沂水大龄保安招聘信息

附近小区招聘保安（1名）工作地址：临西二路与银雀山路附近。要求：60岁以下，身体健康，工作认真，人品端正，无不良嗜好！工作时间：24小时，两个班交替。夜晚小区锁门，值班室能休息（不提供食宿）。工资：2000元/月，月底准时发放，择优录用。信息真实，有亲朋的家人可以推荐。详情咨询：（夜间勿扰）

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当面试当上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄18-53岁2、学历和工作经历不，二、薪资待遇：1.月综合在4500-60002.每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免.现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当面试当上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄18-53岁2、学历和工作经历不，二、薪资待遇：1.月综合在4500-60002.每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免.现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作本公司项目较多，在南京，山东，四川，陕西，山西，驻马店，郑州，甘肃，等地都有承接项目，根据个人条件和意愿合理分配岗位。

济宁万象汇集市～在室内工作简单轻松，工作时间：10点到10点，工作舒服手机可以玩，有凳子坐着，室内不冷，有客人需要给客户介绍一下产品，拿提成！只有活动的时候有，有底薪，需要活泼开朗的人，不能内向，年龄18到38之内。活动日期2025年1月17日到2月7日。联系电话。同

招牌保安，本公司承诺不收任何费用，包吃包住上一金免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当面试当上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不，.二、薪资待遇：1.底薪4000-5000+全勤500元，月综合在4500-6000，有驾驶证新员工额外补贴3002.每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作3，入职地点：河南郑州四、承诺1、我们有公司，固定的办公地点2、工作单位免供服装、被褥、水电，管吃管住，3、当到当安排，不会说来了没有岗位让你跑空，这个你可以放心白班夜班可以自选岗位不合适可以调不耽误工作的情况下可玩

叉车工有叉车证，年龄18 - 50，具备至少1年以上的叉车驾驶经验；身体健康，无重大疾病；工作认真负责，具备良好的团队合作精神。1.负责工厂内货物的搬运、装卸工作；2.按照操作规程安全驾驶叉车，确保货物安全；3.定期检查叉车的运行状况，及时上报维修需求；4.保持工作区域的清洁，确保作业环境的安全。薪资福利:4000 - 7000（计件工资）招工人数:2名工作地址:临沂市河东区军部街与顺兴路交汇处

因公司业务扩展，现招聘工厂保安员多名，具体招聘条件如下：一、招聘条件：，年龄：55周岁以下，身高：165cm以上；身体健康，有工作经验，责任心强；无犯罪前科。二、薪资待遇：面议月薪，包吃住，工作环境良好，免收。三、上班地点：高栏港石化区；上班时间：两班制12小时四、工作职责：服从公司管理规定，负责做好工厂安保消防工作和上级交办的其他事项。联系人：罗先生，电话：

工作内容：制定和落实安全保卫措施，维护正常工作秩序。进行安全巡逻和监控，及时发现并处理安全问题。保障员工和访客的人身、财产安全。协助处理突发事件和紧急情况。进行安全检查和风险评估，确保安全设备的正常运行。职责划分：门禁管理：控制进出人员，防止陌生人进入。巡逻监控：定期巡逻，确保工作区域的安全。突发事件处理：应对火灾、盗窃等突发事件。安全检查：定期进行安全检查，发现潜在的安全隐患。所需技能：掌握基本法律法规知识。熟悉防盗防火设施的使用方法。学会应急处理及自救互救技巧。掌握安全检查及排查技能。熟练运用通讯工具。学会调查取证技巧。熟悉区域管理规范。掌握自卫技巧。熟悉信息化安全知识。