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薪资：配网设计师岗位职责：1、项目进行现场勘查，设计图纸方案；2、出具工程量清单，协助技术标的编制，以及询价答疑工作；3、审核电气图纸，确保图纸符合要求，并出具差异表；4、沟通供电部门审图，以及现场工程管理人员进行技术交底；5、完成公司安排的其他日常工作；6、本科及以上学历，条件优秀的可放宽为大专。任职资格：1、熟练AutoCAD绘图软件，office办公软件；2、组织、协调能力强，以及良好沟通能力；3、工作严谨认真、敬业负责，责任心强。优先考虑：具有电力工程配网设计或用户设计经验。

结构工程师23-30岁，本科及以上学历，机械工程、机电一体化、机械自动化设计等相关专业，2年以上结构设计经验。熟练使用Solidwroks、AutoCAD或UG，和常用的办公软件者优先考虑。熟悉常用材料及加工工艺，有电动工具、精密机械研发设计经验者优先考虑。具备良好的沟通、协调能力，工作责任心强，细心严谨，有良好的职业素质、团队协作能力。薪资福利:7000元-11000元+绩效奖金

金达重工直招1.电气装配，有线束组装、设备调试经验，能看懂电气线路图优先。2.生产装配工，40岁以内，会看图纸，有机械装配工作经验优先。3.采购 ，有一年以上采购工作经验，大专及以上学历，会开车，善于沟通。4.售后服务，35岁以内，有机械设备维修经验，有车，能出差。5.库管，有机械制造行业工作经验。6.叉车司机，有证，操作熟练。地址：九园开发区 工作时间：08:30-17:30 上五险一金 ，有节假日、带薪年假电话：

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结构设计是指为了满足某种特定的功能需求或性能目标，对结构进行合理布局和详细设计的过程。它涉及到材料选择、结构形式、尺寸大小、连接方式等方面的考虑。以下是结构设计的基本步骤：1.需求分析：明确设计的目的和要求，包括结构的功能、承载能力、使用寿命、经济性、美观性等。2.初步设计：根据需求分析的结果，进行初步的结构方案设计，包括选择结构类型、确定主要尺寸和形状等。3.材料选择：根据结构的功能需求和环境条件，选择合适的材料，如钢材、混凝土、木材等。4.结构分析：使用结构分析软件或理论计算方法，对设计的结构进行力学性能分析，确保其在正常使用和极端条件下都能保持稳定和安全。5.详细设计：根据结构分析的结果，进行详细的结构设计，包括

CNC加工中心操作员1、熟悉机械加工工艺过程，有小批量多品种产品操机经验，会磨刀，对刀技术；2、基本掌握各类量具进行自检；3、熟悉法兰克，西门子系统指令；4、接收CNC加工任务，并根据图纸要求按技术部门的工艺文件、程序进行装夹；5、有良好的晋升空间（CNC调机→班长→车间主任）；6、有团队合作精神，能吃苦；7、做过小批量产品或有加工店工作经历。熟悉机械加工工艺过程，有小批量多品种产品操机经验，会磨刀，对刀技术；基本掌握各类量具进行自检；熟悉法兰克，西门子系统指令；接收CNC加工任务，并根据图纸要求按技术部门的工艺文件、程序进行装夹；有良好的晋升空间（CNC调机→班长→车间主任）；有团队合作精神，能吃苦；做过小批量产品或有加工店工作经历。薪资福利:综合收入5000-8000元/月，年底双薪招工人数:6人工作地址:松江区八秀西路8号-A5

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上海浦东新区飞渡路机械公司招聘：【数控操作工】，18-41岁，29-33元/时，初中及以上学历，头脑灵活，要有机加工经验，（经验丰富者工时可）两班倒，熟练后长白班，做六休一【焊工】，18-41岁，35~42元/时，初中及以上学历，头脑灵活，有焊工证，氩弧焊手把焊都要会，焊管道（经验丰富者工时可）两班倒，做六休一【装配工】：，18~50岁以下，25～30元/时，初中及以上学历，有工作经验优先考虑录用，（经验丰富者工时可）长白班，8小时，做六休一以上岗位免费工作餐做得好单位同意考核通过，后期可以转正，转正后有交金，有房补，及节日福利等等.周一至周六上午9点，下午1：30面试

招聘：电气工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1.负责整机设备电气元器件的选型、电气布局、走线设计；2.负责电气原理图设计、PCB/IC板绘制；3.负责设备相关部件性能、可靠性等提升；4.负责对客户端现场无法解决的问题给予技术支援。任职要求：1.本科及以上学历，电气类相关专业，具备良好的数电模电基础；2.有电气工程及自动化设计实习经验优先；3.熟悉电气工程设计相关标准规范；4.熟悉PCB/IC板、原理图设计；5.工作认真负责、严谨细致，具有良好的动手能力、和沟通能力以及团队合作意识。

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