南宁测绘组长最新招聘网信息

（右江零工）测量放线员（百色田东）；1、测量工作。负责施工现场的测量放线、标高控制、坐标定位等工作；使用全站仪、水准仪、GPS等设备进行测量，确保数据准确；根据设计图纸进行现场测量，确保施工符合设计要求。2、数据记录与分析。记录测量数据，整理并提交测量报告；分析测量数据，发现偏差及时调整并报告。3、施工配合。与施工团队、设计师、监理等沟通，确保测量工作与施工进度同步；参与施工图纸会审，提出测量相关建议。4、设备维护。负责测量仪器的日常维护和校准，确保设备正常运行。5、质量控制。确保测量精度符合国家和行业标准，避免施工误差；参与工程质量检查，提供测量数据支持。6、安全管理。遵守施工现场安全规定，确保测量工作安全进行。7、文档管理。整理归档测量资料，确保文档完整可查。任职条件1、建筑工程、测绘工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历。2、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，熟悉AutoCAD、CASS等测量软件，掌握建筑工程测量相关技术规范和标准。3、具4年以上相关工作经验。4、持有相关证书者优先。5、能适应户外作业和加班，具备较强的抗压能力。6、良好的沟通协调能力，能与施工团队、设计师、监理等有效合作。7、工作认真负责，注重细节，确保测量数据准确无误。广西悦城实业集团有限公司联系人：陶女士南宁市良庆区富雅国际总部基地

华南城附近（社保+包住）南宁江南区车间操作工岗位工，2245周岁，能接受两班倒，动手能力强，无大面积纹身，身体健康工作内容：路由器零部件加工，主要是操作机器上班时间：白班8:0020:00；夜班20:008:00，一星期倒一次班，月休四天工资待遇：个人计件工资(40006000)，生手学徒期间按36003800计发工资，熟练后转个人计件(个人情况而定)，住宿(4人间)水电平摊，公司食堂自费三块一餐(两荤一素)，购买社保（）。每月15号发上个月工资，夜班补贴15元/天上班地址：南宁江南区仁兴路注：当天面试，次日安排宿舍；车间可带手机，无流水线，无防尘服华南城附近电子工厂招聘长白班10人1.工作内容：品检，点焊等岗位，全坐班，工作简单轻松2.薪资待遇：13元/小时；工资周结（每周五发上周的工资）3.免费提供住

1：负责生产线的工作安排，做好生产记录，确保生产计划顺利执行。2：解决生产过程中出现的各种问题，提高工作效率；3:协调各部门资源，及时处理异常情况，保证产品质量和生产进度。任职要求：1.高中及以上学历，有生产或物流管理经验者优先，无经验可培训。2.具备良好的沟通组织能力。3.能吃苦耐劳，普通话听说读写流利4.五官端正，无明显疤痕，无纹身5.年龄满18周岁且不高于53岁不用体检，直接面试，次日上班。不收保险费，不收管理费，厂车费

急聘房建兼道路桥梁测量员岗位描述：1、负责工程项目施工测量控制及日常的放线工作2、认真复核原控制点、水准点，在无误的情况下，结合工程实际情况进行导线点的加密工作；4、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。5、测量仪器的核定、校正，确保准确无误，正常使用。6、必须及时填写工程测量资料，与工程进度同步并归档保存；做好测量日志，现场放线数据认真记录并归档保存，以便后查。7、认真做好各阶段各部位放线工作，认真且多复核，避免由于测量错误而造成的不必要的返工。8、参加项目部对施工班组的验收、收方工作。要求：1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑环境、给排水等相关专业。2、要求有各3年以上的道路+桥梁项目及房建项目的测量工作经验；独立或主导负责完成过道路桥梁、房建各2个项目测量工作。3、能熟练操作RTK、全站仪及水准仪等测量仪器，具备专业图纸识图、画图能力，具有基本的市政及土建施工技术。4、熟悉各专业相关的技术规范及质量标准。5、适应工地环境，能吃苦。上班时间：8：00—12:00,14:30—18：00项目包吃住，月休4天。

工作时间：工作内容：玩具包装质检小时工待遇（包吃住）1、小时工：20-22元/小时2、每月有：280个一320个工时3、小时工收入：6000-8000元、4、小时工：短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、正式工待遇。1、正式工：6000-6500元，每个月15号准时发工资，不压工资。2、底薪2400元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴400，绩效350一500，奖金等200，全勤200，等等二、招聘要求1、年龄16-53周岁，身体健康，无案底。2、持本人有效身份证件(临时身份证需提前说明)三免费食宿包吃包住2、免费提供住宿、4一6人间做满一个月奖励新人奖500块。

1.1在工厂总经理的领导下开展工作，确保生产线设备高效运行，完成各项生产指标；1.2做好工厂茶叶全流程相关生产管理工作；1.3安排工程师的设备维护、保养、点检、巡检等设备管理相关工作，遇到设备故障及时组织人员进行检修；1.4组织人员对长时间停机故障、多频次故障分析，做好预防整改措施，防止再次发生；1.5设备保养手册、设备履历表、故障查询手册的定期审核；1.6代表部门参加工厂的有关会议和活动，并及时传达部门相关人员；1.7负责全厂年度维护工作的督导工作，并及时收集整理相关信息；1.8组织员工努力学习技术、科学文化知识，在不断提高素质的同时，组织员工进行品质攻关和技术创新。做好后备技术人员的培养工作；1.9协助各科室完成各项生产设备技术改造；1.10对制造部门的生产设备状况进行分析，为工厂决策提供可靠的依据；1.11认真做好TPM系统计划保养、一套三表的查核工作；1.12参与工厂设备安装、调试、验收、报废等；1.13规划部门年度绩效目标，组织部门成员对目标进行分解实施；1.14完成上级下达的临时任务；