昆山招聘美容院店长

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泰式按摩店店长的主要工作职责包括以下几个方面：1.运营管理全面负责店面的日常运营，确保店铺正常营业。制定并执行销售计划，提高店铺的营业额和盈利能力。管理店铺的财务和预算，控制成本，确保资源合理利用。2.员工管理招聘、培训和考核员工，确保服务质量。分配工作任务，监督工作表现，提供反馈和指导。解决员工之间的矛盾，营造和谐的工作氛围。3.客户服务处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。维护客户关系，开发新客户，提高客户忠诚度。分析客户反馈，改进服务质量。4.服务质量监督监督服务流程，确保服务符合标准。定期检查店铺卫生和安全，保障客户体验。5.市场推广制定市场推广策略，提升店铺知名度。策划促销活动，吸引新客户。分析竞争对手，调整经营策略。6.库存管理管理门店耗材和库存，定期盘点。确保库存充足，减少浪费。7.信息管理分析业务数据，评估店铺业绩。根据数据调整经营策略，提高运营效率。8.其他职责完成上级交办的其他任务。参加相关会议，汇报店铺情况。泰式按摩店店长需要具备管理、销售、服务和市场推广等多方面的能力，以确保店铺的成功运营。必须有泰式店管理经验

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招聘：储备干部薪资：5500元以上/月1、负责协助门店课长及店长管理门店日常工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、协助店长分析门店的销售情况和毛利率，根据分析数据数据协助店长对门店经营环节做调整、提升，监督门店商品损耗管理；3、负责本课组商品的要货、上货、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量等有关工作；4、严格执行上级下达的工作任务。

JION US招聘岗位:店长/店助/导购薪资待遇:·店长8000-15000·员工5000-10000(上不封顶)·底薪+提成+超额提点+冠军奖金+五险+法定节假日三薪福利+一年免费工作服·公司定期培训，具有良好的职位晋升空间(例如店长、大店长、运营督导等岗位)岗位要求:·年龄20-38岁·会沟通、热爱搭配、严谨务实工作地址联系电话::