶）正式入职后：无责底薪2300+全勤奖300+提成（4500~∞+）上不封顶+新区域首单奖金500+新人首单奖300+奖金+补贴（奖金补贴详情看福利）每月成功拿下3~5单即可达到综合薪资7000~12000元且提成上不封顶，越努力收入越高。2.福利：（1）法定五险（2）交通补贴（每月200-300不等）（3）夏季高温补贴（每年5~9月，200）（4）月度奖金（根据绩效发放）（5）绩效激励奖金（当团队达到某个绩效点，则发放奖金）（6）年终奖（公司团队会每年年会上展示该年业绩利润，并取出一部分纯利润用于发放年终奖，人人都能开心过年）（7）入职老板直授公司理念，解析提成结构和预期，保证全体人员上下一心，优秀的办公理念和员工福利，让你迅速适应新工作，做到真正的享受工作，享受赚钱，憧憬未来（8）月休4天轮休制，带薪年假，法定节假日等等假期（9）公司提供对销售业务十分重视，只要你有责任心有能力，我们将是你未来发展的最棒选择，前途无限！三、作息时间每天8:30-12:0013:30-18:00中午午休一个半小时四、应聘要求1.不限学历，不限经验，有能力善于沟通者优先；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；3.热衷工作，追求高收入，我们的销售理念只怕钱拿到手软，只要你想赚钱，来找我们就对了；4.产权意识强，具有较强责任心，处理好尺寸不出错并管理好设计方案；5.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务；6.具备良好的客户服务意识和职业素养，能够维护良好的客户关系。嵘晟软装集团等待你的加入，找工作？来吧！

我司为品牌全案运营落地陪跑公司服务含检测认证，品牌全案运营，分销系统定制，公域引流运营，私域新零售运营，线下招商沙龙外包，以及短视频传媒营销板，如果你熟悉以上其中板块优先考虑！①做过以下板块之一者优先考虑做过【分销商城系统】服务销售做过【招商沙龙外包】服务销售做过【项目运营陪跑】服务销售②有对接大客户、B端客户经验者③需要擅长电销，电话沟通跟进成交转化，我司有客户线索提供，多为外地，必须懂线上客户成交转化整个路径。④需要懂面销，谈判技巧，⑤若有自己的渠道客户资源，协会资源，懂得如何开发客户资源者，优先选择我们的客户为：实体商家，中小企业老板，微商品牌创始人，想要做分销系统商城，或者转型想做新零售项目的品牌方等等！公司福利双休国家节假日正常放假旅游福利任职要求①大专以上学历，性别不限；②熟悉WPS基础办公软件，懂客户跟进维护微信运营管理整个流程；③有超强赚钱欲望，主动出击，积极努力上进，有强烈责任心和学习力，逻辑、表达能力，理解能力强者，自带客户资源，优先选择；

销售代表1.优秀应届毕业生(机电一体化专业优先)；2.有销售机房设备工作经验优先，如：IT机柜，机房动环，静电地板；3.具备良好的与客户沟通协调能力以及优秀的谈判技巧，能独力开发客户；4.热爱销售工作，有较强的学习和适应能力；5.有责任心，能吃苦耐劳，必须具备团队合作精神；6.有UPS电源、机房空调、蓄电池、机房弱电工程工作经验者优先考虑。负责机房工程项目及相关产品的销售，如UPS电源、精密空调、机房动环监控、蓄电池、微模块机房等；针对工程项目进行实时跟踪进程，完成项目工程及设备的销售工作；根据公司提供的客户资源挖掘项目信息，并跟踪项目进程，促成开单；负责公司产品的销售、发货、回款和服务计划的执行。薪资福利:1.薪资待遇：4000-20000元/月（基本工资+绩效奖金+各项补贴+销售提成）；2.工作时间：9:00-18:00，早晚弹性0.5小时上下班，双休；3.早九晚六、双休、五险一金、提成、每年一次员工旅游等；4.下午茶、生日会、团建、拓展......更多福利，“职”等你来哦！！！招工人数:6名工作地址:广州市黄埔区科学大道33号视联科技园A座605-606房

1、年龄18-54周岁，身体健康，会骑电动车，会用导航，会使用微信，没有案底或前科。2、经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强3、提供员工宿舍:环境好，周边配套成熟，生活便利。4、综合平均单价5-8元每单，平均人效50-80，月薪资8000-9000，系统派单，配送范围短，固定地点拿单，不用跑商家不会卡单，前期有人带，简单易上手工作时间:8:00-21:00，弹性自由，实际有效时间8小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，月休2-4天。5、时效补贴，距离补贴，大额订单补贴，重量补贴，全勤奖，工龄奖，冲单奖奖等多多福利6、提供车辆，提供宿舍，提供电池，提供食堂。新人入职都有老员工带领、当天上手跑单!

全国范围诚招工商业光伏、风力发电、储能业务合作：18岁至70岁不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到5万元至100万元不等（按实际安装多少计算），朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！内容：1：全国范围的工商业光伏安装（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区等免费安装）。业务费（20万元/兆瓦）2：储能柜安装：每月用电量平均8万度以上的企业和单位免费安装，业务费（10万元/兆瓦）。3：风电项目，就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县都可以做，一台风机容量5MW。1：给政府乡村振兴费，按装机容量来支付，0.1元/W，（50万/台）2：给乡村集体占地的每年分成费，按照装机0.1元/W，（50万/台）3：，按装机量0.1元/W，（50万/台）目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利共赢。一：业务基本要求1：1000平方以上的有工业用电消纳都可以做，但用电量越大越好2：提供产权资料、变压器容量、电费清单二、业主收益（资方现场踏勘核算建电站成本后确定）1：用电量大的租金8至10元/平方/年，或者电费打折7至8折，或者固定电价0.42至0.5元/度方案，选其一。2：工商业送电站方案（用电量大、无需加固的）1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。业务费（15万元/兆瓦）最终价格取决于资方建电站成本和业主工业用电量多少（跟业主谈条件时给他费用越少业务费相应越高，用电量越大资方收益越高相应业务费越高）

岗位职责：1、主要通过电话、网络和移动端等方式向客户介绍营业货车车险的投保方案及价格，促单成交，无需外出开拓资源。联系的是还有不到一个月就到保的货车司机。2、客户售后服务、关系维护，为客户提供专业车险服务。岗位要求：1、学历：高中或职中以上学历；2、普通话流利，声音甜美亲和，具有良好的沟通能力;3、有电话销售、车险、保险相关服务工作经验者优先；4、工作时间：双休9:30-18:30，其他法定节假日正常休息，享带薪年假。综合：7K-18K（底薪+提成）发薪日：每月20日社保：15日前当月买，15日后次月买

高薪诚聘私域运营销售专员（微信生态方向）职位类型：全职网络销售工作地点：广州交易广场｜越秀区东风中路268号（纪念堂地铁站D1口旁，交通便利）岗位职责：负责微信私域生态客户维护与转化，包括社群运营、朋友圈营销、1V1沟通等；通过私域渠道挖掘客户需求，提供专业解决方案并促成销售；策划并执行私域活动，提升用户活跃度及复购率；分析销售数据，优化运营策略，完成月度销售目标。任职要求：1年以上销售或私域运营经验，熟悉微信生态工具（企业微信/社群/朋友圈）；沟通能力强，具备客户服务意识及销售转化技巧；目标导向，抗压能力佳，能适应快节奏工作；有美妆、教育、电商行业经验者优先。福利待遇：薪资结构：底薪（8-10K）+高额提成+绩效奖金（综合15-25K+）；社保福利：五险一金+带薪培训+节日福利；发展空间：扁平化管理，晋升通道透明（销售主管/团队负责人）。

职位详情公司自有广告获客资源，客户全部主动申请，每天新资源接入，晋升速度秒杀传统行业，晋升制度公平公正，晋升渠道公开透明：客服专员-客服主管-客服经理工作内容：1.接收公司分配的精准客户资源，邀约上门，安排资金方案最后成单。2.没有电话量要求，主要注重结果，讲究效率，高效的工作方式。3.不要求加班，早9晚6，节假日都放假。薪酬福利1.底薪5000+成单提成10%到30%2.绩效奖金+全勤奖+下午茶+年假+开单奖励+团队奖+现金奖+旅游+生日福利3.转正即可主管晋升4.月收入最低6千起，上不封顶欢迎想赚钱的小伙伴加入大家庭

在职员工，平均月薪2万+，头部20%的人月薪过3万，公司业绩前10%的人月薪过5万工作地址：天河区凤凰里U创A座505地铁站：高塘石B出口，50米到公司公司园区有饭堂：单价13-15元管饱无经验的新人会有师傅1对1帮助与教学，不用担心，销售模式非常简单，0基础小白2天就能上手！有无销售经验均可上手，公司扁平化管理，我们强烈抵制勾心斗角，鼓励开心工作，开心赚钱。反对无效加班。日常工作：公司提供精准客户资源，商务经理我们通过电话＋微信＋抖音联系沟通开发客户，与客户达成共识初步合作意向。薪资范围：30000-50000底薪：6500/月提成方式：按单提成，成交一单，当天发现金9500/单晋升机制：我们公司没有空降，所有管理层都是从基层晋升起来，晋升通道非常公平，所有人一视同仁，只要有业绩，即可晋升。商务经理——商务总监——事业部负责人——公司合伙人（拿期权）打酱油垫底的干着年薪30万，一般干的年薪50万，努力干的年薪150万～200万以上。工作时间：周日休息，早9：30～18：30，中间休息2小时。开单当场结算，从来不拖欠。攸美科润全国有5家分公司，广州天河职场刚成立，晋升机会多多央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。

公司优势:一、公司每天推送5-8个意向客户！二、不收取客户任何费用！三、朝九晚六从不加班！四、平均月收入1.5-2万！五、没有电话量要求！六、不需要外出！工作职责:1、为客户提供开户、等各项金融服务，组织各项授信业务和中间业务；2、进行有效的市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等，完成分行下达的各项业务指标。3、负责市场开拓和客户开发，不断扩大基础客户群；4、根据公司管理办法，做好客户的授信调查和风险防范工作；任职要求：1、年龄38周岁以下，高中及以上学历；2、普通话沟通流利；3、拥有较强的营销开拓能力、沟通协调能力、团队合作能力。4、身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无任何不良记录。

球员商业代理人编号：2025-011、工作背景足球运动是全世界最大的单一体育项目，其年度经济产值超过6000亿美元，是第2-4位的其他体育项目经济产值的总和。中国足球市场是一个商业开发程度很低的体育市场，除了球场租赁和足球装备的销售外，其它领域几乎一片空白。作为球员的商业代理人，主要工作是为国内及国际的足球运动员提供在商业品牌形象代言人或球员个人的商业赞助服务，包括的业务开发、运作、管理以及洽谈推荐的工作目标。从而实现球员赞助收益以及自身在业务佣金的收益。2、工作内容（1）根据目标俱乐部、球员以及经纪人，进行商业代理业务的开发与承接；（2）通过洽谈协商，达成双方合作的条款以及协议；（3）收集和整理来自俱乐部、球员或经纪人提供的资料并撰写业务文案，配置形象视觉图片或视频；（4）为形象代言球员开通必要的社交媒体账户，制定内容的定期更新计划；（5）在“足球港”栏目发布或更新形象代言球员的业务信息（6）制定业务计划，向目标企业进行代言人业务的推荐与沟通、洽谈条件与服务价格；（7）确定代言业务工作计划并预约安排代言人行程与工作内容；（8）完成代言人各个阶段的工作任务跟进与协调，定期反馈双方信息与协调下一阶段工作。3、岗位要求（1）具有强烈的主动性，能与代言人以及相关机构保持紧密的联系与有效的沟通；（2）起码拥有市场营销、工商管理、广告传媒或相关的其中1-2项专业学科知识；（3）对于足球运动市场的商业化情况有所了解，可以有效地评估代言人的市场形象服务价值；（4）具有良好的计算机软件使用技能，可以编制计划书、协议、形象文案、图形设计处理等等；（5）要求21-35岁并有志于在足球运动市场长期发展的大专以上学历；4、职业发展及机会、待遇说明：此项工作并不代表是“体育经纪人”或“足球运动员经纪人”，本岗位仅仅是在商业领域为球员寻求赞助的商业行为，不涉及到球员转会或更复杂的工作内容。（1）“足球港”为商业代理人提供具体业务操作的远程网络培训与指导，共3节课程；（2）在初步掌握商业代理人工作基础知识与要求后进入实习期，负责跟进相关项目的开发与运营；培训期：5-6天，实习期20-25天。（3）熟悉并掌握商业代理人业务并取得项目的成功是进入此行业的前提，发展机会包括：-由实习转为公司的试用期或正式成员-成为公司在该领域业务的合伙人/如属于兼职则另订协议-自己成立公司独立运营或与“足球港”展开相关的合作（4）除非项目另有约定，实习期间公司不提供相关经费或薪酬，该项工作实习期接受兼职形式，需要与公司管理人员保持良好的联系，无需到公司坐班工作；（5）实习期间所有经由商业代理人承接、委托运管理管理的代言人业务，项目所得佣金与公司分成，商业代理人获得佣金比例不少于50%。