京东江苏省招聘信息技术

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企业直招文员，要求毕业生及有经验的，工作认真，吃苦耐劳，能完成本职工作及领导交代的其他事宜，服从安排，有责任心，态度端正，工资面议，正常节假日休息，带薪年假福利待遇也有，包吃住，入职面试成功直接上岗，有老师傅带，导师带徒，正常缴纳五险二金

单一，宝安区公司扩张，工资7000-12000休四。内部直招规划师多名，主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，月休四天要求56岁以下，沟通能力好，语言组织能力好，不要求会电脑，智能手机会操作。早上9点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到六点，每年公司组织两次旅游，每月公司团建一次。期待优秀的你加入，不会的有专人带，有章向联系单二，分公司开张，急招家政讲师5名，55岁以下想做家政讲师的速度报名，全科讲师和单科讲师，年薪20万左右到50万左右休四，

开发区 优质重工企业岗位：油漆辅助工、打磨工、喷漆工（枪手），55岁以内，初中学历，有登高证优先录用，要有相关工作2-3年经验，有船厂或重工行业经验优先上班时间：6:30—16:30，长白班为主，根据季节变化，调整班次，月休2-3天，可每天上班工资待遇：熟练工240元/天（8小时），加班另算，（具体薪资需根据现场面试情况进行评定），月综合8000—9500左右提供工作餐和住宿⚠ 需要做背调工作地址：南通开发区电话

招聘：焊接车间班组长薪资：7000-8000元1.按照生产部要求以及生产计划组织生产交付。2.管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。3.根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。4.负责设备选型及新设备采购申请。5.新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。6.根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过项目申请采购工具。7.编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。8.优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。9.分析与处理客户反馈信息，整改客户审核发现问题。10.处理车间发生的突发事件并及时向部门领导汇报。11.定期安排车间安全生产会议，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等各方面的工作。12.坚持召开车间早会，贯彻公司方针政策，质量意识，安全意识，及生产事项。13.领导交代的其他任务。