成都华三公司财务招聘

会计1、会计或金融专业毕业，专科及以上学历，中级及以上职称；2、3年及以上工业企业会计工作经验；3、掌握相关会计法规，具备较强的学习能力、沟通能力、理解和分析能力；4、工作踏实、认真细心，具有良好的职业操守及团队合作精神；学历要求：大专及以上；工作经验：3年及以上。1、负责公司会计科目的维护，凭证的编制、审核、修改，以及对账、期末记账及结账、内部和外部报表的制定、编报、审核、分析，以及年度预算及报告的编制工作；2、负责增值税发票的认证、保管，并对各种税款进行申报、缴纳，对公司纳税情况进行分析，掌握公司税收优惠享受的申请、材料报送并提出税收合理筹划的建议；3、负责公司的企业所得税汇算清缴，以及统计局、科技局、财政局等部门的月报、季报、年报等相关统计报表的填写、审核、编制和报送，应对税务稽查的检查及每年编制税务自查报告；4、负责维护固定资产模块信息及数据，并掌握固定资产运行使用状况，负责核算公司的固定资产、累计折旧、固定资产减值准备、及相关的应付和预付款项等会计业务核算。薪资福利:5000—8000元/月，五险一金、餐补、交通补贴、带薪年假。招工人数:1人投递简历邮箱：工作地址:成都市东部新区养马街道石养路2号

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各位老师，我们公司（上市）招一个总账会计，要求财务相关专业统招本科学历，持中级职称，有制造型企业税务核算和申报经验。薪资6000-9000+年终奖+免费工作餐+节日福利+生日福利。地址：成都市双流区物联一路233号，上班时间：朝九晚五，周末大小周，法定节假日正常休息。欢迎自荐咨询：（）

会计岗位职责：1、依据相关财务制度与规定，配合上级机构完成相关核算及税务工作；2、负责整理、装订、保管会计凭证、报表等相关财务档案；3、负责发票的领购销相关工作，按制度保管发票和收据；4、审核工资薪金、绩效、社保公积金及职工福利；5、负责公司日常费用报销、借款、工资发放的付款；6、熟悉财务软件，能独立完成全盘账务处理。7、做好财务内控管理及监督工作；8、保证各项财务工作的顺利开展；任职要求：1.男女不限，30岁以上，大专以上学历，税法、经济法、会计或金融相关专业毕业，拥有相关资格证书；2.从事三年以上相关工作优先；3.责任心强，工作细致，有团队合作精神。薪酬待遇：1.试用期（1-3个月，能力出众者提前转正）：4000元；转正：5000-6000元（具体面议）；2.；3.朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。工作地区：成都市武侯区晋阳路金雁大厦6楼606

鹤山市海天合伙会计师事务所【双休岗位招聘】1)●§会计:薪资:(3000-5000)元+提成，综合5000元/月以上要求：高中以上学历，18至45岁，有会计从业资格证； 能独立处理全盘会计账务，熟悉一般纳税人账务处理，能熟练操作电脑办公软件。2) ●§审计员:(3500-5000)元+提成 要求：高中以上学历，18至45岁，有会计从业资格证； 两年以上审计工作经验，有扎实的会计理论知识，熟悉最新财税法规。§以上岗位上班时间：周一至周五（8.00-11.30；14.30-17.30），周末双休§●§联系电话: 孙所长

行政岗位职责：一岗位要求如下:1、声音甜美、普通话标准;2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;4、熟练操作常用办公软件及其他办公5.完成招聘二、任职要求：1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。三、薪资待遇：1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，均薪5000-7000元/月。2、上班时间：9:00至18:00；午休时间：12：00至13:30。3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

招聘：行政文员薪资：3500-4500/月公司ISO资质、等工商资质、行业资质办理；2.日常办公环境的维护及管理、办公用品的采购等；3.内部会议、员工活动、员工餐、员工福利等安排执行；4.内部员工资料、商务文件资料管理、虚拟资产、电子资料等管理；5.熟悉公司各项制度、提醒及监督各部门人员及时高效完成；6.协助销售临时处理报价、投标、文件上传等工作。①.定期对人员进行考核和测评等；②.新员工入职培训、转正考评等；③.人员招聘、合同签订等；④.其他领导临时交代的工作。四川省成都市郫都区合作街道办事处晨风社区

行政助理工作内容:1.负责日常人事工作1）员工管理:人员入离职手续办理、合同签订、考勤管里、档案维护、工资制作、社保公积金年检工作等；2）薪酬福利筹划:薪酬及各类福利费用核算发放、法定福利等；3）员工管理制度的制定完善及执行；4)其他人事工作事项。2.负责日常行政工作1）负责公司各类行政用品的采购、发放、核销；2）负责来访客户的考察接待，做好会议纪要；3）负责部门各类费用(话费、招待费、水电费、物业费、快递费等）的核销；4）订购车票、酒水、酒店、工作餐等事项；5）收集保管公司文件资料、合同档案。3.负责日常商务对接工作1）协助总经理处理客户的对接工作；2）负责与公司各部门协调工作，做好信息上传下达；3)协助总经理做好线上市场信息的收集、客户资料的管理等；4)负责合同起草、修改、对接法务审核等；4.完成领导交办的其他工作。职位要求:1、18——35岁，大专及以上学历，专业背景:不限专业，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先。2、熟练掌握office等办公软件，尤其是Word、Excel、PowerPoint等。3、具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和解决问题的能力。4、文字功底扎实，能够独立完成各类文案的撰写与编辑。5、细心认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。工作待遇及福利：1.上班时间：上午11:00—一下午19:002.薪资:4000（底薪+全勤)+绩效提成（团队综合绩效核算）3.福利：包吃包住，行政人事专员4.假期：入职第一个月月休四天，后面6--8天，节假日正常休假5.完成领导交办的其他工作。

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车务/内勤岗位职责：1、协助处理公司车辆保险、对接厂家索赔、年检，违章，车管等业务办理；2、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄。18-40岁，C1本，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；法律专业优先　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能偶尔适应加班。月休8天，节假日福利