成都薄膜开关招聘主管

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工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。年龄：18-50/岁，男女不限，初中以上学历，服从安排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾、酒驾史。底薪＋加班费平时1.5，周末2倍，节假日3倍＋夜班补贴＋+各种津贴，综合薪资7000到8000/月，月度正常购买五险一金。

薪资结构:底薪2000+提成4500-5000/人+团队奖金10%综合月薪8000-12000工作时间13：00-21：00工作内容:主要负责公司的空缺岗位招聘，通过各种招聘软件、发布岗位进行沟通，邀约面试。公司提供培训任职资格:1、工作仔细认真、责任心强、有一定抗压能力，善于沟通。2、能有较好的语言沟通能力和学习能力，遇到问题能够随机应变3、有传媒人事岗位经验优先，接受应届毕业生，接受小白，不需要打电话!!!员工福利:1、按照国家法定节假日休息，月薪4天，优秀可8天2、公司提供宿舍(配有空调、热水器、洗衣机等)3、不定时公司聚餐、K歌、团建、户外拓展活动晋升空间公平公正公开，能者达先队员--组长--部门主管--部门经理立即沟通

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【招聘岗位】：品检、质检、包装、贴标、扫码、测试、维修【工作内容】：公司主要生产电子元器件，生产路由器，电子手表等电子产品贴标签、组装、整理成品包装等工作。坐班工作轻松简单易上手。【工作时间】：每天8个小时，加班不超过2个小时。上六休一【薪资待遇】：240一天，月综合薪资5500-6500左右可长期可短期，每月10号发放薪资。【福利待遇】：恒温车间，宿舍24小时空调热水器供应，包吃住，周边配套完善，厂区内可停车，拥有完善的晋升机制

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