南京洪湖消防器材招聘

南京市栖霞区招消防安装、消防维修、消防水、消防电，招聘消防维保人员，有一年以上工作经验和中级消防设施操作员证。岗位职责:1.对工作有责任心，及时处理工作2.对消防设备具有一定的了解和熟悉，并熟练使用3.了解相关消防法规4.能够合理处置和维修消防设备设施5.能够及时发现故障并排除6.有应急情况及时向领导汇报

子恒日结大龄工面试单位，1，，日结要男女工，材料厂新车间招操作工主要看机器，质检，18_48，包吃有住，日结200左右一天，月结6000_7500左右，车间有空调，另溧水厂区，滁州新厂同时要人，另招培养技术员2，可日结，长白班国企研究所下属单位招装配，仓管，焊工，电工，小时工也可交保险，氩弧焊熟练工月薪9000_10000，，提供餐补有食堂，厂区内有免费宿舍，每天工作8_10小时，仓管，装配190_200一天，电工6500_7000左右每月，工作简单轻松，以上单位3天出名单，在职就返钱，联系电话，

现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】：【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元～35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：男女16-48岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

福利待遇:月7000-8000免费吃饭，免费住宿，免费体检。入职不花钱！可预支工资，不住宿的免费厂车接送上下班工作内容，生产零部件配件，工作简单易学，不穿无尘服，不过安检门，人性化管理，可以带手机，上班轻松自由，18-48岁上班时间，每天12小时计薪，不扣吃饭和休息时间，干活2小时休息15分钟，每天工作时间10小时左右小时工待遇，首月22元/小时264一天，第二个月23元/小时276一天，第三个月23.5元/小时282一天，从第四个月开始长期24元/小时288一天，全部安12小时算工资.7-9月高温费300/月，月综合工资7500~8000以上派遣工，小时工，正式工，同时招聘24-25/时，264-315/天，底薪2490+加班+奖励1000-3000+绩效300-800+岗位补贴200-500+40夜班补贴，综合薪资7500-8000以上

工作待遇6000千包吃住，要求24小时上班（夜班可以睡觉），年龄48岁以内有学校工作经验的优先，必须有保安证，无犯罪记录证明和体检报告，工作积极主动，能吃苦耐劳，头脑灵活，无不良奢好的（不允许喝酒）工作也可以一个长白班（12）小时，没有休息，工资4000元包吃，一个长夜班（12）小时，夜班正常休息，2000元