深圳工地绿化景观公司招聘

助理设计师1、园林、景观学本科以上学历，2 - 3年左右设计工作经验，可接受优秀应届毕业生；有公共空间景观相关设计经验优先考虑；2、具有良好的美学素养，对分析图、排版、色彩运用具有良好的表现能力；3、熟练使用相关设计软件，对专业基础知识掌握扎实，熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神；4、逻辑思维能力良好，热爱设计，悟性高，学习能力强，努力上进，工作勤恳踏实；5、性格开朗外向，具有良好的沟通能力，善于社交。1、根据设计师的反馈与修改意见，对设计图纸进行优化完善，确保图纸准确无误且符合设计规范与项目要求，跟进图纸修改进度，保证设计方案的顺利推进；2、熟悉基本设计流程及各阶段的工作要点，具有较好的资料检索能力，按期完成研究或深化任务，保证所研究、设计的文本、图纸文件的质量。薪资福利:薪资优厚，具体面议。招工人数:1~2人【邮件请注明“应聘职位—姓名”，请附上精美的PDF格式简历及作品集，文件大小控制在50M以下】工作地址:深圳市南山区天健创智中心A塔楼7层

招聘：设计师（景观事业部）薪资：面议（1）规划、城市设计、建筑等相关专业，5年以上工作经验，国内外知名院校毕业生优先；（2）熟悉相关政策法规，有生态规划、景观规划或城市设计等相关实践经验；（3）具备较好的沟通能力，洞察力和判断力，有自己的见解，能很好的解决问题；（4）具备良好的汇报能力，规划思路清晰、逻辑性强，熟悉国内外行业发展趋势；（5）擅长大尺度景观规划或生态型城市设计，有大型国际竞赛经验者优先。

招聘：人事助理薪资：5500元以上/月1、员工信息管理：负责入离职、调岗、转正等人事信息的运营维护；2、考勤管理：员工考勤、社保公积金的核算，协助薪酬的按时、准确发放；3、人事档案管理：整理、保管员工人事档案，包括入职材料、合同、考核记录等，保证档案资料的安全和可查性；4、员工关系维护：人力资源制度的日常咨询沟通，如工作时间、休假制度、五险一金政策等，及时解决员工问题；5、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务，协助其他部门进行相关的人力资源工作，提供必要的支持和服务。

招聘：人事助理薪资：5500元以上/月1.负责员工人事档案管理，建立、维护人事档案，做好各类人力资源数据的统计和分析；2.负责员工入、转、调、离相关手续的办理以及劳动合同的签订与续签；3.负责人事相关报表的制作；4.协助员工招聘及部分基础岗位的招聘任务完成；5.协助员工培训和绩效管理相关工作；协调处理员工关系，提升员工满意度；8.完成领导交办的其它工作。

职位：东营经开区景观园林设计招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省东营市月薪范围(元)：3000-10000职位描述1、进行商务洽谈，了解客户的设计需求；2、进行实地勘察，分析景观资源，完成园林/景观方案和可行性报告；3、运用常见园林植物和造景元素，设计园林/景观设计图、施工图、效果图，估算工程造价；4、进行现场交底，交代设计意图；5、组织实施园林/景观项目，有效控制工期和实施效果，及时调整和优化园林/景观设计方案，解决项目过程中出现的设计问题；6、收集和整理设计文件。

招聘：环境助理薪资：4000元以上/月任职资格：1、制订小区绿化地的养护、改造、扩建以及绿化设施维护保养计划。2、负责组织清洁、消杀、白蚁防治、垃圾清运等外包事宜评估会议。3、审核清洁、消杀等分承包方工作指标和计划。4、提议召开环境工作例会或专题会议。5、制订本部门职员培训计划，评估培训效果。6、安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。7、负责小区绿化施工期间的监理工作，确保施工质量。8、检查监督清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况。9、处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件。10、参与绿化竣工验收和交接工作，接收绿化资料。11、协调清洁、消杀、垃圾清运等分承包方，处理相关事宜。12、能吃苦耐劳，户外工作。13、（非专业有客服