太仓超市店长招聘

前台主管工作职责•根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。•合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。•对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。•密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。•根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。•协助副总及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。•关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。•在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。•具体落实部门副总制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。•倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。•依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务,持续提升门店续卡率基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报

【打破边界，热爱无界】苏州相城天虹品牌店诚聘伙伴坐标：苏州相城区天虹购物中心我们不问年龄/不限性别/不设边界只寻找眼里有光、心中有爱的时尚合伙人【岗位需求】✦ 店长（1名）✦ 时尚顾问（3名）我们期待这样的你：▷ 对时尚有敏锐感知力，能快速捕捉流行趋势▷ 享受与顾客真诚互动，具备优秀的共情能力▷ 拥有持续学习热情，乐于接受新零售模式挑战▷ 团队合作意识强，能灵活应对快节奏工作（无硬性年龄/性别/学历限制，零经验可培训）店长特别要求：• 2年以上零售管理经验，具备数据化运营思维• 擅长人员培养与团队氛围营造• 能统筹货品陈列、库存管理和活动策划我们提供：√ 行业竞争力薪资：具体面议√ 系统带薪培训+透明晋升通道√ 年轻化团队+舒适工作环境√ 节日惊喜福利+年度旅行奖励应聘方式：请致电：（陈女士）

招聘招聘类别：单店合伙人岗位职责：需要有丰富的厨房操盘经验，会制作中餐，卤味，烧烤，龙虾等菜品待遇：利润均分，公司全力支持创业门店面积：200平方工作地址：昆山市千灯镇南浦东路149号谷万三门店联系电话：（）注：我们是一家早餐连锁门店，目前门店晚市是空白期，寻找晚市项目合伙人，我们，如果你有一份创业的心，欢迎你电话咨询。

青阳万达熊宝赶海乐园店急聘：店长店员岗位要求：春节期间在岗年龄：20~40岁上班：8小时工作制非周末月休4天店长要求：亲和力强喜欢小孩子有销售管理经验丰富，营销策略者优先，店铺日常店务，人员、现场、顾客维护等管理工作薪资：7000~上不封顶店员要求：亲和力强喜欢小孩子有销售能力和团队合作精神吃苦耐劳和长期稳定薪资：4000~上不封顶联系电话：（同步）工作地址：青阳万达二楼2038（熊宝赶海乐园）

前场店员:门店导购、理货、收银、包装、销售、应对日常经营工作岗位要求身体健康，无不良嗜好工作时间:9时苏州地区可就近安排上班年龄18-50岁有良好的晋升渠道有相关工作经验者优秀需要春节期间可以上班春节期间三倍工资，年终奖金

生活超市招蔬菜管理，两年以上经验，能负责现场管理，商品调整，定价管理。2，薪资待遇，包住。单人试用期工资。新人4千至5千。有相关经验者5至6千。持有驾驶证者6千至7千， 试用期工资，9千至1.2W试用期一个月。试用期后合适继续上岗，再加工资。可拿提成。面议或者电话咨询，3，工作地区，杭州宁波江苏上海绍兴金华嘉兴4，工作地址，盛泽镇盛虹集团对面城市一家生活超市盛虹