新华保险北京分公司内勤招聘信息

工作内容：1、负责部门日常物流统筹工作，有工作经验者优先。2、协助办公室做好其他的辅助服务工作；任职资格：1、有法律相关知识或相关经验者优先考虑；2、普通话标准，有较强的逻辑性，考虑问题客观全面；有较好的沟通表达能力及服务意识；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作Photoshop、Office、CAD及办公软件（会CAD优先）；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。6、年龄在30岁以下

北京保安公司直聘招收保安18～58都可安排能吃苦耐劳，工资可达5000~6000，也有轻松岗位，懒人专属，条件好的话也能收，但工资低有保安女孩子一般都是前台文员会服，医导，，如果形象非常好的话，可开到五六千45岁以上可在北京干保洁，3500~4000左右以上这些都包吃包住，上手简单，不管饭的话也有饭补，等等之类的了解详情，拨打电话，电话和一样电话打不通，直接就可

1、中专以上学历，有无经验均可2、负责订单数据的录入和统计，熟悉办公的基本表格及软件3、工作仔细认真，责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力4、工作能力强可不做班在家办公，按时交付领导交付的任务5、薪资3500+提成，年龄在40以下公司地址：顺义区李隧镇牌楼村

商圈骑车配送日结工资月结工资骑车配送会用导航公司提供电动车/摩托车周结工资提供住宿每天下班先给300.其余次月5号结清可长期可短期人走账清工作时间八小时工作时间8小时一天400提供住宿没有押金招聘8人月薪12000-14000招聘8人每天下班先给300.其余次月5号结清，可长期可短期人走账清工作时间八小时

岗位职责：1.负责日常行政事务的处理，包括文件收发、归档及整理；2.协助组织各类会议及活动，确保流程顺畅；3.无需相关经验，4.协助完成公司内部文档的撰写与审核工作；5.参与公司文化建设和日常行政安排。福利待遇：1.提供五险一金，保障员工权益；2.实行双休制度，保证员工休息时间；3.提供丰富的员工培训机会，促进个人成长；4.设立年终奖金，激励员工努力工作；5.上班时间：9:00-18:00

职位信息：1、日常协助销售做好售前、售后工作，包括：销售单据、合同、票据等各类文件的处理；2、入职后专人培训，无需担心不会，有责任心、上进心、耐心和细心，办公室上班，无需外出，有无经验都可以；3、日常协助销售处理客户日常商务事宜，产品、订单状态、物流信息查询及回复；4、日常系统订单的维护，下达订货与发货管理；5、日常负责部门仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点工作，做到帐帐相符。6、熟练使用进销存系统，熟悉办公软件会制作简单表格；7、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范。8、领导安排的其他临时性事务：合同管理、考勤登记、生产资料的归纳和统计、品质体系资料整理、开票和报税资料的整理工资构成：底薪4500加提成，月综合收入6000-10000工作时间：9:00-18:00，午休2小时，双休法定工作日休息男女不限18-38岁，优秀者可以适当放宽

岗位职责：1、负责公司电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成领导交代的工作。4、形象好，气质佳；高中及以上学历，年龄25-40岁之间均可5、3-5年以上相关工作经验，文秘、前台、之前从事过汽车行业等相关专业优先考虑；6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；7、工作仔细认真、责任心强、为人正直。公司可提供午餐

招聘干洗店前台洗衣店工作内容:1：确记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，并及时做好质检工作2：能骑电动车给顾客上门取送衣服3：顾客的接待，维护新老客户；推销店内活动及储值卡4：每日下班前汇报当日日报5：负责店内收银工作，确保账款相符6：店内日常卫生的保持，衣服鞋的打包，去球，粘毛，上架注：有缝纫工作经验者、有洗衣行业、服装行业工作经历优先工作要求：1：热情接待到店客户，解答顾客咨询，提供洗衣建议2：具备良好的沟通能力和团队合作精神3：工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳4：会熟练使用电脑薪资待遇：1：提供良好的工作环境和晋升空间2：定期组织员工培训和团建活动

北京个人店招聘店面：丰台  石景山  朝阳销售总监1名院长1名前台2名销售5名销售5名服务人员2名就近安排，手法好，待遇高                   【要求】：1、有强烈的赚钱欲望！2、有责任心，有上进心！ 3、人品第一，能力第二只要你有能力工资不是问题，混工资者，负能量者勿扰。联系电话

招聘：缝纫工薪资：3000元以上/月负责玛奴拉改衣店前台接待和后台缝纫服务工作确保全店的运营符合玛奴拉品牌规范化标准要求注重服务承诺，以满足顾客需求为目标，树立并扩大玛奴拉品牌良好的知名度、美誉度执行公司各项规章管理制度

1、工作内容:每日楼栋巡查业主需求对接，协助管家物业费收缴其他日常工作;2、要求:普通话标准，良好的语言表达及沟通能力，18~38岁，执行力强，认真负责，大专以上学历3、薪资福利:五险一金，提供住宿，月休四天，定期培训，节假日福利、各项团建活动，薪资面议，有相关经验者优先。

行政熟练操作电脑，掌握办公软件的使用；具有较强的沟通能力和团队协作能力；工作主动、细致认真、有条理、效率高、有责任心；有律所相关工作经验的优先。协助事务所主任对本所人事进行管理，负责本所的日常行政事务；负责办公室日常事务的协调与管理工作，确保公共环境整洁有序、高效运转；协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档等业务问题进行管理；拟定办公用品、劳动福利用品的采购计划，办公设备的维修和保养；办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务薪资福利:5000元招工人数:1人工作地址:北京市石景山区石景山路54号院6号楼13层

行政前台的工作内容和职责是什么查看全部891个回答积木教育11-0802:37行政前台是公司的重要岗位，其工-热情接待来访人员，包括客户、应聘者、供应商等，询问需求并提供帮助，及时记录来访者信息。-准确接听电话，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。日常行政事务：-负责收发快递、管理办公用品、安排会议室等，确保公司内部运作顺畅。-做好公司各类报刊、快递邮件、名片、饮用水等相关工作。协调与沟通：-与各部门保持良好沟通，及时传达公司领导要求，协调合作，解决工作中的问题。文件与档案管理：-负责公司文件和档案的整理、归档和保管，保证文件和档案的完整性和准确性。活动组织与支持：-协助参与公司各类员工活动，如年会、生日派对等活动的策划与组织工作。办公环境维护：-负责公司办公环境的日常维护，如公共区域的清洁、设备的正常运转等。其他工作：-完成领导交办的其他临时性工作，如协助教程顾问处理客户x信息、协助上级处理行政日常事务等。