杭州道路工程师招聘

招聘：继保工程师（大专，应届生，浙江-杭州市）薪资：4-6千/月电力电气相关专业大专及以上学历，能适应出差要求（目前浙江全省各地为主）；积极主动勤快、责任心强、学习能力强，一般两年学习期后要求能带队负责工作。●薪资待遇：包吃住，其中餐补按30元/天发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，社保交五险一金；月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。第二年起年终奖为一个月薪水及以上。● 实习人员待遇：毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。

招聘：一、化工工程师1.催交工程师要求：购件催交专员，对接核心设备的周进度，月进度，问题协商等等， 1名为自制件催交专员，专门负责几大厂区的设备自制进度及汇报； 1名为模块物资催交专员，负责各类采购整理及进度汇报。 工期半年起步 英语听说读写没问题，正常工作2.管道应力工程师（杭州、北京）要求：有石油化工，煤化工管道应力分析经验，CAESAR II熟练。不只是会CARSAR II建模，需要会计算，独立做项目。二、管道设计师 （海工模块项目）要求：3-5年工作经验，软件SPOOLGEN工期：3-6个月➕：

杭州临安留春山餐厅一、餐厅主管1名薪资：7000-8000（特别优秀，薪资可以增加）工作内容：全面负责餐厅日常工作岗位，45周岁以下，相貌端正，沟通能力较强，有团队意识，有餐厅工作经验优先二、服务员5名薪资：4500-5000工作内容：点餐、出餐、收银等岗位要求：20-40周岁，男女不限，相貌端正，服务意识强，有餐厅工作经验优先福利待遇：月休4天，包吃，节假日福利，生日福利地址：杭州临安青山湖科技城大华春山明月苑（五区）90幢联系人：

河北保定房修工程师薪资待遇：4000-5000岗位职责1、处理业主在日常使用房屋过程中遇到的维修问题，确保维修后的质量符合标准2、定期向公司及上级领导反馈工作进度和成果，确保工作按照计划顺利进行任职要求1、懂得维保房修经验的优先考虑2、工作勤快，能吃苦，有耐心，沟通能力强、服务态度好工作时间：8:30-18:00 月休四天工作地址：容西：同步

地铁轨道巡查维修1，要求无违法犯罪记录2，入职后要求考施工负责人证3，18～55周岁4，普通入职体检（三个月后报销）5、夜班21：30项目部集合，统一车辆接送（实际施工干活时间（0点-4点）6、按实际出勤天数计算（新工180一天，考证后200，担任施工负责人220）7、夜班上一休一，每个月实际16-20个班，可听从项目安排调配去其他线支援，班次另算

工程管理（市政、水利、公路）岗位职责：1、负责市政园林、水利港航、公路项目的工程管理（应聘请注明工程类别）；2、负责工程项目事务管理、工程审批流程管理、工程技术资料管理、工程项目辅助管理。任职要求：1、土木工程、工民建相关专业本科以上学历，3年以上市政园林、水利港航或公路项目施工现场经验；2、有工程合同、安全、资金等管理经验，熟悉工程施工基本流程；3、具备处理施工现场各种事件的能力，具备与项目业主、监理及政府主管部门有效沟通的能力；4、具有良好的计算机应用能力，管理协调能力，性格开朗，为人热情，责任心强，注重团队协作；5、要求具备相应项目对应的二级建造师及以上资格证书，能力特优者可放宽范围。本岗位需持证上岗（建造师等证书），有证书或职称者，简历请附证书电子件。江河建设广纳贤才，欢迎您的加入！职位福利：周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利。

招聘：水利实习生薪资：3499-3500元<p>需求专业：</p><p>本科：水利水电工程/水文水资源/农业水利等水利相关专业，硕士专业不限</p><p>岗位职责：</p><p>1、负责水利水电工程咨询服务；</p><p>2、水利水电工程技术服务；</p><p>3、水利水电工程项目实施方案编制；</p><p>4、项目实施管理等。</p><p>岗位要求：</p><p>1、水利水电工程/水文水资源/农业水利等水利相关专业，硕士专业不限</p><p>2、熟悉水利水电相关知识；</p><p>3、有责任心，肯吃苦，能适应出差；</p><p>4、985/211院校毕业生、硕士研究生优先。</p>

招聘：继保调试工程师薪资：3500-4500元<p>电力电气相关专业；<br/></p><p>包吃住，其中餐补按900一月现金发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，每年春节来回路费报销，社保交杭州五险；</p><p>月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。第二年起年终奖为一个月薪水及以上。</p><p>实习人员待遇：</p><p>毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受</p><p>正式员工待遇。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。</p><p>

1.岗位职责:(1)需要有自己工人队伍，包括但不限于木工、泥工、油漆工、水电工等；(2)负责项目现场的工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的验收、安全运行、维修保养等管理工作；(3)负责项目管理制度、工作标准、业务流程、施工工艺的监督执行；(4)负责编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工中遇到的问题；(5)负责监督管理工人的每日考勤并做好施工日志；(6)深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一；(7)合理的控制项目成本。2.任职要求:(1)30-50岁；(2)从事装修项目管理三年以上经验；(3)具有强烈的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精；(4)熟悉施工过程中的各种工艺流程；(5)语言表达能力强，擅长与客户、业主等相关单位的沟通协调落实；(6)有餐饮连锁品牌项目经验者优先；(7)工作地点：浙江省。