杭州电路设计公司招聘

**【立邦刷新服务】招聘启事** 招聘职位：刷新服务专员招聘要求：25-45周岁，高中以上学历，从事过装修类行业，设计师，施工员，或项目经理等。知悉装修施工流程，具有亲和力，善于沟通，有车者优先。工作内容：接单上门给客户提供专属施工方案定制，客户跟进，成交签约，施工完工结款，客户拓展等。薪资结构：底薪+提成+五险一金+年终奖金（综合年薪15W+，上不封顶）联系人：卢

浙江台州招聘：室内设计师薪资：4000-10000元1、负责完成订单设计任务，提交客户满意的设计方案和图纸。2、负责领导设计师团队及设计部门与销售部的协作配合3、负责设计方案的交底及设计各环节的监控，实施监督，各阶段验收4、完成上级下发的任务

深化设计师1.建筑学、室内设计及相关专业本科以上学历，施工图深化2年及以上工作经验，有商业空间工作经验者优先；2.责任心强，关注细节，具有良好的自我学习能力，理解及沟通能力，具有团队合作精神；3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、AI等设计软件；4.精通施工图纸、施工节点；热衷研究施工工艺、新型材料；5.能够对公司项目进行现场施工图节点深化及现场监管，熟悉标准施工流程和竣工图绘制。6.具有较强的项目管理和时间管理能力，具有丰富的工地现场及各供应商的协调经验，能及时协助设计师处理现场施工过程中遇到的问题并做出项目技术总结，逐步形成公司的技术库。任职要求：.建筑设计、室内设计或环境艺术，视频制作等相关专业毕业；2.大型设计院和公司工作经验者，有酒店地产办公设计案例优先；3.精通各类绘图软件AI，SU,CAD,ES,D5；学习能力强；职位福利：周末双休、带薪年假、项目奖金、全勤奖

薪资：线路设计主要负责35kV~220kV线路电气设计1，成绩优良，具体良好的沟通能力；2，公司配备老师傅可以带着学习；3，能适应短期出差和野外踏勘；4，公司提供优厚的福利待遇，五险一金，双休等相关福利；5，公司实行多劳多得，提供无上限待遇机制。希望有意向者积极投简历，欢迎你们的加入。

招聘：电气工程师薪资：7000-15000元1.电气工程/自动化/电子工程等相关专业毕业，有电工证；2.电气设计开发经验3年以上；3.熟悉电气设计规范，熟练使用CAD、EPLAN制作软件；4.精通电气原理图设计，了解各类电气件、执行机构的工作原理并应用；5.具有电气成套设计经验，熟悉相关电气设计规范、生产规范和标准，对电气控制柜布线设计、安全设计经验丰富；6.思维灵活、逻辑性好、性格稳重，沟通和理解能力佳。

招聘：电气工程师薪资：5000-8000元<p>1.熟练掌握西门子200smart系列程序编制并有相关应用案例;</p><p>2.对伺服控制系统有相当了解，独立完成测试调教工作;</p><p>3.能独立完成系统原理图、线缆图，并指导实施;</p><p>4.指导完成现场电气设备调试，分析处理所遇到的问题;</p><p>5.负责项目电气相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档</p>