温岭招聘土建工程师

招聘：继保调试工程师薪资：3500-4500元<p>电力电气相关专业；<br/></p><p>包吃住，其中餐补按900一月现金发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，每年春节来回路费报销，社保交杭州五险；</p><p>月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。第二年起年终奖为一个月薪水及以上。</p><p>实习人员待遇：</p><p>毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受</p><p>正式员工待遇。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。</p><p>

1，户外别墅花园施工2，熟悉图纸，撒灰放样，基础开挖，模板预支，钢筋绑扎，混凝土浇筑，地梁及构造柱浇筑，墙体砌筑3，鱼池开挖，标高打样，砖膜砌筑，鱼池循环管子布置，双层钢筋绑扎，模板预支，混凝土浇筑，隔仓砌筑4，沙灰搅拌，铺装铺贴，文化石，地铺石(300*300，300*600，600*1200），1cm，2cm，3cm，5cm等不等5，碎拼，凡尔赛拼，异形拼铺，鹅卵石布道拼铺，瓦片拼铺等等6，给排水管预埋，电线管走线预埋7，雨污水的排管，井口砌筑，混凝土包封等

招聘：人事专员/人事助理薪资：4千-5千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施3、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 4、员工关系维护,员工面谈处理5、员工考勤记录,绩效考评推进落实6、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理7、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

1.海阳核电招聘；管工组长15名，要求图纸没问题，53岁以下，手把焊工考试板对接单面焊双面成型二级片成型好420!/8小时，加班一比一管道焊工10名，要求双证，碳钢氩电白钢全氩二级片成型好。普工20名，50岁以下身体健康，无案底。计划统计员1名，有工作经验，土建工程师1名，要求两年以上工作经验，有核电工作经验优先，待遇视频面试定。安全员6名，要求C证，工作经验一年以上4.电工组长300-360/8小时调试组长300至380之间，仪表组长300至380之间仪表工260至300之间钳工组长300至380之间以上工种都是一天加20元饭贴，有宿舍，上班有班车。海阳核电打磨：200/8小时车工：260/8小时铣工：280/8小时管工：390/8小时铆工：260/8时铆工班长：330/360/380小时包装工：210/8小时（一人带叉车证）

1.海阳核电招聘；管工组长15名，要求图纸没问题，53岁以下，手把焊工考试板对接单面焊双面成型二级片成型好420!/8小时，加班一比一管道焊工10名，要求双证，碳钢氩电白钢全氩二级片成型好。普工20名，50岁以下身体健康，无案底。计划统计员1名，有工作经验，土建工程师1名，要求两年以上工作经验，有核电工作经验优先，待遇视频面试定。安全员6名，要求C证，工作经验一年以上4.电工组长300-360/8小时调试组长300至380之间，仪表组长300至380之间仪表工260至300之间钳工组长300至380之间以上工种都是一天加20元饭贴，有宿舍，上班有班车。海阳核电打磨：200/8小时车工：260/8小时铣工：280/8小时管工：390/8小时铆工：260/8时铆工班长：330/360/380小时包装工：210/8小时（一人带叉车证）

招聘：固化土混合料技术工程师薪资：1.2万-1.8万岗位职责:1. 对高含水率渣土或混浆的处理干燥工作;2. 对破碎、输送、搅拌机械有设计或创新能力;3. 土壤固化剂、混合料配比设计、工程现场指导、检测分析(如抗压强度、耐久性测试)。任职要求:有丰富的固化土混合料配比设计经验,熟悉各类固化剂特性和应用场景,能根据不同需求设计出合理的配比方案。应届生或无经验者可从助理做起,需一本院校毕业,语文数学物理化学四门学科优秀。

在工程领域，职位种类繁多，涵盖了从项目管理到技术实施等多个方面。以下是一些主要的工程职位分类及其职责概述：‌11.项目管理类职位‌项目经理‌：负责整个工程项目的统筹管理，包括进度、成本、质量等，是项目的核心决策者。‌生产经理‌：负责施工现场的组织和生产作业的筹划。‌项目管理师（PMP）‌：具备专业项目管理知识，负责项目的规划、执行和监控。2.技术类职位技术负责人‌：负责工地现场的技术管理，确保项目技术方案的可行性和实施。‌技术员‌：编制施工技术方案，解决施工中的技术问题。‌智能建造师‌：利用先进技术进行建筑设计和施工，推动工程智能化。3.专业工程类职位‌建筑工程技术人员‌：负责建筑工程的设计、施工和管理，需要掌握建筑原理和结构力学等知识。‌机械工程技术人员‌：负责机械设备的研发、制造、安装和维护，需要掌握机械原理和材料科学。‌电子信息工程技术人员‌：负责电子产品的设计、开发、测试和维护，需要具备扎实的电子理论和实践技能。4.咨询与支持类职位‌全过程工程咨询师‌：提供全方位的工程咨询服务，涵盖项目的各个阶段。‌造价员‌：负责工程项目的估算、概算、预算等经济管理工作。‌资料员‌：负责工程资料的编制、整理和归档，有时还负责会议记录。5.安全与质量类职位‌安全员‌：负责监督施工现场的安全生产，确保施工过程符合安全标准。‌质量员‌：负责工程质量的检查、监督和管理，确保项目符合质量要求。6.其他专业职位‌测量员‌：负责施工前的测量放线工作，确保施工的准确性。‌工程总承包（EPC）工程师‌：负责EPC工程项目的技术设计和管理，涵盖工程的全生命周期。

招聘：固化土混合料技术工程师薪资：1.2万-1.8万岗位职责:1. 对高含水率渣土或混浆的处理干燥工作;2. 对破碎、输送、搅拌机械有设计或创新能力;3. 土壤固化剂、混合料配比设计、工程现场指导、检测分析(如抗压强度、耐久性测试)。任职要求:有丰富的固化土混合料配比设计经验,熟悉各类固化剂特性和应用场景,能根据不同需求设计出合理的配比方案。应届生或无经验者可从助理做起,需一本院校毕业,语文数学物理化学四门学科优秀。

招聘：技术工程师薪资：1.2万-1.8万岗位职责:1. 参与固化土、固化剂、种植土新工艺、新工法试验方案、交底、验收、实验结果分析及试验方案调整或施工方案落实;2. 主持重难点项目的设计工作;3. 协助项目方面提供技术支持;任职要求:1、本科以上学历:材料科学与工程专业、土木工程专业、环境工程专业、化学工程专业、岩土工程专业等理工科专业背景。2、3年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有固化土、种植土经验者优先。3、具备一建或者建筑管理中/高级工程师证书。