运城电气设计师招聘网

招聘：电气工程师薪资：7500元以上/月1.负责编制电气部分的工艺技术标准制定；2.负责对机车下线、电气预装、配线、接线等工艺流程、工装配置进行工艺策划；3.负责机车电气系统、牵引系统、辅助电源等电传动系统的设计开发；4.负责分管业务范围内产品质量和产品质量安全工作。

电气工程师35周岁以下，全日制本科及以上学历，发电及电力系统、电气自动化相关专业，5年以上相关工作经验，熟悉电厂电气设备工作原理、运行控制原理、设备结构，持有特种作业证（高压电工）。薪资福利:六险一金（全员缴纳五险一金+商业意外险）；岗前培训（提供专业的职业技能提升培训）；员工食堂（为员工提供多样化的餐食选择）；每月餐补（每月提供餐费补助）；免费班车（为本地员工提供免费班车）；免费宿舍（为外地员工提供免费宿舍）；节日福利（春节、中秋节等节日礼品）报名时间：工作日8:00 - 11:30，14:00 - 17:30；携带资料：身份证、毕业证、一寸照、其他相关证件（特种作业证、退役证等）。，；（）；（）；（）工作地址:阳光集团生活区，阳光学院一楼大厅（导航：山西阳光焦化集团股份有限公司，河津市108国道西100米）

铸造电气工程师1、年龄50岁以下；2、有两年以上电气工程师经验；3、要求持焊工证及电工证（持高压电工证或熟悉PLC编程优先）；4、有铸造厂或有大型设备维修的工作经验；5、能适应两班倒薪资福利:工资：6.5K - 1W；劳保福利：入职即签劳动合同，即享受工伤保险及相关福利待遇，一金。公司提供食宿：早餐2元、中晚餐各4元一餐[公司另补贴1倍多给饭堂，以保证饭菜的质量；上夜班宵夜免费；住宿免费[只需平摊电费]招工人数:2名工作地址:新兴县新城镇黄岗工业园北园

1.岗位名称PPT方案设计师（高级）2.岗位职责内容策划：深度解读甲方对家具项目需求，完成产品逻辑、空间效果图的数据结构化呈现行业适配：结合办公家具、医养家具、学校家具等趋势设计差异化叙述框架全流程协作：参与客户提案讲解，根据反馈优化方案逻辑与视觉动线3.任职要求①硬性能力精通PPT高级功能（母版联动、插件开发、数据动态链接）②行业认知熟悉家具行业生产流程、材料特性③经验门槛初级岗：1年以上C端提案经验，需提供3份完整作品集高级岗：主导过500万+家具项目竞标方案，具备跨部门资源整合案例我们提供的竞争力1.薪酬体系基础薪资：3K-8K/月（按职级浮动）绩效激励：项目中标金额提成

岗位名称：效果图设计师（住宅公寓、别墅等）;施工图设计师（室内设计领域）;鸟瞰图设计师岗位要求：1.熟练使用相关设计软件，具备良好的美术基础和创意能力；2.熟悉不同场景（住宅公寓、别墅、办公室等）的设计规范和流程；3.根据客户需求，能够完成高质量效果图和施工图的设计和制作。薪资待遇：根据经验和能力，薪资水平具有竞争力。具体薪资面议。

电气自动化、工业自动化专业大专以上学历，电气工程及自动化、自动化等相关专业。主要从事公司智能制造研发、车间数字化改造、电气设备维修等方面工作。薪资福利:月工资3500-4500元招工人数:各5名试用期3-6个月，合格后录用，缴纳五险；公司提供免费住宿，餐食半价（公司补助，部分岗位午餐免费）工作地址:山西省临猗县城东环南路279号

机械/电气工程师23届、24届、25届三年制统招大专毕业生，机械类、电气类、自动化类、计算机类相关专业。1.负责自动化设备的安装、调试、日常维护、保养和检修；2.及时发现并解决自动化设备故障，制定维修方案并实施；3.为部门提供技术支持，对自动化设备进行技术改进和优化。薪资福利:拟任职位：试用师1/试用技师1；月综合收入5500~6500；5天8小时工作制，加班费依法规定执行；依法享有五险一金，另有集团自保；年终奖、绩效奖、节日礼金及结婚礼金、生育礼金等；依法享有各类带薪假期（年休假、法定假、婚假﹑产假、病假等）；强大的讲师队伍（含外聘讲师）为员工提供岗前培训、在职培训及职业晋升培训；园区有温馨宿舍、特色餐厅、大型文艺舞台、室外运动场、室内篮球场、室内羽毛球场、室内乒乓球场、图书室、健身房、舞蹈室、桌球、台球等配套设施。扫码下方二维码即可报名

一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。

建筑设计师学历本科二本B类及以上、土木工程及相关专业，具有5年及以上工作经验。负责完成建筑项目的整体设计和方案制定薪资福利:3000 - 6000元/月；工作时间：每天八个小时，一周五天，节假日福利；公司统一缴纳社会保险；公司提供住宿、食堂等生活保障设施。招工人数:5名工作地址:山西省运城市河东东街延长线山西建筑产业现代化晋南园区