金华击剑教练招聘

【岗位职责】1、负责武术课程的教学；2、负责制定教学计划，确保教学质量；3、参加学员成长，家长沟通维护；4、协助组织汇演、比赛等事宜；5、参与部分课程、研发师资培训工作；【任职要求】1、武术专业院校毕业、体院毕业；2、有一定武术基础；3、功底扎实，教学严谨认真！亲和力强，擅长武术课堂教学；4、具备较强的执行力与使命感，热爱武术教学实验；5、普通话标准，口齿伶俐，对待学员热情；【岗位待遇】（底薪+课时费+招生奖金+续费提成奖金+体验课奖金+拓课奖金）【晋升通道】武术教练—教学主管—教学总监—执行校长—合伙人

高招聘桌球助教岗位名称:(台球助教)工作内容:1、进行球技练习，提高自身球技2、和顾客打球切磋球技；3、教会顾客台球技术；4、门口2迎宾接待安排顾客打球；工作职责:1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可；2、开发新顾客并雅护和顾客之间的关系3、完成任务目标；培训课程:1、台球礼仪与起源；2、台球出杆与发力基础；3、准度原理及技巧入门；4、角度球基本原理及常用路线；5、台球助教职业化养及规范；6、更高级别台球技术培训；

一、关于我们我们是一个致力于推广武术文化，提升学员身体素质和武术技能的专业机构。在这里，我们为不同年龄、不同水平的学员提供多样化的武术课程，涵盖传统武术套路、散打、搏击等项目。我们的教学理念是不仅要传授武术的技巧，更要传承武术所蕴含的坚韧、自律、尊重和智慧的价值观。二、招聘要求武术技能拥有扎实的武术功底，精通至少一种武术门派的套路（如少林、太极、咏春等），在散打或搏击方面有丰富的实战和教学经验者优先。具备武术相关的专业证书或等级认证者为佳。教学能力能够根据学员的年龄、身体状况和学习目标制定个性化的教学计划。有良好的沟通能力，能够清晰、耐心地向学员讲解武术动作和技巧，激发学员对武术的兴趣。具备团队合作精神，能与其他教练和工作人员协作，共同营造积极向上的教学环境。其他要求热爱武术教育事业，具有强烈的责任心和使命感，愿意长期投身于武术教学工作。年龄在22-45岁之间，身体健康，形象良好。三、福利待遇具有竞争力的薪资待遇，根据教练的经验和技能水平确定薪资等级，多劳多得。完善的职业晋升体系，优秀的教练有机会晋升为教学主管或参与更高层次的武术项目研发。舒适的工作环境，配备齐全的武术教学设施，让你能充分发挥自己的武术才华。定期的武术技能培训和交流机会，不断提升自己的武术水平和教学能力。

任职要求1.形象气质：形象干净利落2.性格品质：做事脚踏实地3.工作态度：肯吃苦肯钻研4.技能基础：有经验者优先，免费培训销售5.学习有耐心，对小朋友有爱心薪资福利1.具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、丰厚的课时费以及绩效奖金，能力越高，收入越高。2.完善的福利体系，包含社保、带薪年假、节日福利等，让您工作无忧。3.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为高级教练、教学主管甚至道馆合伙人，与道馆共同成长、共享发展成果。4.专业的培训与学习机会，定期组织内部培训、参加行业研讨会，帮助您不断提升专业技能和教学水平。

青少儿搏击教练员岗位职责教学工作开展：根据青少儿不同年龄段的身体发育特点和认知水平，制定个性化、科学合理的搏击教学计划。运用丰富多样的教学方法，包括动作示范、分解讲解、模拟实战等，系统教授搏击的基本动作、组合招式、战术技巧等内容，确保学员扎实掌握搏击技能，每节课都能有所收获。学员成长关注：密切留意学员在课堂上的学习状态、身体反应和心理变化，及时调整教学节奏与方式。定期对学员的学习成果进行考核评估，记录学员的成长轨迹，为每位学员建立详细的学习档案，根据评估结果为学员制定针对性的提升方案，帮助学员不断突破自我，实现搏击水平的进阶。课堂纪律维护：营造积极向上、安全有序的教学氛围，严格规范课堂纪律。引导学员树立正确的训练态度，培养学员的自律意识、团队合作精神和尊重他人的品德，通过搏击训练，不仅提升学员的身体素质，更注重塑造学员坚韧不拔的意志品质和良好的行为习惯。赛事活动组织：选拔、推荐优秀学员参加各类搏击赛事，负责赛前集训、战术指导，帮助学员做好充分的身心准备。在赛事过程中，全程陪伴学员，提供现场指导与心理支持，确保学员发挥出最佳水平。赛后，组织学员进行复盘总结，积累比赛经验，提升实战能力。同时，积极参与并协助机构组织内部的搏击交流活动、表演展示等，丰富学员的搏击学习体验。任职要求专业资质过硬：持有国家认可的搏击教练资格证书，如中国武术协会颁发的武术段位证书、专业搏击赛事组织认证的教练证书等，具备扎实的搏击专业知识和技能，熟练掌握多种搏击流派的技术动作和教学方法。教学经验丰富：有2年以上青少儿搏击教学经验，熟悉青少儿的身心发展规律和学习特点，能够运用生动有趣、富有针对性的教学方式激发学员的学习兴趣，提高教学效果，过往教学成果显著，所教学生在技能提升、比赛成绩等方面表现出色。良好沟通能力：具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与学员建立良好的师生关系，及时了解学员的需求和困惑并给予有效指导。同时，能够与家长保持密切、顺畅的沟通，定期反馈学员的学习情况，解答家长疑问，获得家长的信任与支持。热爱搏击教育：对青少儿搏击教育事业充满热情，具有强烈的责任心和敬业精神，关注学员的全面成长，致力于通过搏击教学培养学员的身体素质、意志品质和综合素养。

立志成为中国少儿武术教育培训的第一品牌！职业生涯中最值得你去做的一份工作！职场新人90后年薪超10万最具激情的事业团队！最具梦想的事业团队！最具正能量青春团队！立志成为中国少儿武术教育培训的第一品牌！欢迎职场新人、年轻精英加入我们团队！一、招聘职位：武术教练二、招聘职位：教练主管三、招聘职位：分校校长四、招聘职位：区域总经理招聘职位底薪：教练员：4000至8000教练主管：5000至10000区域经理：股份制福利待遇：（1）底薪工资+招生奖金+学员续报奖金+年终奖金+优秀员工年度旅游+月休6天+优秀教练员奖，包吃包住。（2）提供完善的发展空间（文员老师、课程导购、办公室主任、合伙人机制做满2年优秀小伙伴持股参入）（3）有完整的培训系统，2年个人能力培增！语言沟通、礼仪基础、市场营销、商务谈判、团队管理、运营管理

岗位要求：形象好，气质佳，性格开朗，喜欢台球运动。五官端正，性格开朗大方，30岁以下有无经验均可，包教包会，学历不限。【特别说明】该工作对形象有一定要求，面试前需发个人相片，身高体重审核。上班时间下午2点——11点（6点-7点休息）工作内容：提供摆球、斯诺克记分、桌球对抗、基础教学、赛事执裁。（按小时收费）