广州越秀地产监理招聘

【我们能给你提供的】1）试用期无责底薪3000-6000；提成40-77％2）社保＋互助金＋节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋免费体检＋专业培训＋师傅带教＋国内游／境外游＋人民大会堂国宴＋精英社等3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（40-77％）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监【工作亮点】1）高底薪3000-6000，高提成40-77％：收入没有天花板！（月薪：入职半年6-8K，入职一年以上10-15K，两年以上15-30K，做越久越吃香，上不封顶）2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源3）业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海外房产＋家装＋家居4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩＝赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！

【我们能给你提供的】1）试用期无责底薪3000-6000；提成40-77％2）社保＋互助金＋节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋免费体检＋专业培训＋师傅带教＋国内游／境外游＋人民大会堂国宴＋精英社等3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（40-77％）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监【工作亮点】1）高底薪3000-6000，高提成40-77％：收入没有天花板！（月薪：入职半年6-8K，入职一年以上10-15K，两年以上15-30K，做越久越吃香，上不封顶）2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源3）业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海外房产＋家装＋家居4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩＝赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！

因公司发展需要、现招聘以下岗位业务员：5名月均收入：18000-30000元要求：有挣钱的欲望、能吃苦耐劳、为人正直、愿意学习、有无经验均可、有师傅带年龄：20-45岁以下是我们公司的业务内容公司主营业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务企业配套业务：企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、光伏发电和储能、工厂环评环保的业务、企业搬家我们是属于工业地产综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山目前集团公司是9000人、珠三角400余家门店业绩提成：70%周一到周六正常上班工作地点：广州白云区人和镇

工作内容：1负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务2了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。我们欢迎1年龄20岁及以上，高中及以上学历综合业务能力有销售相关经验者优先2诚实守信、上进心强、抗压力强3有优秀的服务意识和团队合作能力

1.客户开发与维护-**寻找潜在客户**：通过电话、网络、线下活动等方式挖掘潜在购房者。-**客户接待**：在售楼处或展会上接待来访客户，解答咨询。-**客户关系维护**：定期跟进客户需求，保持长期联系，促成成交。---###2.**项目推广与宣传**-**项目介绍**：向客户详细介绍楼盘的位置、户型、价格、配套设施等信息。-**活动策划**：参与或协助组织楼盘推广活动，如开盘仪式、看房团等。-**线上线下推广**：通过社交媒体、广告、传单等方式宣传项目。---###3.**销售谈判与签约**-**需求分析**：了解客户的购房需求，推荐合适的房源。-**价格谈判**：与客户协商价格、付款方式等细节。-**合同签订**：协助客户完成购房合同的签订，确保流程合规。---###4.**售后服务**-**交房协助**：在交房阶段协助客户办理相关手续。-**问题处理**：解决客户在购房后遇到的问题，如房屋质量、合同纠纷等。-**客户回访**：定期回访老客户，维护关系，争取转介绍。---###5.**市场调研与分析**-**竞品分析**：了解竞争对手的楼盘信息，分析市场动态。-**客户需求调研**：通过调研了解客户的购房偏好和需求变化。-**销售数据分析**：分析销售数据，调整销售策略。---###6.**团队协作**-**与策划团队合作**：参与制定销售策略和推广计划。-**与财务、法务部门协作**：确保合同、付款等流程顺利进行。-**内部培训**：参加公司组织的销售技巧、产品知识等培训。---###7.**其他工作**-**客户档案管理**：记录客户信息，建立客户档案。-**销售目标达成**：根据公司要求完成月度、季度或年度销售目标。-**政策解读**：了解房地产相关政策，为客户提供专业建议。---###总结：房地产销售的工作内容既需要较强的沟通能力和销售技巧，也需要对房地产行业、市场动态和政策有深入了解。成功的关键在于客户开发、需求匹配和售后服务的能力。

1. 客户服务：深入了解客户需求，精准匹配房源，提供专业购房咨询，全程陪同看房，协助交易达成。2. 房源开拓与维护：积极拓展房源，实地勘察，拍摄照片，详细记录房屋信息，与业主保持密切沟通。3. 市场分析：关注房产市场动态，收集并分析区域房价、供需等信息，为客户提供有价值市场报告。4. 交易促成：协助买卖双方协商价格、条款，处理合同签订、贷款办理、产权过户等交易流程。

任职资格:1、有无经验均可，提供免费培训(我们只看你是否有意愿)2、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)3、能吃苦耐劳、想赚钱(目标需要靠自己的付出去实现)4、18-28岁，品行端正，男女不限、学历不限;5、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者;6、广州市番禺长隆地铁站附近上班

岗位职责：1.通过网络渠道线上沟通并了解客户需求；2.公司提供资源，为客户匹配合适的房源；3.网络上针对客户需求，为其提供合理有效的解决方案，协助客户解决问题。岗位薪资福利：1.无责底薪3K~~~5k+高额提成48%-86%;2.平均薪资在10k-13k+,上不封顶多劳多得；3.下午茶、节假日礼物，生日礼物、定期团建，员工旅游，应有尽有。4.学历中专以上，有无经验均可，一带一教学。

招聘：成长陪伴师【工作类型】成长陪伴师【工作地址】天河区猎德【工作内容】主要照顾3个小朋友，大宝9岁左右，二宝5岁多（都在国际学校上学），小宝3岁多在家附近上幼儿园，家里有钟点工阿姨，偶尔需要帮忙做一点家务，主要陪伴引导小朋友良好的生活习惯和学习习惯【上户时间】合适随时【客户要求】有相关

高薪诚聘高端房产经纪人：、上市房企、无责任底薪6000-8000；2、高额提成：30%-75%通提；3、带薪培训、师徒制、一人一师；3、海淀核心地带（万柳、毗邻海淀区政府、海淀公安局、海淀区人民检察院、中央党校、国家行政学院等）。有意者随时联系安排面试

招人，招人，招人 1.区域经理20人 底薪10000+提成2.房产经纪人若干 底薪5000+提成3.房产销售 若干 底薪3000+提成4.网络主播20人 底薪5000+提成+绩效5.视频剪辑 10人3000-5000+提成要求1、有超强的挣钱欲望 2、能吃苦耐劳3、愿意学4、服从管理 每周休息一天工作时间11:00-19:30（午休时间一个半小时）工作地点：天山区联系人手机号：（）

任职要求：统招本科，25届大专学，本科毕业。形象气质佳，有良好的沟通能力。岗位福利：早上9：30上班，7点下班一个月休息5天寒暑假2-10天春节放假13天年假5-10天入职1年内享有底薪6000+提成30%—75%工作内容：一二手房产销售，房屋租赁，主要工作：约看--带看--促成交--签约--交易流程。行业经验：无要求，新人入职有师傅一对一带教。岗位经验：我从事房产行业13年，初期是在小公司里面工作，一直处于半工作半学习的状态，发现学不着什么专业的房产知识。2015年10月份加入链家，发现这家公司，跟其它房产公司完全不同，公司有贝壳找房平台，链家属于直营店，入职就有师傅一对一带教，定期房产专业知识的培训。平台在业务，晋升机制里面，都是公平公正的，业务付出的多就会有相应的汇报，晋升渠道，业绩业务干的好，符合公司价值观就有公平的晋升渠道。我从15年10月份加入链家，业绩做过大区第一，19年带团队，团队大区业绩第一，单量第一，大部前十名。在链家，我收获了很多，自己能力提升，管理提升，金钱的自由：买房，买车，养育孩子都不是问题。链家是一个您有想法，肯付出，肯努力，就会让您有收获的一个平台，欢迎加入链家。

秦匠安装 面向广州区域招聘监理 1 人。工作职责：1、主要负责家装空调的勘测、定位工作；2、对施工现场进行质量巡检，3、做好客户与施工班组之间的沟通协调。任职要求：1、中专及以上学历；2、会开车且自备车辆；3、能看懂图纸；4、熟悉家庭空调施工安装。福利待遇：五险＋奖金奖励＋节假日福利＋员工旅游＋生日福利（生日会、生日礼物、带薪放假一天）＋电脑补贴（公司配备电脑，如果自带电脑享有补贴）+带薪年假联系电话：（）

【岗位职责】负责项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易；定期完成销售目标，维护良好的客群关系，提升品牌知名度。【任职要求】具有房地产销售经验，熟悉市场动态及政策法规；具备优秀的沟通技巧和服务意识，有强烈的目标感和执行力；持有地产行业相关资格证书者优先。【福利待遇】底薪+提成制度，月薪可达8k以上；优秀员工有机会参与国内外团队建设活动；提供舒适的工作环境以及专业销售技能培训。

岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；4、了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、商业...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作；任职资格：1、18-40周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一专业培训；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、热爱销售行业，为事业而工作；4、目标清晰，意志坚定，有想法挑战高薪；5、应届生也欢迎加入。福利待遇：上班时间：9：30--18:00点，可弹性工作，上班轻松。月休4-6天，节假日轮休。1、高底薪+高提成+奖金+包住，月收入轻松过万。2、薪酬自主制：高提成70%起+奖金，要想高薪酬，还得看提成。3、周度活动，月度团建，半年度省内旅游，年度省外旅游。关于我们：1、公司：创新+合作+共赢才能让我们一起向未来；2、团队：一个人只能干一件事情，一群人才能干一件大事；2、个人：态度决定一切，细节决定成败，目标决定方向，行动决定未来。

拥有固定的客户，我们都是做了10多年的地产中介，拥有专业的地产经验，租赁，买卖，商铺，写字楼都可以做，我们一直深耕骏景花园这个小区，小区够大，刚来做租赁都够吃了，再发展一下买卖，来到这边我们都有人带，不管您的地产经验如何，我们都可以带您去飞

亚运城板块起源于2010年亚运会。经过12年发展现板块内配套齐全，有大型商场，体育馆三甲医院，省级名校广铁一中等，环境优美！交易活跃板块内目前还有新房在售去年销售额超百亿全国都排在前列被称为“神盘”。二手交易也是番禺前三。亚运城链家一直秉承对客户好对经纪人好的经营理念深耕社区做社区好邻居。真房源、专业、透明、交易有保障是我们的标签。链家的“十七大安心四大优势”，得到广大业主客户信任。广州链家的千万门店“”海傍分店”位于板块内海傍地铁口。期待各位优秀人才的加入实现自我价值为推动行业进步一起加油！职位亮点：薪资高（底薪6k+提成），晋升快，百万年轻团队，氛围轻松等你来实现奶茶自由，火锅自由！薪资待遇：大专学历底薪5000元，本科学历底薪6000元享高额提成20%-77%福利待遇：1：购买社保五险一金；2：资深经理全程一对一带教；3：共享链家/贝壳，双网流量；4：精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例；岗位职责：1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2.通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。上市平台链接未来贝壳助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系，为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。拥有成为上市公司事业合伙人的机会在贝壳，直营门店合伙人可获得最好的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。

招聘：钻井监督薪资：12000-21000能够认真准确实施钻井工程设计，根据设计和《海洋石油钻井手册》、石油与天然气相关的国标和企标、以及不同作业区域的相关法律法规规定，组织承包商及服务商单位在保证安全、环保、质量、进度的原则下进行施工，有问题须及时汇报甲方项目部；负责组织作业设施内相关安全检查工作，如：开钻前检查、钻开油气层前检查及重大风险作业前检查等；应按照要求在各个作业节点对平台设备、作业程序、专业技术人员配置及物料储备情况进行检查并向甲方项目部汇报，确保甲方作业衔接有序；准确向承包商和服务商下达现场作业指令，并监督检查作业进行情况。关键作业，必须在现场监督指挥；协助甲方做好作业设施内重大作业的审批，提供合理化建议；负责编辑钻井日报表、完工报告，审查泥浆，固井，定向井报告；按规定监督作业设施按规程定期实施消防、救生、防硫化氢、防喷及弃船演习。监督检查各承包商的安全环保执行情况；在甲方工作期间服从甲方保密管理规定，执行甲方相关保密条例，工作期间服从甲方项目部工作安排，完成安排的日常工作。