昆明算法工程师招聘

工队长，30岁以上，形象良好，善于沟通表达，心细稳重，强烈的责任心与服务意识，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力；优先考虑从业超过3年以上的工队长。薪资福利:工资面议招工人数:3名工作时间：早9:00至晚18：00；工作地点：云南省安宁市草铺工作地址:安宁市珍泉路与太极南路交叉口金石装饰

工队长，30岁以上，形象良好，善于沟通表达，心细稳重，强烈的责任心与服务意识，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力；优先考虑从业超过3年以上的工队长。薪资福利:工资面议招工人数:3名工作时间：早9:00至晚18：00；工作地点：云南省安宁市草铺工作地址:安宁市珍泉路与太极南路交叉口金石装饰

巡检工程师1、年龄要求：18 - 32岁；2、学历要求：中专以上；3、身高158，；4、身体健康 + 无犯罪记录等薪资福利:实习4000 - 8000元左右，就业8000 - 10000元左右，企业直签按现有企业岗位实习（6个月左右），就近省市安置就业；实习录取流程：1、填写实习人员简介；2、初审通过（不通过进入人才储备库，再推荐其它合适岗位）；3、3个工作日左右目标企业出录用确认函；4、实习人员自行买票前往企业；5、入职接待；6、上岗实习工作；7、实习期过后就业安置；招聘渠道：1、校招（中专、技校、大学）；2、社招（退役军人促进会/中心、渠C合作、社会散招）

云南保山隆阳区电力项目招专业监理工程师大专及以上学历，有电气工程、机电工程监理证书优先；3年以上电力项目监理工作经验，熟悉监理工作流程和规范；具有较强的沟通协调能力，能够妥善处理各方关系；熟悉项目管理软件和办公软件，具备良好的文字资料处理能力；具备较强的责任心和团队合作精神。负责项目现场的监理工作，确保工程进度和质量符合要求；协调项目各方关系，确保项目顺利进行；监督施工过程，确保施工符合规范和设计要求；及时发现和解决项目中出现的问题；协助项目经理完成其他相关工作。薪资福利:2000-5000元/月（面谈）招工人数:20人有意联系电话工作地址:云南省保山市隆阳区五洲国际商务大厦13楼

招聘长期工日结工期一个月以上分拣扫描（50人）工作内容:快递小件分拣（小件）有宿舍行李自带工作要求:要带本人身份证工作内容主要是分拣扫描分拣/扫描:18-50岁，男女不限，服从安排工资待遇:管一餐2分拣/扫描:夜班装卸夜班（18:00-4:30）中夜班0.00-12.00工资14元一个小时中间有休息开始日结，工期最少一个月以上可提供住宿，免费供一餐宵夜，上下班车接送以上岗位都需提前半个小时到场地集合点名注:上班禁止穿拖鞋，短裤，连衣帽，裙子，丝袜，，上班期间不能带手机，手机放外面休息室，自带喝水杯子/工作地址:长水新村附近（极兔分拣中心）

固井操作工、固井工程师、固井特种车司机（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。6、固井特种车司机需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度

固井操作工、固井工程师、固井特种车（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。6、固井特种车需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会：。（2）单位按照企业所在地区当年基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、长期照护，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，，关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外（或）。3、生活费及：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队统一安排使用；上岗期间员工就餐免费，由作业队统一安排并实行式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并合员工实际工作情况，采取轮休休假制度

岗位职责:1、负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入等2、协助上级完成生产计划的编制和执行3、负责生产过程中的文档管理和记录，确保生产数据的准确性4、完成领导交代的其他事宜岗位要求：1、熟悉财务软件；2、熟练word、excel、ppt等办公软件；3、有夜班，长白班；4、提供住宿。

职位描述工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间：9:00-18:00,午休12：00-13：00，月休4天可调休，月全勤26天，年假15天要求：1.年龄18-38周岁，男女不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限（相比学历，公司更看重能力)

岗位职责：1，生产现场巡查：生产过程中的质量控制点检查验证，员工标准化工作执行情况检查。2，生产过程中各个工位的FTQ统计，异常情况跟踪。3，QRR处理意见，文件签署，完成率跟踪。4，根据客户反馈和生产现场审核发现，形成质量报警文书，下发产线并培训员工。5，协助QE调查质量问题发生的根本原因，并形成报告。6，参与分层审核并记录跟踪关闭情况。薪资范围：4000—5000/月发薪日期：15日职位底薪：五险一金奖金补贴：餐补、夜班补助、全勤奖

装修设计师及监理年龄20 - 35岁；沟通能力强，具备良好的责任心和职业操守；有工作经验，能熟练运用CAD酷家乐3D等制图软件。公司主要业务在安宁太平新城片区以装修装饰为主，为业主提供一站式服务，从量房到选材、出设计图、装修预算薪资福利:综合收入3000 - 10000+上不封顶（具体按实力面议），带薪年假，年终奖生日福利等招工人数:2名工作地址:安宁太平新城