资中县兼职电工招聘信息

资中县城市茂购物广场招水电、强电、暖通、给排水、弱电/安防招聘工程班长一名：1,有低压电工证或高压电工证2,会基础电脑办公软件3,年龄22-40岁之间，高中以上文化；4,有小区物业工程，写字楼，商业综合体工程技工之相关经验，有强电方向或暖通方面经验的人员优先。5,薪资待遇4000-5000元/月，单休+五险+节日福利+年终奖+带薪年假

资中县城市茂购物广场招水电、强电、暖通、给排水、弱电/安防招聘工程班长一名：1,有低压电工证或高压电工证2,会基础电脑办公软件3,年龄22-40岁之间，高中以上文化；4,有小区物业工程，写字楼，商业综合体工程技工之相关经验，有强电方向或暖通方面经验的人员优先。5,薪资待遇4000-5000元/月，单休+五险+节日福利+年终奖+带薪年假

资中县城市茂购物广场物业公司招综合维修工领班一名招水电、强电、暖通、给排水、招聘物业工程领班一名：1,有低压电工证或高压电工证，有电脑基础；2,会基础电脑办公软件3,年龄22-40岁之间，高中以上文化；4,有小区物业工程，写字楼，商业综合体工程技工之相关经验，有强电方向或暖通方面经验的人员优先。5,薪资待遇4000-5000元/月，单休+五险+节日福利+年终奖+带薪年假

资中县城市茂购物广场招水电、强电、暖通、给排水、弱电/安防招聘工程班长一名：1,有低压电工证或高压电工证2,会基础电脑办公软件3,年龄22-40岁之间，高中以上文化；4,有小区物业工程，写字楼，商业综合体工程技工之相关经验，有强电方向或暖通方面经验的人员优先。5,薪资待遇4000-5000元/月，单休+五险+节日福利+年终奖+带薪年假

工作内容：1、在工程物业主管的领导下，负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作，包括人员的选配及管理，各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备，界定各专业工作范围及职责，确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位，督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收，并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求：年龄26-35岁，，五官端正，身体健康。2.教育背景：专科（含职业技术学院）及以上学历，须持有高压运行或低压维修作业操作证，或其他中级工程师职称证。3.工作经验：3年以上商业工程领域工作经验，至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题，会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，能够适应快速变化的工作环境，能够承受工作压力，良好的职业形象。

工作内容：1、在工程物业主管的领导下，负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作，包括人员的选配及管理，各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备，界定各专业工作范围及职责，确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位，督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收，并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求：年龄26-35岁，，五官端正，身体健康。2.教育背景：专科（含职业技术学院）及以上学历，须持有高压运行或低压维修作业操作证，或其他中级工程师职称证。3.工作经验：3年以上商业工程领域工作经验，至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题，会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，能够适应快速变化的工作环境，能够承受工作压力，良好的职业形象。

工作内容：1、在工程物业主管的领导下，负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作，包括人员的选配及管理，各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备，界定各专业工作范围及职责，确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位，督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收，并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求：年龄26-35岁，，五官端正，身体健康。2.教育背景：专科（含职业技术学院）及以上学历，须持有高压运行或低压维修作业操作证，或其他中级工程师职称证。3.工作经验：3年以上商业工程领域工作经验，至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题，会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，能够适应快速变化的工作环境，能够承受工作压力，良好的职业形象。