廉江电工招聘

电工按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作。定期清洁设备和机房。负责市场水电表的抄送及计算。负责市场所有照明线路和灯具的日常管理和维修工作。其他临时安排工作。能接受三班倒。薪资福利:3500-5000元/月工作地址:湛江市霞山区疏港大道宝满冻品市场内1号门直入300米

星海二力城物业 招聘一、物业电工：1名任职要求: 1、身体健康，年龄45岁以下；2、两年以上工作经验，持有电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；4、熟悉机房、电梯、设备房、水电安装维护等各种设备设施操作技能，具有物业工作经验者优先录用。【福利】：月休四天+法定假天数、高温补贴、生日会下午茶、生日礼品、节日礼品上班地址：星海二力城联系人：莫小姐（）面试地址：廉江市城北街道九洲江大道北89号 星海二力城13幢物业服务中心

招聘：2-3个长期电工薪资：￥3500-5000月结包住1.负责园区内的水、电等物业各类设备、设施的日常维修、保养、巡逻检查、检修服务以及各类设备的管理工作；2.随时掌握园区内主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理；3.负责制定所管辖系统设备的月度和年度的维修保养计划；4.认真详细填写各类工作日志，记录当班中所做的各项工作、以及发生、发现的一切问题。任职要求：1、高中或以上学历；2、年龄50岁以下，身体健康；3、有高度的责任感和上进心，善于合作，严于律己，有上进心；4、具有现场独立操作能力，5年以上电工实务操作经为佳；5、持有电工上岗证。工作地点：遂溪、赤坎、廉江、雷州均有岗

星海二力城物业 招聘一、物业电工：1名任职要求: 1、身体健康，年龄45岁以下；2、两年以上工作经验，持有电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；4、熟悉机房、电梯、设备房、水电安装维护等各种设备设施操作技能，具有物业工作经验者优先录用。【福利】：月休四天+法定假天数、高温补贴、生日会下午茶、生日礼品、节日礼品上班地址：星海二力城联系人：莫小姐（）面试地址：廉江市城北街道九洲江大道北89号 星海二力城13幢物业服务中心

广东湛江廉江市【国企核电单位】1.5-2.万包吃住！【招聘岗位】有证焊工+培训（往核级焊工发展）【薪资待遇】(培训期3-6个月4000元/月包吃住)转正15000-20000【工作地点】广东廉江市/福建/浙江（可申请调岗全国）【报到时间】审批完即刻入职【福利待遇】宿舍4-6人间，，包吃住，各类节假日补贴/津贴【岗位要求】1.身体健康，无犯罪记录史/行政处罚史，无隐性疾病，BMI值不超过35（不宜过于肥胖），年龄不超过35；2.有特种作业操作证者优先3.不交任何培训，入职签订培训服务协议4.部门一对一面试上岗电话

招聘：总厨助理薪资：6000元以上/月岗位职责1.负责厨房运营管理，制定菜单、菜品标准及成本控制方案；2.监督菜品质量、出餐速度及厨房卫生安全标准；3.督导厨房各档口对食品原材料的管理，严格按标准执行；4.协调楼面后厨工作，处理突发客诉或紧急需求。任职要求1.5年以上粤式酒楼总厨经验，熟悉厨房管理标准；2.精通粤菜主流菜系，熟悉菜品研发与成本核算；3.具备团队领导力、沟通能力及抗压能力。

招聘：锅线主管薪资：6000元以上/月岗位职责1.负责管理热菜炒锅团队，分配炒锅任务，监督菜品质量与出餐速度；2.制定锅线操作流程，优化火候控制与调味标准；3.协调砧板、打荷配合，确保备料与出菜衔接顺畅。任职要求1.5年以上热菜烹饪经验，3年以上锅线管理经验；2.精通酒楼粤菜主流菜系，熟悉爆炒、焖炖等技法；3.具备团队协调能力，能承受高强度工作节奏。

招聘：廉江电气设备安装（电工）薪资：￥6000-8000任职要求：1.年龄在18-30周岁，身体健康；2.持高、低压电工上岗证；3.吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排和调配；4.可接受前半年前往连云港培训工作，后半年再回廉江。岗位职责：电工：负责建筑工程内的电气安装及维修等工作；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。福利待遇试用期底薪：3800-4500元/月，综合收入5500-7500元/月，转正后综合收入：6000元/月-8000元/月1、试用期3-6个月，签订正式劳动合同，入职即缴纳社保；2、工作时间为5天8小时工作制（加班较多），长白班，根据项目进度安排加班；3、加班按照当地最低工资标准核算加班费；4、公司提供统一住宿（免费）6-8人一间，配空调、热水器、衣柜等生活设施；5、公司免费提供班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；6、工作环境室内为主，高温月份发放300-400元/月高温补贴；7、工作满一年，享有5天带薪年假，24-26天探亲假，同时享有婚假、护理假等假期。新员工培训公司为每位新员工提供全方位的入职培训，包括企业文化培训、质量安全教育、公司规章制度及员工行为规范等，以帮助新员工尽快适应公司工作环境，认同企业文化；公司会帮助每一位毕业生寻找一名专业知识精湛、工作经验丰富的资历员工作为见习期学习成长的导师，由导师一对一带着你一起参加专业知识学习，尽快熟悉岗位工作。