西安张老坎儿麻辣烫招聘店长

招聘西餐厅店长岗位职责：1.全面负责西餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅的正常运转和高效服务。2.制定并执行西餐厅的销售计划和营销策略，提升餐厅知名度和客户满意度。3.监督餐厅员工的服务质量和工作效率，定期进行员工培训，提升团队整体服务水平。4.管理餐厅的库存管理，确保食材的新鲜度和质量，控制成本，提高盈利能力。5.协调与厨房团队的合作，确保菜品质量和口味符合西餐厅的标准。6.处理客户投诉和纠纷，维护餐厅的良好形象和声誉。7.定期进行市场调研，了解竞争对手和行业动态，为餐厅的发展提供策略建议。任职要求：1.拥有丰富的西餐厅管理经验，熟悉西餐厅的运营流程和标准。2.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调团队工作，提升服务质量。3.对餐饮行业有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整餐厅的经营策略。4.具备优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉，维护餐厅的良好形象。5.熟悉食品安全和卫生管理法规，确保餐厅的运营符合相关法规要求。联系人：赵老师，电话：

招聘：店长薪资：5000元以上/月岗位职责:1、目标管理：根据投资人给出经营目标制定销售策略及经营计划；分析市场数据调整商品结构；制定具体营销策略，优化商品陈列与促销活动，完成销售目标提高超市知名度；2、运营管理：全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店正常有序运行；监督门店运营全流程，包括采购收货、货架陈列、库存管理、设备维护及清洁安全；负责门店的预算编制和成本控制，审核门店的各项支出，确保合理合规。3、人员管理：负责执行员工招聘面试、培训、绩效考核及激励措施；营造简单、积极、高效的工作氛围，不断提升团队效率和服务质量。4、风险防控：处理店面的顾客投诉及突发事件；监控并收集客户反馈意见，树立顾客导向监督安全工作，确保合规经营塑造良好口碑。5、供应链与供应商协作：管理商品采购验收，优化库存周转；维护供应商关系，保障商品供应品质和效率。岗位要求:

店长，（长期）；需要具备多方面的素质和能力，包括身体素质、性格要求、执行能力、责任感和职业道德等。有良好的心理素质，自身的责任要求，较好的管理经验，身体素质方面，店长最好是年轻力壮者，必须身体健康、强壮，能承受长期的工作疲劳及满负荷的紧张工作带来的压力。性格要求方面，店长需要积极主动、忍耐力强、乐观开朗。他们必须主动面对挑战，积极解决问题，并在团队中起到引导作用。执行能力是店长的重要素质之一，表现为能够雷厉风行地完成工作任务，克服困难，坚持不懈地追求目标，带领团队攻坚克难。责任感也是店长必备的素质之一，需要对门店的经营成果负责，认真履行职责，尽职尽责地完成工作，勇于承担责任。职业道德方面，店长需要以身作则，遵守法律法规和公司规章制度，诚实守信，爱岗敬业。并且要有交通工具。薪资福利:面谈招工人数:2名

品牌：HS品牌女装招聘:店长1名/高销数名工作地点：西安CCBD万象城/西咸万象城工作时间:半天班，月休四天薪资待遇：店长底薪提成超额达成奖五险年终奖员工提成五险年终奖＋高销奖。综合薪资：店长7000—12000+上不封顶导购：6000—10000+上不封顶23-36周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力联系电话:可以推荐朋友也可自荐哦

DEEPPORT设计师招聘招聘岗位： 店长3 导购10一：18-45有女装销售经验者优先三：做事认真、细心、负责；四：想挑战高薪的，有奉献精神的五：有较好的团队意识，集体荣誉感；六：入职享有良好晋升机制及福利；七：薪资导购底薪3200/3600//3800+阶梯提成+奖金+月休4天+五险，上不封顶。店长底薪面议+阶梯提成+奖金+月休4天+五险，上不封顶。详情咨询：李：

诚聘以下岗位招聘岗位一、储备店长（5名）任职要求：1、初中以上，年龄25-45岁，性格开朗乐观、团结有爱，具有较强的亲和力、服务意识、学习能力、沟通表达能力和客情维护关系能力。2、有从事过保险、教师、养生馆行业人员优先。3、具有责任心、上进心、服从安排。二、员工（10名）任职要求：1、学历不限，年龄25-45岁，性格开朗乐观、做好顾客一系列服务工作，提升顾客满意度。2、有从事过相关工作者优先。工资面议

餐饮前厅领班主要有以下职责：团队管理与协作-合理安排前厅员工的工作任务，像根据客人预订情况分配服务员负责的餐桌区域。-组织员工进行班前会和班后会，传达上级指示，总结工作情况。-协调前厅与后厨、收银等部门的沟通，例如及时将客人的特殊菜品要求告知后厨。顾客接待与服务-带领员工做好顾客接待工作，包括在餐厅门口热情迎接顾客，引导顾客就座。-关注顾客用餐过程，及时处理顾客的需求和投诉，保证顾客用餐体验良好。培训与监督-对新员工进行入职培训，教他们基本的服务流程和规范。-监督员工的工作表现，纠正不规范的服务行为，比如提醒服务员注意上菜顺序。物资与环境管理-负责检查和维护前厅的设施设备，保证其正常使用，如桌椅、灯具等。-监督前厅的清洁和卫生工作，确保用餐环境整洁。运营支持-协助经理完成日常运营管理，如统计用餐人数、收集顾客反馈等工作。-负责管理和盘点前厅的物品，如餐具、菜单等，及时补充缺少的物品。