苏州金益超市招聘兼职

-人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等工作，激发员工积极性，提高工作效率和团队凝聚力。-运营管理：制定并执行店铺的运营计划，包括库存管理、财务管理、店铺陈列等，确保店铺正常运转，达成销售目标。-目标管理：根据公司整体目标，制定店铺的销售目标和工作计划，并将目标分解到每个员工，定期进行跟踪和评估。销售能力-销售推动：具备良好的销售技巧和市场洞察力，能够带领团队开展销售活动，提升店铺销售额和市场份额。-客户服务：确保为顾客提供优质的服务，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。-市场分析：关注市场动态和竞争对手信息，为店铺经营策略调整提供依据。沟通能力-内部沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，及时传达公司政策和要求，反馈店铺运营情况。-外部沟通：与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，协调资源，解决问题。专业知识-产品知识：熟悉店铺所售产品的特点、功能、优势等，能够为员工和顾客提供专业的产品信息。-行业知识：了解所在行业的发展趋势、市场动态等，为店铺的发展提供前瞻性的建议。应变能力-危机处理：能够迅速应对店铺运营中出现的各种突发事件，如产品质量问题、顾客纠纷等，采取有效的措施解决问题，降低负面影响。-适应变化：在市场环境、公司政策等发生变化时，能够及时调整店铺的经营策略和工作方式，确保店铺的稳定发展。

【薪资待遇】白班24元/小时，夜班27元/小时法定三薪【工作内容】保洁楼面夜班补货推车【工作时间】做五休二，一天8小时排班制，白班/夜班岗位都有【招聘要求】年龄22-52周岁，男女不限，身体健康【工作环境】超市内干净卫生，免费工衣工服岗位年龄要求不一样，可详问

工作内容:检票验票员、现场协助，派发眼镜，前台接待，签到，巡查、管理、讲解等等(具体职位按各大影院分配)每个店面3-5人工作时间:平时休息、周六日、暑假工均可，周一至周日等人流量高峰时段协助工作工资待遇:240-400元/天(根据不同岗位不同的工资略有差异、以分配为准)，每天工作六/7小时左右，午休一个小时不包水饭，工资当天做完当天结算。工作要求:态度认真，有责任心，有时间观念，服从管理。招聘年龄17-30岁。