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人事行政专员1、大专学历，1-2年相关工作经验，熟悉人事管理六大模块，熟悉办公软件操作；2、良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的抗压能力。1、负责公司各岗位简历筛选、约见、面试等与公司招聘相关的各个环节；2、负责员工入、离、调、转手续办理、档案更新、新员工转正跟踪、劳动合同签订、建立和管理人事档案等事宜；3、统计公司每月考勤和核算工资；4、完成公司的行政工作，包含不限于合同管理、办公用品管理、公文管理、年检管理、行政外联工作。5、严格服从和执行上级领导临时交代的其他事务，协调各部门合作。薪资福利:3500 - 3800元/月工作地址:湛江市麻章区厚礼村锦绣山海项目

招聘：HRBP薪资：￥5000-7000岗位职责：1、协同总经理、销售总制定并实施公司营销战略，确保战略销售目标一致；2、及时与总经理反馈团队问题，并通过人员劳效、营销人员的出勤状态、月度绩效达成情况等数据的总汇分析；3、组织并参与招聘面试，运用多种面试技巧和工具，对应聘进行综合评估，提供录用建议；4、结合业务特点和岗位要求，定制个性化部门及岗位绩效方案，监督绩效关键指标的完成，对绩效评估的公正性、客观性和及时星，进行指导和解决。任职要求：3年以上招聘绩效工作经验；岗位福利：五险一金、单休、全勤奖、包食宿。

招聘：人力资源专员薪资：6000元以上/月岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；2、负责人员的录用及相关流程跟进；3、调研公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施开发、维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4、负责部门新媒体招聘渠道运营管理（、视频号、等）；5、完成上级安排相关工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力、工商等相关专业；2、接受应届毕业生；3、抗压能力强、沟通表达思维逻辑清晰；4、阳光开朗，热爱运动。

招聘：人事行政专员薪资：3800元以上/月岗位职责1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。4、负责员工保险增减员工作。5、实施培训方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。10、完成上级交办的其它工作任务。任职要求1、大专以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。2、熟悉人事

工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘流程、招聘渠道、招聘要求和招聘结果的记录和管理。主要职责：-负责公司招聘活动的组织和实施，确保招聘流程的顺利进行；-负责公司招聘需求的分析和梳理，提供有效的招聘方案；-管理和维护公司的招聘信息和数据库，确保招聘信息的及时性和准确性；-负责公司招聘结果的记录和整理，为公司提供有效的招聘结果数据分析；-根据公司实际情况，对招聘制度和流程进行优化和调整；-负责公司人员入职和离职资料的管理。职位要求：-1-3年工作经验，有招聘工作经验者优先；-熟悉公司招聘制度和流程，具备一定的招聘技巧；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的责任心；-熟练掌握常用的办公软件和人事管理软件，如Word、Excel等；

招聘：人力培训生薪资：7500元以上/月1.负责公司招聘管理工作，根据招聘需求撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作。2.负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策；跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作。3.负责公司内部绩效考核和员工培训管理，结合公司业务发展和员工职业规划，制定员工培训计划，组织相关培训和讲座，跟进培训进度和效果，进行数据跟踪和分析，不断优化员工培训计划。4.负责企业文化建设工作，督促各部门进行贯彻执行，为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。

岗位职责:1.负责公司的招聘工作；2.可以居家办公或远程办公均可，通过多种渠道APP为公司寻找并吸纳优秀人才；3.评估招聘质量；任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.具有持续学习和改进工作方法的能力任职资格3.年龄16-45(接受无经验，有人带)，工作时间9:00-17:00时间自由完成每日工作量即可。薪资：100-300元/天,多劳多得。结算方式：日结，全职、兼职均可。

我们正在寻找一位积极主动、沟通能力强的线上招聘专员，加入我们充满活力的团队！本次招聘岗位支持远程居家办公，工作时间灵活，薪资日结，多劳多得，按成功招聘人数计算报酬。工作简单易上手，无需到公司坐班，在家就能灵活办公，充分利用碎片化时间，实现工作生活两不误。

人事专员1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2、工作经验：1 - 2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等人力模块；3、专业技能：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；4、能力素质：具备良好的沟通协调能力和服务意识。1、招聘简历筛选到入职全流程工作；2、人力数据、会议记录整理；薪资福利:4 - 6K工作地址:佛山创意产业园29幢2楼

提成模式：1.无‬低薪纯提成+50%（小‬白无经验也可）2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶-‬--底薪‬模式：1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生工作内容：1、在各大网站（boss，抖音，智联招聘)发布招聘信息为工厂招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌2、每天负责发帖，微信聊天，接打电话，预约安排工友面试。招聘要求：18-38，会基本电脑操作即可，不限经验，有上进心即可，包学会。住宿：提供公寓式住宿，4人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。工作时间：9-18点，中间休息2个小时，上六休一

湛江柏乐口腔医院正在招聘长期工：地推销售专员试用学习期一个月4-5K无责保底+绩效+提成，带薪培训，后续上手平均薪资6k-15k【上班时间】地点及休息时间早班8:50-18:00中班10:00-19:00晚班14:00-22:00，早中班有2小时吃饭休息、晚班1个小时吃饭休息，班次会根据义诊地点排班会安排人流量比较大的时间。【岗位要求】主要在医院周边的固定咨询点，做口腔义诊活动，客户群体都是中老年人和带孩子的青少年群体，和这类客户沟通口腔问题讲清楚口腔疾病危害宣讲品牌资质，邀约客户到院检查就诊【工作地点】前期培训和开会回公司，正常上班在个个咨询点，赤坎霞山都有，前期一个月有老员工带教不担心学不会提前预约面试时间，联系朱经理【面试地址】湛江京基柏乐口腔总院