襄阳嵌入式工程师招聘

招聘：招投标工程师薪资：5千-7千岗位职责：1、招投标信息的收集，全国招标公告浏览、登记统计；2、投标项目报名，投标流程前期准备工作，保证金统筹管理；3、负责公司资质申请与建设；4、合作单位项目管理，协调合作单位相关投标资料；5、领导交待的其他事宜。任职

工程师50岁以下，本科全日制毕业，要具有二级及以上建造师证，能适应外地出差。负责烟气脱硫、脱硝，废气治理、废水治理工艺设计、设备制造，工程管理。薪资福利:综合工资5000元+，年底双薪、月休4天。招工人数:2名无工作地址:深圳工业园武汉路1号

工程师50岁以下，本科全日制毕业，要具有二级及以上建造师证，能适应外地出差。负责烟气脱硫、脱硝，废气治理、废水治理工艺设计、设备制造，工程管理。薪资福利:综合工资5000元+，年底双薪、月休4天。招工人数:2名市内乘516路到佳海工业园下，进入武汉路往前走500米过红绿灯后右手侧蔚天环保院内（空港国际酒店对面）。工作地址:深圳工业园武汉路1号

（郭）✦───── ♥ ─────✦企业十一、长白班，不体检乔牧科技20元/小时长白班！！！企业优势：全长白班、全静电服、全坐岗，不用体检，宿舍离厂区步行3分钟招聘要求：18-38岁，有电子厂工作经验的 可放宽至40岁工作内容：光纤测试，组包，盘纤，研磨，纯手工活坐岗，独立岗位非流水线⏰工作时间：8:30-12点，吃饭休息时间1小时下午13:00-20:30，中途可以每次出来几分钟休息工资待遇：小时工20元/小时，每天工时11，长白班月工资5600+，每月18号左右发薪⚠面试接待流程⚠12：30开始接待， 下午13:00-15:00面试试岗（试岗45分钟左右），试岗合格人员当天安排宿舍 。✦───── ♥ ─────✦企业十二、华星光电，男女不限，18-39.99岁，23元/小时，工期截止6月30日，到期后续签工价不低于22。【面试时间】9：00-13：00，全天可接待，8点前到均可安排住宿。✦───── ♥ ─────✦企业十三、✨富基科技，18-40岁，长白班，底薪2210元/月+绩效500-1500元/月+加班费+全勤奖100/月+夜班补贴20元/班次+餐补330元/月，综合5000-7000元/月，满7天可预支。✦───── ♥ ─────✦企业十四、小象超市【简介】男女不限，男工18-45岁，女工18-47岁，主要做果蔬、零食的包装和分拣。长白班、两班倒、长夜班，班次可自选。工薪资计件，首月保底19元/小时，外加补贴，综合薪资6000-10000，包住宿，饭补10元/天；月休四天，灵活调休。✦───── ♥ ─────✦企业十五、华工四部【招聘要求】年龄18－35岁，要穿无尘服，能接受两班倒~【工作时间】8:30-20:30两班倒，吃饭1小时，吃饭45分钟，月休2-4天。【薪资待遇】2210元+加班费（19元/小时，法定38/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24

央企直接用工，央企直接发工资 已经在挖基坑 110变电站需要土建人员钢筋工长 1人 600/天 钢筋工3-5 500/天木工工长 1人 600/天 木工7-10人 500/天泥瓦工长1人 600/天 泥瓦工7-8人 500天电气安装对长1人 650/天 安装5-8人 500/天电缆敷设二次接线 工长1人 700/人 接线员 8人 600/天，加班工资另外计算， 人品好的，干的好的，可以长期跟着用工方干，继续留下来现场情况肯定延长 身体健康，52岁以下

平台简介:平台为装修业主和工长及师傅搭建一个公平透明自媒体装修交易平台，平台为了帮业主降低交易成本，获得极致性价比装修服务，去装修公司化和去实体展厅化，由业主直找工长交易，没有装修公司转包赚中间差价，让业主装修少花冤枉钱，让装修款都用到实际装修上，让工长师傅多赚点辛苦工钱，才能确保装修质量，我们平台模式使交易双方实现双赢。单量稳定:每天平均60单左右订单输出合作模式:平台为工长申请抖音号在自媒体(抖音、快手、视频号、小红书等平台)为工长输出优质文案内容打造工长个人良好形象IP人设获得粉丝信任和订单，同时也能很好提高订单成交率。平台策划好的视频文案由工长自已出镜讲解拍摄视频(我们给你文案，你只需拍摄时照内容读就可以非常简单，没技术含量，无需你懂网络知识)，拍摄后视频提供给本平台团队进行剪辑发布运营为工长获取订单，由工长谈单报价完成交易线下施工服务。简单理解是:你方擅长签单和线下施工服务，我方擅长线上营销获客，让专业的人干专业的事，完美结合，让专业的人干其擅长的事。我们合作是鱼与水关系实现双赢。特别声明:合作入驻收取服务费用2980一年，单量充足，每单按60-300，看单子大小计算，工长成交后收取8%佣金。合作条件:1、有10年以上家装翻新局改项目经理(工长)经验。专业做公装装修的请不要打扰。2、年龄在30-45岁区间。(超过45岁人思维跟不上时代，对自媒体没有认知)3、谈单能力强，成交率较高4、有服务意识，大小单都能做，重视口碑工长。5、会拍视频讲解文案较为生动工长。6、高度认同本平台交易模式。优先合作:1、优先筛选小装修公司(无转包属于小老板工长群体)2、优先筛选在知名装修公司做过项目经理工长3、优先筛选会画平面图CAD或者效果图工长4、优先筛选对自媒体认知能力强，重视自媒体渠道获客工长。注:为了节约彼此时间提高沟通效率，请认真看完上述内容后与我联系。

招聘：值班工程师（ 薪资：6000-8000元岗位职责:1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：精益专员(J10511)薪资：5千-8千工作职责:1、负责每周巡线会组织，并考核监管，输出监管台账；2、负责组织精益管理项目总结汇报会，识别精益管理推行中存在问题；3、负责改善提案的汇总、初筛、沟通、台账建立、过程跟踪、结果确认，组织月度评比；4、负责精益管理