西安共享单车运维招聘

招聘：调度主管薪资：5000元以上/月岗位职责：n1、负责调度管理，负责车辆、人员和货物管理，保障公司整体运力和时效，控制配送成本；n2、收集物流市场信息及行业动态，定期汇报上级；n3、负责上下协调与沟通。n任职资格：n1、28-35岁，大专；n2、有3年以上同岗位以上工作经验，熟练使用办公软件；n3、协调沟通能力强，工作积极主动，抗压力强；n4、具备有驾照者优先。n福利待遇：缴纳社保、劳保、节日福利、有餐补，带薪年休假，单休，有节假日

灞桥港务区运力调度岗-35岁以内-大专以上学历-有运力、调度、司机安全管理、车辆管理方面经验。1、根据分拣、大件、TC的报方和日常发运规律，合理安排车辆资源；2、根据公司的体验要求，跟进和督促提醒三方时效内履约；3、对满载率，大车型使用等安排资源的结果负责；关键经验：1、大专以上学历；3、为人廉洁自律，踏实肯干；4、有过物流管理和三方运力资源管理经验者优先；工作安排：有夜班，白夜班倒班。8~20白夜班2班倒5500~6000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。福利：1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等2、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。

职责：1.接货与卸货协调：负责接收和协调废纸的装卸工作，确保废纸顺利进入港口并进行装入火车。司机与国际港工作人员沟通，确保货物的及时到达和装卸。2.货物检查与打包处理：在卸货过程中，检查货物的数量，确保与磅单一致。发现打包铁丝绳断开，现场使用使用铁丝捆绑。确保装入火车箱内废纸打包绳完好无损3.装卸图与信息处理：负责水印相机装卸图制作，确保信息的准确性和及时性。每日内汇报当日发货量

物流跟单，物流运营，包吃住，接受出差岗位职责:1、以工务、车管、调度类运营基层管理岗位为主，转正后结合试用期表现定岗定薪。2、入职1个月实习期，不脱产深入一线,以底薪+提成形式展现，当月转正考核，有保底工资,转正则按最终岗位进行定岗定薪3、协助.上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责,积极配合上级工作。4、熟悉与掌握公司车辆管理、员工管理、业务管理及相关制度的经营管理。5、在上级的领导与监督下定期完成量化的工作要求,能独立的处理和解决所负责的任务，6、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报,7、负责指导带领新员工，完成必要的培训工作，8、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当的提出修改意见与方向。任职要求:1、23-30岁，大专及以.上学历。2、能熟练使用办公软件。3、持C1驾照，可以熟练驾驶,4、要求会用手机进行简单的短视频拍摄和剪辑。

岗位职责:1、负责网约车司机日常管理:熟悉车辆保养，维修，保险等方面事宜。2、及时有效处理司机相关问题引导司机高效出车。3、退车司机退车手续办理与退车流程单跟进。任职资格:1、精通熟练使用office等基础电脑办公软件。2、有较强的服务意识及沟通能力。3、耐心细致、有责任心，有一定的抗压能力。4、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00。5、必须熟练使用电脑，有从事网约车保险车管等工作者优先

调度专员年龄20 - 40岁，男女不限，初中及以上学历，会说普通话，有良好的沟通能力，没有经验要求，一对一教学，有过业务工作经验者优先。配合上级领导完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进薪资福利:综合4000–9000+，有全勤、提成，法定节假日礼品和公司团建，不定期组织优秀员工外出度假等，晋升空间大：客服 - 组长 - 片区经理招工人数:10工作地址:兴义市桔山街道笔山安置区

诚聘调度一名：主要岗位职责：1、生产计划安排：根据客户订单和施工进度要求，制定详细的生产计划，合理安排各生产线的生产任务，确保按时、按质、按量完成生产。2、资源协调调配：协调搅拌站的人力、物力和设备资源；3.现场沟通协调：与施工现场保持密切联系，及时了解施工情况和需求变化；4.数据统计与分析：对每日的生产、运输、设备运行等数据进行统计和整理与分析；任职资格条件：（1）男，女不限，年龄35岁以下；（2）懂电脑办公软件；（3）有混凝土行业相关工作经验者优先。（4）能适应调休及晚班处理任务工作机制；薪资待遇:6000-7500上不封顶（底薪+提成+加班补贴+防暑降温费+包吃包住+十三薪+过节费）福利：五险一金、带薪年假，月休4天;工作地点:大鹏新区大鹏街道同富工业区联系方式:邢经理（微信同号）

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