胶南跆拳道教练招聘

一、岗位职责:1.负责4岁-18岁(武术.搏击.中考体能.跆拳道)课程教学2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度;4.认真参加公司组织的教研、培训，不断提升专业水平和授课技巧。二、教学课程1.负责道馆内日常武术.搏击.中考体能.跆拳道，课程教学2.完成学期教学内容及学员比赛任务3.维护学员家长管理沟通工作4.参加团队定期教研工作三、任职要求:1.热爱体育教学教育事业2.有责任心，有爱心3.能独立代课经验优先4.有较高的自我技术水平5.武术、体育院校毕业优先，男女不限6.薪资待遇根据能力可适当浮动

立志成为中国少儿武术教育培训的第一品牌！职业生涯中最值得你去做的一份工作！职场新人90后年薪超10万最具激情的事业团队！最具梦想的事业团队！最具正能量青春团队！立志成为中国少儿武术教育培训的第一品牌！欢迎职场新人、年轻精英加入我们团队！一、招聘职位：武术教练二、招聘职位：教练主管三、招聘职位：分校校长四、招聘职位：区域总经理招聘职位底薪：教练员：4000至8000教练主管：5000至10000区域经理：股份制福利待遇：（1）底薪工资+招生奖金+学员续报奖金+年终奖金+优秀员工年度旅游+月休6天+优秀教练员奖，包吃包住。（2）提供完善的发展空间（文员老师、课程导购、办公室主任、合伙人机制做满2年优秀小伙伴持股参入）（3）有完整的培训系统，2年个人能力培增！语言沟通、礼仪基础、市场营销、商务谈判、团队管理、运营管理

青少儿搏击教练员岗位职责教学工作开展：根据青少儿不同年龄段的身体发育特点和认知水平，制定个性化、科学合理的搏击教学计划。运用丰富多样的教学方法，包括动作示范、分解讲解、模拟实战等，系统教授搏击的基本动作、组合招式、战术技巧等内容，确保学员扎实掌握搏击技能，每节课都能有所收获。学员成长关注：密切留意学员在课堂上的学习状态、身体反应和心理变化，及时调整教学节奏与方式。定期对学员的学习成果进行考核评估，记录学员的成长轨迹，为每位学员建立详细的学习档案，根据评估结果为学员制定针对性的提升方案，帮助学员不断突破自我，实现搏击水平的进阶。课堂纪律维护：营造积极向上、安全有序的教学氛围，严格规范课堂纪律。引导学员树立正确的训练态度，培养学员的自律意识、团队合作精神和尊重他人的品德，通过搏击训练，不仅提升学员的身体素质，更注重塑造学员坚韧不拔的意志品质和良好的行为习惯。赛事活动组织：选拔、推荐优秀学员参加各类搏击赛事，负责赛前集训、战术指导，帮助学员做好充分的身心准备。在赛事过程中，全程陪伴学员，提供现场指导与心理支持，确保学员发挥出最佳水平。赛后，组织学员进行复盘总结，积累比赛经验，提升实战能力。同时，积极参与并协助机构组织内部的搏击交流活动、表演展示等，丰富学员的搏击学习体验。任职要求专业资质过硬：持有国家认可的搏击教练资格证书，如中国武术协会颁发的武术段位证书、专业搏击赛事组织认证的教练证书等，具备扎实的搏击专业知识和技能，熟练掌握多种搏击流派的技术动作和教学方法。教学经验丰富：有2年以上青少儿搏击教学经验，熟悉青少儿的身心发展规律和学习特点，能够运用生动有趣、富有针对性的教学方式激发学员的学习兴趣，提高教学效果，过往教学成果显著，所教学生在技能提升、比赛成绩等方面表现出色。良好沟通能力：具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与学员建立良好的师生关系，及时了解学员的需求和困惑并给予有效指导。同时，能够与家长保持密切、顺畅的沟通，定期反馈学员的学习情况，解答家长疑问，获得家长的信任与支持。热爱搏击教育：对青少儿搏击教育事业充满热情，具有强烈的责任心和敬业精神，关注学员的全面成长，致力于通过搏击教学培养学员的身体素质、意志品质和综合素养。

任职要求1.形象气质：形象干净利落2.性格品质：做事脚踏实地3.工作态度：肯吃苦肯钻研4.技能基础：有经验者优先，免费培训销售5.学习有耐心，对小朋友有爱心薪资福利1.具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、丰厚的课时费以及绩效奖金，能力越高，收入越高。2.完善的福利体系，包含社保、带薪年假、节日福利等，让您工作无忧。3.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为高级教练、教学主管甚至道馆合伙人，与道馆共同成长、共享发展成果。4.专业的培训与学习机会，定期组织内部培训、参加行业研讨会，帮助您不断提升专业技能和教学水平。

一、职位概述私人教练的主要职责是通过科学、安全的训练计划，帮助会员实现健身目标，如减脂、增肌、体能提升等。他们不仅需要具备专业的健身知识，还需具备良好的沟通能力和服务意识，以确保会员的训练效果和满意度。---##二、主要职责1.**会员指导与服务**-为会员提供一对一的私教课程，制定个性化的训练计划。-指导会员正确使用健身器械，确保训练安全，避免运动损伤。-解答会员关于健身、营养等方面的咨询，提供专业建议。2.**场地维护与管理**-确保健身区域整洁，器械设备正常运转，及时上报损坏情况。-监督会员遵守健身房规章制度，纠正不安全行为。3.**销售与客户开发**-销售私教课程及相关产品（如营养品），完成月度销售任务。-开发新会员，进行体测和课程推荐，提升客户转化率。4.**培训与学习**-参与公司组织的培训，提升专业技能和服务质量。-与其他教练交流学习，分享经验和知识。5.**记录与反馈**-记录会员的训练进度和体测数据，定期调整训练计划。-收集会员反馈，及时改进服务。

一、职位概述私人教练的主要职责是通过科学、安全的训练计划，帮助会员实现健身目标，如减脂、增肌、体能提升等。他们不仅需要具备专业的健身知识，还需具备良好的沟通能力和服务意识，以确保会员的训练效果和满意度。---1.**会员指导与服务**-为会员提供一对一的私教课程，制定个性化的训练计划。-指导会员正确使用健身器械，确保训练安全，避免运动损伤。-解答会员关于健身、营养等方面的咨询，提供专业建议。2.**场地维护与管理**-确保健身区域整洁，器械设备正常运转，及时上报损坏情况。-监督会员遵守健身房规章制度，纠正不安全行为。3.**销售与客户开发**-销售私教课程及相关产品（如营养品），完成月度销售任务。-开发新会员，进行体测和课程推荐，提升客户转化率。4.**培训与学习**-参与公司组织的培训，提升专业技能和服务质量。-与其他教练交流学习，分享经验和知识。私人教练是一个兼具专业性和服务性的职业，需要扎实的健身知识、良好的沟通能力以及强烈的责任心。通过科学的训练计划和优质的服务，私人教练不仅帮助会员实现健身目标，也为自身的职业发展奠定坚实基础

试验男女不限，22 - 35岁，身体健康，大专及以上学历，有质量检验要求者优先。负责箱变、开关柜和变压器产品的电气试验相关工作，按照技术标准和质量标准进行产品质量把关，保证产品出厂质量满足要求薪资福利:4500 - 6000；提供公寓式宿舍4人间（独立卫生间、全天候热水、液晶电视、网络、全自动洗衣机、热水房），厂区食堂，餐补11元/天；签订正式劳动合同享受五险一金；公司提供系统的入厂培训、实习培训、岗前培训、在岗培训等。入职后产线实习3 - 6个月，实习后根据个人职业规划与岗位匹配情况进行调岗；工作满1 - 2年的员工，父母每月享有200 - 400元的孝心工资；生日礼品，每月惊喜员工生日会，员工生日当月可参加生日会活动领取生日券、生日精美礼品；员工结婚时公司赠送精美结婚纪念品；定期评选优秀员工，优秀员工获得相应的物质和精神奖励；提供印有TGOOD标志的工作服、劳保鞋以及其他防护用品；工业园内设有免费开放的健身房、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等，另有美食城、超市、网吧等