成都美甲店长招聘

店长：薪资详情薪资范围：4000-7000元/月发薪日期：15日职位底薪：3800元/月薪资构成：底薪+提成+全勤奖励社保类型：五险奖金补贴：节日福利、生日福利工作内容1.店内日产管理工作2.负责接待顾客，提供优质的奶茶服务；3.制作各类奶茶饮品，确保饮品的品质和口感；4.维护店内卫生和整洁，保持店面形象；5.负责收银和结账工作，确保账目的准确性；任务要求1.具有良好的服务意识和沟通能力，能够与顾客建立良好的关系；2.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；3.工作认真负责，能够承担一定的工作压力；4.具备良好的形象和仪表，能够代表店铺形象。特别说明1、因为目前是首店。想找志同道合的小伙伴一起做大做强，店铺稳定运营后会给予股份激励；2、店铺筹备装修中，前期需要到蜜雪总部公费参加培训；

招聘：装店长薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.35岁以上；性 ；2、 有装店长销售管理经验，具有三年以上服装销售经验；3、身高160cm左右，形象气质好，人品正；4、有时尚度和具备亲和力，具有良好的沟通能力和服务意识。5、有一定的管理能力和团队协调能力；岗位职责：1、带领员工接待顾客的咨询了解顾客的要求，推荐款式及搭配并达到销售。2、负责管理门店货品的收货、验货、上架、补货、退货、防损等日常营业工作。3、负责管理门店货品的销售记录、盘点，按规定完成各项销售统计工作。4、做好所门店的清洁卫生管理工作。5、完成公司交办的其它工作。

店长2年以上零售管理经验，熟悉干杂香料行业优先，具备良好沟通和管理能力，抗压性强。负责店铺日常运营，管理员工，洞察每日行情变动，验收到货质量，把控库存短缺，提升销售业绩，处理客户问题薪资福利:底薪奖金年终奖，外加绩效奖金，福利优厚工作地址:郫都区海霸王食品区37栋23-26号

岗位职责：1.负责门店客户接待2.负责门店物品管理，日常维护3.维持门店正常运营，对门店发现的问题进行整改优化。4.维护门店形象，提升客户满意度，处理、反馈、解决门店的突发情况。5.配合运营部门，完成门店业绩。6.门店运营系统的操作，引导顾客下单以及为顾客推荐合适的项目7.门店备用金的开支和保管。8.对门店员工的辅助及激励，增强团队凝聚力任职要求：1.中专及以上学历，有门店管理经验，具备良好的沟通能力。2.有上进心、责任心、爱心、细心等良好品质3.学习能力强，能够不断提升自己4.拥有团队精神，有较强服务意识晋升通道：门店店长一区域经理-大区经理

岗位要求18-50岁|会骑电动车|犯罪记录|新人带教工作时间上午10:00-14:00;下午17:00-21:00（自由调休）薪资待遇底薪3200+6~12/单综合薪资8K-1W（20号准时发薪+可预支）新人奖/冲单奖/单王奖/全勤奖+各类补贴专属福利▷就近分配工作区域（3公里内）▷提供车辆/住宿（面试当天可入住）▷免费配发工服装备重要提醒所有面试均在站点进行（站点直招）拒绝写字楼/中介机构（谨防租车套路）

招保安岗位职责:1.负责维护物业管理区域的安全秩序，确保环境稳定2.监控物业区域，及时发现并处理安全隐患3.提供优质的安全服务，保障业主和物业的安全任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够快速适应新环境，融入多功能团队3.具有持续学习和提升个人技能的意愿

招聘：主管装修店长薪资：3千~1万销售店长岗位：负责店面产品销售，日常事务（商品陈列、销售跟单、商品宣传、商品推广）等。主营新中源陶瓷、安华卫浴等一线商品。 装修店长岗位：从事装修行业3年以上，熟悉家装各个环节。熟练掌握家装、工装的业务开展、设计施工、成本预算、施工流程等各个环节。薪资待遇：底薪+高提成=月薪过万，只要你有能力，提成全市较高。联系电话/同步

颜沐阁皮肤管理店内环境：400平打造休闲舒适的第三空间招聘岗位：美容师、美容学徒，面诊师，产品经理要求：有无经验均可福利待遇：1、无责底薪+提成5000-20000（购社保）2、月休四天，可自由调休3、各类项目福利奖励、旅游奖励4、美容师，学徒无需销售，只做好专业5、年终奖福利新人有餐补和基本工资，带薪培训联系人：孔女士联系方式：地址：温江光华大道人和路144号

店长助理1.试用期总共7天，每天10小时，150一天（具体数额在面试之后确定，主要依据面试人员的性格、谈吐、形象、思维能力决定），最低的要求是要外向。2.试用期之后，第一个月月休两天，薪资6000，无提成。3.试用期以及第一个月的工作内容都是接待顾客，倒茶水，清理地面的垃圾。电话：