杭州西湖区兼职司机招聘网络

A2快递司机招聘详情1、50岁以下、无重大交通事故、实际驾龄三年以上有快递从业经验优先、驾驶技术一致达到我们的要求，熟练操作智能手机APP;2、我们是第三方公司直招，快递为主，打圈跑，广东--京津冀--。专线1:-湖北专线18.5厢车(单驾双驾)专线2:广东-专线18.5厢车(双驾)3、公司主要箱车车型、200方-243方-180方-210方不等4、主驾司机考试倒车、APP操作流程;倒不了车的，有两年开大货经验，可以做实习副驾，无A2驾驶经验的、可以做学徒、年龄在五十岁以下，可以直接上车。5、面试地点;南昌顺丰丰树物流园请携带有效驾驶证、资格证、身份证、驾驶员体检表。8、工资发放:如一月份上班工资，三月初发。(，做满半个月能借支)。

"公司门店商场兼职400一天日结商场兼职日结60一小时日结，要求18-59岁，身体健康社区，校区兼职60一小时，无案底，性格开朗周薪2800-3500，具体可咨询店长工作内容：完成各平台发配的订单，果蔬，百货，送餐，生鲜日用品之类全职8000-12000，可日结320-500，有住宿公司就近门店安排工作时间自由不限制"

指责要求责任-招聘与录用：协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理员工入职手续等。-培训与发展：协助组织员工培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，收集培训反馈，建立员工培训档案。-薪酬福利：参与薪酬核算，办理社会保险、公积金等福利事务，解答员工关于薪酬福利的疑问。-绩效管理：协助制定绩效管理制度，组织绩效评估，统计绩效数据，为绩效改进提供支持。-员工关系：维护员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷，组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。任职要求-专业知识：人力资源管理、心理学等相关专业优先，熟悉人力资源管理各个模块的基础知识。-沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通。-组织协调能力：能够组织各类招聘、培训、员工活动等，协调各方资源，确保活动顺利进行。-细心与耐心：人事工作涉及大量的数据和文件处理，需要具备细心和耐心，确保工作的准确性和完整性。-学习能力：人力资源领域政策法规和管理理念不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能。

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