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焊接技术员/工程师1.梳理技术文件，编制焊接工艺评定方案，施工方案，组织安全技术交底。2.协调处理焊接相关设计，设备，技术问题。3.负责施工方案技术措施的策划，落实。4.负责焊接材料，焊接资质，焊接工艺要求的全面管控。5.同步现场焊接资料。大专及以上学历

人员招聘:1、项目经理:工资待遇6000-8000元岗位要求:能适应出差，安装类专业优先，需精通管线安装；能独立处理甲方监理等各类外协关系；负责项目整体运转；负责项目班子人员组建及成本控制；有大型企业、央企工作经验优先。2、统计员:工资待遇4500-5000元岗位要求:会计及相关专业；负责工地账务处理及成本核算；负责保管账务处理；财务账检查及监督；3、技术员:工资待遇4000-5000元，市政相关专业，有市政绿化施工经验优先，能适应出差；懂一定的技术资料。4、挖掘机驾驶员:工资待遇7000元/月，负责挖掘机日常维护保养，配合项目经理做好设备管理。 5、出纳1名，工资3500-4000元，有工作经验者优先。联系电话：杨

主要职责：1.负责土建施工的现场技术管理工作，保证现场按图施工;2.负责参加施工图纸会审，办理设计变更、技术核定及现场签证手续;3.负责并组织项目施工的前期策划、编制各个阶段施工组织设计和专项施工方案，并上报审批;编制相关工程资料；4.严格按照施工图纸、验收规范，参加隐蔽工作验收，及时办理相关手续;负责落实技术交底、并及时与设计沟通，解决施工过程中存在的技术问题;5.参加竣工验收工作，负责编制工程竣工图纸及时编制和收集竣工资料并归档;6.负责现场工程算量；7.负责材料送检、跟踪检测报告归档等；8.负责编制工程资料；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.工民建、结构、土木类相关专业，熟练操作各类测量仪器，5年以上电力工程土建项目施工技术管理工作经验；2.熟悉土建工程技术标准和规范，有较丰富的施工和土建项目工程管理经验;3.熟悉专业知识和工程项目的管理流程，具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，较强的组织能力、协调能力;4.熟练运用office软件、CAD等专业软件;5.具备服务意识，有团队协作意识，较强的执行力，具有敬业精神和团队协作精神，忠诚于公司。

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