西安通信机务员招聘

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。5、接受无经验。个人弹性时间6、短t，鞋，包，香水，眼镜，护肤品等等7、年龄18岁以上，无固定高，重量要求，可微胖，展现不同效果

正式工稳定待遇好月薪7000周末双休朝九晚六岗位为办公室文职岗位，要会简单的办公软件需要本科及以上学历，35周岁内，男女不限月薪到手7000左右，周末双休，五险一金，朝九晚六，工龄奖，季度奖，年终奖等福利，年薪15w左右。单位各项福利待遇优厚，餐补，住房补贴，交通补贴，通讯补贴，高温低温补贴，过节费，节假日福利，生日礼品，带薪年假等

正式工稳定月薪拿到手7000多朝九晚六六险二金，办公室文职岗岗位需要本科及以上学历，35周岁内，男女不限月薪到手7000左右，朝九晚五，周末双休，六险二金，工龄奖，季度奖，年终奖等福利，年薪综合15w左右单位各项福利待遇优厚，提供餐补，住房补贴，交通补贴，通讯补贴，取暖费，过节费，生日福利，和节假日福利上下班有免费的班车接送，法定假假日正常休息，年假制度完善

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。5、接受无经验。个人弹性时间6、短t，鞋，包，香水，眼镜，护肤品等等7、年龄18岁以上，无固定高，重量要求，可微胖，展现不同效果

工作内容:1、执行日常资料整理归档登记工作；2、支持财务部门，主动提供财务所需资料；3、协助商务处理招投标工作，主动电话联系沟通岗位要求:1、具备良好的沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；3、熟悉办公室所有流程，高效快速使用办公软件；

岗位职责:1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度3.分析数据反馈，优化运营策略任职要求：1.具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧2.熟悉新媒体运营工具和平台规则3.能够独立完成项目，具有良好的团队协作能力

招聘招保险服务专员另招人事助理和文员8小时制工作轻松3500-1万上不封顶经验不限 高中 可上午工作薪资:3500-10000元/月底薪:3500元/月职位详情个人面销/陌拜 无经验要求 一、职位要求1、年龄22-48岁，男女不限，高中及以上学历，可二次入职2、身心健康、仪表良好、待人热诚、责任心强、无不良记录。二、工作内容:1、根据公司安排，坐班各个社区，辅助村居社区做政策性保险的售后工作，负责佛医保的售后服务工作。2、负责在村、社居内进行政策性保险业务宣传推广。3、对公司下发的客户名单定期做好售后服务工作三、津贴结构:服务津贴3500起+绩效津贴1500起+业务提成+奖励合计10000+，详情面议。四、附加福利:周末和节假日休息，有商业保险和养老金，有带薪年假，外出进修学习及团建活动。五，上班时间:星期一至星期六上午8:30-11:30,下午时间灵活安排周六下午和周日休息，逢国家节假日休息。地址：北滘盈峰中心有意向者欢迎垂询电话：麦先生，合适自由职业宝妈创业为梦想赶紧报名欢迎自荐或推荐成功有提成。

招聘岗位：社群维护员5名20-40岁，学历高中以上，会使用智能手机，会电脑基本抄作有先，勤奋踏实，无不良嗜好。营销顾问5名职位要求：20-40岁，男女不限，学历初中以上，会电脑基本抄作有先，勤奋踏实，无不良嗜好。福利待遇：底薪3000+提成+保险+生日福利地址：沙坪坝区三峡广场广电大厦

分支机构总经理应同时具备如下条件：1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，坚决维护党权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，大局意识强、法治素养好，依法办事能力强，具有搞好国有企业的事业心和责任感。2.具有较强的治企能力、沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、组织协调能力和市场研判能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，敢闯敢试、敢为人先，敢于担当、勇于变革。3.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益和长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干，积极推动和深化国有企业改革，推动企业高质量发展，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。4.认同中国建筑的企业文化和核心价值观，忠诚于中国建筑，珍惜和维护中国建筑品牌。5.提任总经理领导岗位的，优先选任具备企业经营管理和党建工作复合型经历、具备2个及以上项目经理工作经历的人员，并且应具备以下工作经历条件之一：（1）D3级领导岗位2年以上工作经历；任D3级领导岗位1年以上未满2年的，应具备D3级和E1/E2级领导岗位累计5年以上工作经历；（2）局总部部门高级经理2年以上工作经历。6.近两年年度绩效考核等级为称职及以上。7.业绩特别优秀者可适当放宽要求。由专业岗位或项目管理岗位转任领导岗位的，参照局岗位职级管理办法，须具备与上述岗位要求的相同层级个人职级条件和基本工作年限。招工人数:5至8名报名方式：1.具备上述竞聘资格条件的人员均应报名参加相关岗位竞聘；每人最多可以报名参与两个岗位竞聘。2.中建四局外人员报名参与竞聘的，需经公司人力资源部面试并进行资料复核；符合条件的人员报局干部人事部审核同意后可参加竞聘。3.参加人员可自荐报名，也可由组织推荐报名参加；自荐人员需在人力资源系统上填报《竞聘上岗报名表》，组织推荐人员由所在单位统一填报。4.每位报名者需填写竞聘岗位，报名时竞聘者需明确填写是否愿意服从调剂。报名时间：2025年3月17日—2025年3月21日（以邮箱收件时间为准）

陕西巨浪电力科技有限公司，经营输变电等电力电器设备的零备件销售及安装调试，业务涉及全国20多个省市区，现根据业务发展需求，招聘3—4名输变电设备现场安装调试服务工程师，具体信息如下：一、用工需求：年龄20—35岁，身体健康，吃苦耐劳，适应经常出差外地工作。二、工作职责：变电站GIS组合电器开关，敞开式瓷柱断路器及隔离开关的安装，接线与维护。三、薪资福利：月薪5000元—6000元；出差外地包食宿；年底根据业务量发放奖金。四、其他事宜面谈商议。联系人：朱经理，张工