通许招搅拌车司机招聘信息

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

【薪资】薪资范畴：7000-8000元/月发薪日：10号/月过来直接到厂里面试入职当天签《劳动合同》工资真实有保障！【奖金】留任奖金3000元，奖金的构成是，工期1-3月到期，留任续签，或转成正式工厂里都会予以发放。【福利】1.2.免费提供一日三餐3.年假（带薪年假）4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室点击交换微信立即沟通，当天安排入职点击交换微信立即沟通，当天安排入职点击交换微信立即沟通，当天安排入职

1.招聘4米2新能源厢货司机。2.司机不买车，不租车，公司提供车辆公司调度每天一对一派单派活。3.主要运输：日用百货，副食品,快消品类轻包货,司机不装不卸。4.运送范围:河南省内及省外周边地区河北山东安徽等地。5.年龄:21-53周岁，C1驾照满一年,能跑长途，身体健康。6.薪资：日结工资，一单一结,多劳多得，综合薪资12000元左右

工作内容：送日用百货，建材五金，副食品饮料等1.公司提供车辆，面包车和平板车2.按照要求把货物送到目的地，不装卸3.上班就近分配，住的远可以把车开回家岗位要求：年龄23-56岁，C1驾驶证.熟悉路线.善于沟通.独立完成任务.无需装卸货。薪资：底薪+提成，综合收入8000+

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）500—800元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。