营口财务招聘

招聘：会计薪资：4000元以上/月岗位职责:1.负责公司日常会计核算工作。编制会计凭证，按时完成财务月结工作，确保入账及时、准确，并按时生成相关财务报表。2.负责编制月度、年度会计报表及年度财务决算报表;3.负责税务各税种申报，职工社保、及各项税费的缴纳工作4.负责数据的统计与分析等工作5.完成领导交办的其他事务6.负责会计资料整理及归档，确保会计凭证档案和资料的完整性。7.工作经验丰富者优先。

财务文员，年龄25 - 50周岁、有会计基础，熟悉银行结算业务熟练使用各种财务工具和办公软件，有较强的责任心。负责业务往来账目清理核对，负责全厂员工工资计算，负责各种税款计提申报缴纳跟踪，负责合同数据审核。负责支付工厂各项货款和员工工资发放及人事工作及消防抽检等方面工作。薪资福利:工资日薪140/天+全勤奖500+加班费(周一至周五每小时4.25元。周六及周日加班每小时补贴每小时8.5元)，三个月后工资，日薪160/天。招工人数:1名工作地址:四川省南充市西充县多扶工业园区双创科技孵化中心2栋

工作内容：负责报税、税务登记、财务报表、缴纳医社保、执照新办、工商变更、季报统计等相关工作；有较强的财务信息统计，有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力；薪资待遇面谈，公司有缴纳五险。双休，法定节假日按国家来放。上班时间：周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30周末双休；国家法定节假日全休。

招聘：财务资金经理 薪资：6000-7000 招聘人数：1人 招聘单位：营口三诚国际合作有限公司 职位描述：1. 岗位职责主要包括以下几个方面：财务日常管理 资金调配 与外部机构的联系2. 全面负责财务部的日常管理工作，包括组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。3. 资金调配和财务管理，负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。4. 税收筹划和资产管理工作，负责资金、资产的管理工作，以及公司税收的筹划工作。5. 与外部机构的关系管理，管理与银行及其他机构的关系，协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。6. 财务预算和报告编制，组织编制财务预算和控制标准，监督检查其财务预算执行情况，负责编制每月管理报表以及总经理要求的各类财务分析报表。？7. 内部控制和风险管理，组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议，执行内部审计并配合外部审计工作，参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。？8. 培训和梯队建设，负责财务梯队建设、培训、管理，监控与考评各部门经营目标的预算及执行。？9. 沟通和协调，协调本部门与其他部门间的关系，解决争议，完成上级交代的其他日常管理工作。

营口辽河铝材有限公司招聘：1、出纳，女不限，年龄40岁以下，会开车，月薪3000，交五险。2、深加工车间工人1人，46岁以下，月薪6000左右3、维修钳工：3人，要求 52岁以下，有相关工作经验.月工资：6500左右/月4、车间工人4人，年龄52岁以下。月薪5700左右待遇：五险，每月按时开工资。公司地址：营口市西市区西兴街11号联系人：盛女士电话：

招聘：记账会计薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责公司日常账务处理，依据合法有效的原始凭证编制记账凭证，确保账目清晰、准确。2、登记各类明细账、总账，定期结账、对账，保证账证相符、账账相符、账实相符。3、编制月度、季度、年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供准确的财务数据支持。4、负责会计核算、报表编制、财务数据分析，熟练操作财务软件和办公软件。5、销售奖金计算。6、其他临时财务工作。任职要求：1、全日财务专业本科毕业生；2、生产制造型企业同岗位工作经验5年以上；3、有良好的职业操守和职业道德；4、稳定性好，善于沟通，逻辑思维好。5、英文好，有参与资本运作经验的优先考虑。6、不符合条件请勿投递，谢谢。福利待遇：五险一金、双休、法定假、带薪年假、旅游团建、生日福利、节日福利、免费体检。

招聘：财务资金经理 薪资：6000-7000 招聘人数：1人 招聘单位：营口三诚国际合作有限公司 职位描述：1. 岗位职责主要包括以下几个方面：财务日常管理 资金调配 与外部机构的联系2. 全面负责财务部的日常管理工作，包括组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。3. 资金调配和财务管理，负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。4. 税收筹划和资产管理工作，负责资金、资产的管理工作，以及公司税收的筹划工作。5. 与外部机构的关系管理，管理与银行及其他机构的关系，协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。6. 财务预算和报告编制，组织编制财务预算和控制标准，监督检查其财务预算执行情况，负责编制每月管理报表以及总经理要求的各类财务分析报表。？7. 内部控制和风险管理，组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议，执行内部审计并配合外部审计工作，参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。？8. 培训和梯队建设，负责财务梯队建设、培训、管理，监控与考评各部门经营目标的预算及执行。？9. 沟通和协调，协调本部门与其他部门间的关系，解决争议，完成上级交代的其他日常管理工作。