惠州市市装修驻场工程师招聘

惠州市鸿盛装饰工程有限公司诚聘：主笔设计师：1.性格开朗，有上进心，有一定的抗压能力，能独立成项目设计，预算，签单，结算，对设计富有创意及独有的设计理念，懂工艺，懂材料。2.室内装饰设计专业，熟练操作CAD，PS，3DMax等室内设计相关经验；可接受优秀应届毕业生月休4天，薪资：底薪3000-5000+提成2-3-4百分点，收首款发前50％提成，收款90％提成结清，有C1驾照优先考虑！上班时间：早8：30-12：00下午14：00-18：00（7.5个小时），没赚钱欲望的请绕道！一起学习一起成长，期待你的加入！

公司招聘岗位：销售专员职责: 公司派发资源，跟进服务，配合设计师量房邀约客户到店福利:1.薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资收入在6000−100002.上班时间：9.00−12.00，14.00−18.00。每周一休息，公司迅速发展中，晋升空间广，机会多。3.团队年轻有活力，都是90和00后，相处融洽，团结友爱。岗位：室内设计师职责：1、负责对接客户，量房、出设计方案、估价、成交；2、成交后负责出施工图、效果图、选材以及工地对接；晋升机制1、公司有完善培训机制，有师傅带领，快速上手；2、快速的晋升机制；优秀者最快三月可晋升；晋升后除基本待遇提升以外，还可拿取团队管理绩效；3、晋升机制完善，公平公正，有能有德者居上。四、岗位人员要求1、本次招聘限招5人；2、有设计师形象，口齿清晰，品德端正，能吃苦耐劳，有强烈挣钱欲望；3、有装修客户资源者优先录取。地址：惠州惠阳区大亚湾塘尾村人民东路7号四楼五楼整层

招聘岗位：设计合伙人岗位职责负责装修项目的整体设计工作，包括空间规划、风格确定、选材选款等。与客户进行充分沟通，了解客户需求和期望，提供专业的设计建议和解决方案。参与项目的前期洽谈，为业务拓展提供设计支持。对设计团队进行指导和培训，提升团队整体设计水平。跟进项目施工过程，及时解决设计相关问题，确保设计方案的落地实施。岗位要求具有5年以上室内装修设计工作经验，有丰富的大型项目设计经验者优先。具备扎实的设计专业知识，熟练掌握相关设计软件，如3DMAX、CAD、PS等。拥有独特的设计理念和创新思维，能够根据不同客户需求和项目特点，提供个性化的设计方案。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、施工团队等各方面进行有效的沟通和协调。有较强的责任心和抗压能力，能够按时完成项目设计任务。合作模式公司承担办公场地房租，有设计助理、相关业务推送。为合伙人提供良好的办公环境。采取项目合作的方式，根据合伙人参与的项目，按照一定比例进行业务分成。具体分成比例可根据项目的难度、规模和合伙人的贡献进行协商确定。合伙人享有公司的部分决策权，参与公司的重大决策和发展规划。

从事的设计项目以住宅、酒店、办公楼，餐饮等工装项目为主。（有相关工作经验者优先）1.根据公司主案设计师的设计理念，制作出符合设计要求的方案平面、立面、剖面；2.和设计师沟通设计方案细节，深化主创方案、专业施工图制作；3.绘制施工图(平面,立面,详图)快、准，对工装制图规范及施工工艺、节点大样做法了解。4.对制图的规范性，和空间感有较强的把握能力。充分理会设计师的想法，按时按质的完成施工图制作。

公司招聘岗位：销售专员职责: 公司派发资源，跟进服务，配合设计师量房邀约客户到店福利:1.薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资收入在6000−100002.上班时间：9.00−12.00，14.00−18.00。每周一休息，公司迅速发展中，晋升空间广，机会多。3.团队年轻有活力，都是90和00后，相处融洽，团结友爱。岗位：室内设计师职责：1、负责对接客户，量房、出设计方案、估价、成交；2、成交后负责出施工图、效果图、选材以及工地对接；晋升机制1、公司有完善培训机制，有师傅带领，快速上手；2、快速的晋升机制；优秀者最快三月可晋升；晋升后除基本待遇提升以外，还可拿取团队管理绩效；3、晋升机制完善，公平公正，有能有德者居上。四、岗位人员要求1、本次招聘限招5人；2、有设计师形象，口齿清晰，品德端正，能吃苦耐劳，有强烈挣钱欲望；3、有装修客户资源者优先录取。地址：惠州惠阳区大亚湾塘尾村人民东路7号四楼五楼整层