双流长白斑临时工招聘

【工作内容】：主要做扫码、包装、贴标签、普工、仓管、品检、等【招聘要求】：需持本人有效身份证原件；年龄18-49岁，无需工作经验；【薪资待遇】：小时工：26/小时【工作时间】：8.00-20.00（不加班17.00下班）中午吃饭时间1小时晚上吃饭30分钟上班2小时休息10-20分钟【工作厂服】：公司提供免费的工作服；【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；【住宿环境】：免费4-6人间，空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间等基本设施齐全。工资是每个月10号发，工资统一打卡里的，只要是能收钱的银行卡都可以的，都是坐着上班的工作，休假时间是上六休一，周六属于加班可自愿加班，节假日正常休息的，也可选择加班

成都崇州工业园软床厂诚骋软床扪工师傅-5名沙发扪工师傅-3名开料师傅-1名软床钉架师傅-3名沙发钉架师傅-2名普工-1名普工-2名材料库管-1名沙发车工-2名裁剪师傅-1名本厂订单稳定、工资准时发、购买社保、薪资待遇优厚，想挣钱不二选择地址：成都崇州工业园飞云路721号

优势1:当天面试，当天安排住宿。优势2:三餐免费，菜品多样，自由选择优势3:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。薪资待遇1:26-30元时，包吃包住;综合薪资:6800-7300月工作时间1:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算2:公司执行白晚班两班制3:每个月10号发工资。从不拖欠招聘要求1:18-45岁，不限学历，不限经验2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用工作概况1:普工，技术工，学徒工，质检员，仓管2:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服福利待遇1、食堂免费就餐，粤菜、湘菜、川菜等，南北口味皆有，供工友自行选择2、免费公寓式宿舍，4-6人间，房间设施，WiFi、空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿,报到，省时省力，尽快入职;2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

新建大型焊丝，新科技工厂，订单稳定前景广阔数控学徒有保底，出徒工资高，生活住宿条件好日照大型焊丝新材料生产厂大量招聘:出徒后工资平均8000～9500，工作轻松好干，能适应两班倒的，工厂免费住宿，两人间高档公寓，可夫妻同住有大型食堂可提供各式饭菜工作地址:日照东港区或青岛黄岛区

合肥最轻松电子厂来啦！厂吃厂住吃住免费不查案底不查黑户️注：男女比例1-11️⃣工作：站岗坐岗都有(不穿无尘服)2️⃣年龄：18-35周岁，初中及以上学历3️⃣上班时间：八到八，计薪11小时，一个月一倒班。夜班补助10/元4️⃣薪资：白班:212（含餐补）晚班:222（含餐补）综合月薪6k左右（18/小时计薪11小时）每月15号发工资餐饮:餐补14元一天，(7元标准餐，1大荤+1小荤+1素。米饭管饱)无需自己充值。每月发薪结算上月餐补多退少补。‍♂️宿舍：6人间 宿舍配：（空调，无线网，洗衣机。独卫卫生间）面试时间：上午10点，下午2点入职安排住[位置]峻凌电子(合肥)有限公司-西北门(安徽省合肥市蜀山区蓬莱路与紫云路交叉口南120米)

卷烟厂打包工280/天包吃住+福利丰厚招聘岗位：卷烟厂打包工薪资待遇：日薪280元（按月结算，月薪可达8000+）包吃包住：免费工作餐+干净宿舍（空调/WIFI齐全）福利优厚：全勤奖+节日红包+年终奖+工伤保险+带薪培训+晋升机会！工作内容：负责卷烟成品的打包、装箱及码放；配合生产线完成产品质检与记录；维护工作区域卫生及设备简单维护。任职要求：年龄18-50岁，男女不限，身体健康，能适应体力劳动；工作认真负责，服从安排，有团队协作意识；无经验可培训，有工厂经验者优先录用！

新厂开招!大量招人!零费用入职。厂区主要负责外包装、贴标签，质检等，上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理，工资高(当天安排食宿)一、小时工待遇1、28/一小时，280一天保底工时260个小时。2、收入:保底7000左右/月。3、平均一天上10个小时。4、，可预支工资!可短期或长期做。二，工作内容1、普工操作工，主要负责做一些简单的手工活，如贴标签、检验、包装等。2、无需经验、生熟手均可;生手进厂后有老员工带。

潮牌鉴定师、球鞋鉴别师、潮牌质检18 - 35岁，能熟练操作手机APP，性别不限，学习能力强，身体健康，服从安排。对潮牌产品进行检测鉴别，保障用户购物体验；工作内容如图；仓库是潮人最爱基地，商品“先鉴别，后发货”薪资福利:综合收入5500 - 7000，提供吃住+带薪培训，试用期薪资不打折，节假日礼金，每年+旺季绩效添获取准确面试定位，如忙线中，请直接添，将第一时间联系安排面试工作地址:龙泉平安物流园

成都大型电子富士康-ID员工综合月均4800-6000左右长期工政策：模式一2025年3月20元/小时2025年4月20元/小时2025年5月20元/小时2025年6月20元/小时7月1日起开始同工同酬以上工价包含所有补贴及津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延）如上月缺勤≤16H，20号在职补差价差价27号发放（无需在职）如果上月缺勤＞16H，则按照出名单日期顺延至月底最后一天在职补差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时模式二：同工同酬+一次性稳岗补贴2,700元，工期至2025年6月30日，7月1日起同工同酬，补贴发放条件：如果期间累计缺勤≤56H，且6月30日在职，补贴随6月份薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞56H，则要求7月15日在职才享有，补贴7月27日发放（无需在职）周期工政策返费模式：同工同酬一次性稳岗补贴5,000元工期至2025年8月31日，9月1日起同工同酬，补贴发放条件：如果期间累计缺勤≤80H，且8月31日在职，补贴随8月份薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞80H，则要求9月15日在职才享有，补贴9月27日发放（无需在职）特别注意：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺【招聘要求】1、身体健康无明显纹身，体内不带金属2、自理费用：3、提供吃住，伙食吃多少扣多少4、年龄限制：符合法定年龄6、员工自离补办离职手续正常结费7、20岁及以下应聘者需提供非学生工证明：退伍证、近1年连续4个月银行流水(银行官方APP为准)、近一年连续4个月社保购买证明（支付宝/微信等查询），满足其中一项