深圳大悦城招聘保安

工厂直招周一到周六，上午10:30面试入职（无需经验，无学历要求，有老员工带的)咨询人数较多，报名请发名字和电话。好消息，新厂新产线，高工价26/时，----厂区直聘，招聘不收取任何费用----一:小时工待遇1、小时工：23元/小时2、每月加班稳定3、小时工月收入：7k-8k4、加班比较多，平均一天上10—11小时左右。招聘要求；1、男女不限，16岁—45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3.当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件免费食宿（包吃包住）1、有米饭、粵菜、湘菜、川菜窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣。洗澡间、空调、学习桌、热水器五：工作内容主要职位如下组装~检测~包装、插件~品质~测试物料~开机~仓管等岗位，无需经验，有人教你六：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松

招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签，普工，操作工等等免费招，不收费,当天入职分宿舍面试我们的优势：1、入职每周可预支生活费.2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大；3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，4、入职签订劳动合同；-----------------------------------------------------------------一、招聘要求：1、年满18-42周岁，学历不限；2、持有本人有效身份证，不过期；----------------------------------------------------------------二、岗位职责：1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。-----------------------------------------------------------------三、薪资福利【正式工】基本底薪2850-3260元/月1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；月收入约：7500-8500元/月1、平均10-12小时/天，工资300-380元/天2、每月上班26左右，月休4天左右--------------------------------------------------------------

招聘组装员，测试员，包装工，包吃住，入职可借支，不查纹身案底小时工：25/小时正式工：3000+加班，平时加班21，周末27，节假日40，绩效500-1500。男女不限16岁以上主要生产蓝牙耳机，无人机，音箱，长白班坐班，普通工衣。工时比较稳定，每天11小时，一个月6500到7600，包吃住，空调车间宿舍，上六休一，入职7天可以借支，离职人走账清招聘要求:男女不限，16--55岁，身体健康。

高价·长白班大龄工优质客户，常年订单稳定，纯包吃住主推企业2025年3月19日[惠州潼湖电子][合作单价]：19元/小时[员工打卡]：17元/小时[输送利润]：2元/小时一、[企业生产]：家用电子、手机、家用品牌电器产品。同厂包吃住，三餐免费吃注：工作二、[应聘要求]：16～45周岁。不限男女比例，本人身份证件，简单，需备身份证复印件、照片各三张，四大银行卡一张三、[福利待遇]：，同厂宿舍包吃住，菜式丰富多样，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电费共同平摊四、[厂区介绍]：长白班｜站/坐/班｜普通工衣，主要分配装配部/半成品组装，工作简单到超出你的想象，超级比较好留人，每月330小时左右：，长安公司发车员工加入龙飞共创荣威诚信为本

【岗位职责】作为儿童成长陪伴师，您将负责为儿童提供全面的成长指导与陪伴服务。主要职责包括但不限于：1.制定并实施个性化的儿童成长计划，涵盖学习、情感、社交等多个方面。2.通过游戏、故事、手工等活动激发儿童的学习兴趣，促进其全面发展。3.定期与家长沟通，分享儿童的成长进度与建议，共同促进儿童健康成长。4.参与组织各类亲子活动，增强家庭互动，提升家庭幸福感。5.不断学习和更新教育理念与方法，以适应儿童成长的不同阶段需求。【任职要求】1.教育背景：心理学、教育学等相关专业本科及以上学历。2.技能要求：具备良好的沟通能力、组织能力和创新思维，能够设计和执行多样化的教学活动。3.经验要求：有儿童教育或相关领域工作经验者优先考虑。4.性格特质：热爱儿童，耐心细致，富有爱心和责任感。5.其他要求：持有教师资格证或相关专业证书者优先。【福利待遇】1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，范围在1万至3万元/月，具体根据个人经验和能力面议。2.奖金激励：根据工作绩效设立年终奖及项目完成奖励。3.培训发展：提供定期的专业培训和职业发展规划，支持个人成长。4.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假及灵活的工作时间安排。5.福利保障：五险一金、员工健康体检、节日福利等全方位保障员工权益。

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