苏州园区小超市招聘兼职

-人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等工作，激发员工积极性，提高工作效率和团队凝聚力。-运营管理：制定并执行店铺的运营计划，包括库存管理、财务管理、店铺陈列等，确保店铺正常运转，达成销售目标。-目标管理：根据公司整体目标，制定店铺的销售目标和工作计划，并将目标分解到每个员工，定期进行跟踪和评估。销售能力-销售推动：具备良好的销售技巧和市场洞察力，能够带领团队开展销售活动，提升店铺销售额和市场份额。-客户服务：确保为顾客提供优质的服务，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。-市场分析：关注市场动态和竞争对手信息，为店铺经营策略调整提供依据。沟通能力-内部沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，及时传达公司政策和要求，反馈店铺运营情况。-外部沟通：与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，协调资源，解决问题。专业知识-产品知识：熟悉店铺所售产品的特点、功能、优势等，能够为员工和顾客提供专业的产品信息。-行业知识：了解所在行业的发展趋势、市场动态等，为店铺的发展提供前瞻性的建议。应变能力-危机处理：能够迅速应对店铺运营中出现的各种突发事件，如产品质量问题、顾客纠纷等，采取有效的措施解决问题，降低负面影响。-适应变化：在市场环境、公司政策等发生变化时，能够及时调整店铺的经营策略和工作方式，确保店铺的稳定发展。

1.我们的工作：（1）提供良好的顾客服务（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售（4）上一休一2.我们要求你：（1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准（2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳3.我们能提供：底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底5k+上不封顶4.福利待遇：定期团建节假日三薪保险原标题：《店员/营业员》

-产品销售：热情主动地向顾客介绍商品，根据顾客需求提供专业建议，促成交易，完成个人销售任务。-客户服务：为顾客提供优质服务，包括解答疑问、处理投诉、提供售后支持等，确保顾客满意度。店铺运营-陈列整理：协助店长进行商品陈列，保持店铺整洁、美观、有序，确保商品摆放符合品牌要求和顾客购物习惯。-库存管理：负责商品的补货、盘点等工作，及时记录库存数量，反馈缺货信息，保证商品的充足供应和库存的准确性。

岗位职责:1、洗货、卤货;2、点单收银、打包;3、负责台面的卫生清理、正常使用任职资格:1、性别不限，身体健康;2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作;3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。工作时间:月休4天

一、岗位职责1、了解店面产品相关知识并做好销售2、负责商品的清点、上货、陈列，交接班做好工作交接3、每月定期参加店面盘点工作4、每次到货做好单据的审核与下架5、服从、配合领导安排，完成上级领导及各部门安排的工作任务二、岗位要求1、大专以上学历2、、身高160cm以上3、无纹身、无疤痕、身体健康、无犯罪记录等4、三、薪资待遇1、实习期薪资3.5k左右，，月休不少于4天2、提供住宿3、法定节假日上班享有3倍薪资，入职满1年享有5天带薪年假四、工作时间排班制，一般情况三班倒早班6:00-13:00正班9:00-18:00 欢迎投递 晚班12:30-22:00

如果你是担心自己应聘不上的话，那你可以放心好啦！要求不高的。工作内容：主要展示新款服装，婚纱，礼服，旗袍，包包，鞋子，手表，化妆品等；职位描述：MM：年龄18-50岁，身高153以上GG：年龄20-30岁，身高168以上，工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。工作时间：正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。欢迎报名：1：详情可投递简历报名！2：【我们及时回复你的】

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