杭州桥梁设计师人才招聘信息

招聘：行政讲解员薪资：5K~6K岗位职责：1、负责公司参观考察接待，商务会议的协助；2、负责大型活动的组织并进行主持工作；3、负责行政日常工作的开展，围绕员工衣食住行进行全方位协作；岗位要求：1、大专及以上学历，制造业行政管理经验3年以上；2、形象气质佳，身高165以上，有大型活动主持和参观接待工作经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘：路桥设计岗薪资：15-30万/年1.道桥工程、土木工程、交通工程等相关专业；2.本科学历及以上；3.具备3年及以上路桥工程设计经验，中级职称，含路桥设计、软基处理、交通规划、结构设计等； 能独立完成设计与项目汇报，具有较强的设计能力和协调把控能力；4.熟悉国家、省、市有关路桥方面的法律法规及相关政策；5.熟练 CAD 、PhotoShop、纬地、鸿业、EICAD、桥梁通等设计软件，以及office办公软件；6.做事细致、耐心、责任心强，具备较强的沟通及表达能力，良好的团队协作及抗压能力，具备自学能力和钻研精神；7.有注册证者优先。

招聘：公路/桥梁/港口/隧道工程薪资：5000-7000元/月桥梁设计岗位要求：1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业全日制本科以上学历。2、熟练使用各种通用办公软件，熟练掌握CAD、方案设计师、桥梁大师、桥梁通、Midas Civil、桥梁博士等专业绘图及计算软件。3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力。4、持有职称证及注册结构工程师执业证书者优先考虑。

薪资：桥梁工程设计人员1、任职要求：土木工程等相关专业本科及以上学历；2、沟通能力强，心理健康，工作勤恳踏实，责任心强，诚信可靠,按公司安排按时完成业务；3、有较强的团队合作能力和合作意识，能服从公司工作安排；福利待遇：1、试用期3个月，转正后，并缴纳住房公积金。2、工作期间由公司以现金形式补助提供工作餐，且不纳入收入。3、学习期间税后收入8-10万，具备一定独立工作能力税后收入10-12万，具备本专业独立工作能力税后后收入12-15万。

某国企招聘桥梁专业设计人员1-2名一、任职资格：1、35周岁以下，本科及以上学历，具有桥梁等相关专业高级工程师及以上职称；有大型桥梁设计经验及相关业绩；具有在综合甲级设计院3年及以上工作经历；有相关注册执业证书最佳。二、全职：早 9 点晚 5 点，周末双休，节假日正常休息（如遇特殊情况，需配合加班）四、薪资：含五险，8K以上五、包工作餐有意着请联系

实习期：6个月（可协商）薪资待遇：5-6K（根据经验及能力）岗位职责1.参与方案设计、深化及图纸绘制；2.协助完成建模（SketchUp/3Dmax等）、渲染；3.收集项目资料，配合团队完成调研与分析；4.学习并应用设计规范与行业标准；5.完成领导交办的其他设计辅助工作。任职要求1.建筑学室内空间建筑设计等相关专业，大专及以上学历；2.熟练使用AutoCAD、SketchUp等基础软件；3.具备基本设计能力与图纸表达能力；4.责任心强，吃苦耐劳、学习意愿高，能适应团队协作；5.服从公司的其他临时工作调度及安排；福利待遇：1.五险，双休（如法定假期加班可调休）；2.提供具有竞争力的薪资待遇；3.外部培训机会；4.团建、节日、生日福利等。5.表现优异者可获得转正机会