苏州无线轻触开关生产公司招聘

招聘：生产技术薪资：6500元以上/月一、专业要求：以工科专业为主，如机械类、自动化类、电气类。二、语言能力：具有良好的语言（如英文）能力。三、其它技能：？主动性强：具备自我驱动能力，能够在工作中主动承担责任，积极寻找解决方案。？学习能力突出：能够快速学习新知识、新技能，并将其有效应用于实际工作中。？逻辑思维清晰：思维严谨，能够系统分析问题并提出合理的解决方案。？意愿与韧劲：乐于接受挑战、面对困难能够长期坚持目标，通过努力达成成果。？沟通能力：能够清晰、简洁地表达自己的想法，倾听他人意见，促进共识达成。四、培训机会：公司为管培生设计了完整且体系化的培养方案第一阶段：角色转变第二阶段：专业基础第三阶段：专业/管理进阶五、发展方向：技术骨干：在专业领域纵向发展管理者：掌握一定专业能力后，发展管理能力

苏州金龙客车长白班焊工，入职不需要焊工证。1、二保焊工(长白班)1、二保焊工试用期32元起，每天330试用期后，另再加补贴2元后期定期加薪，工价只增不降要熟悉二保焊，熟练薄件焊接要肯干、能吃苦、长期稳定做焊工证不做要求，入职后再考(2个月之内必须考到证)面试当天，就可以安排住宿

江苏苏州2月18日周二：最新招聘信息①【华渊电机】13:30进门女16-45岁，男18-35岁，（有15天内体检单可以用）政策：员工统一发22元/小时②【飞旭电子】全天面试男女作业员18-40周岁招聘岗位1）IT部门穿连体衣：（夫妻可带）员工每月工资额外奖金300元。以前在IT部门做过的老员工返厂男女不限，（检验员，全检目检）工作餐免费男女不限18-40周岁政策，员工实发22.5元，，支付6个月，③【锐迈机械】9:00点进门后续招聘待通知。男女不限18-50岁招聘岗位：焊工（有证、气保焊），残疾人（有证）正常招聘，请知悉！奖金政策：在职30天连续返5个月，共计2500。

3月7号【吴江大智】吃住在厂、站坐都有恒温车间、不过安检不查案底、可选部门正式工：同工同酬发薪，支付2025/6/30，小时工：员工发21元/h，支付26/1/31✅18-42岁，男女不限，简单识字，长白班/两班倒、新厂区新宿舍，吃住在厂，20号发薪✅刷卡就餐，不用先掏钱，涂装无尘车间补助20元/天，塑胶车间白班奖金21元，夜班奖金31元✅面试需带身份证原件+复印件1张和黑笔1支，每天最晚下午1.30进门,面试当天安排住宿！

招聘要求1、年龄:16---50岁，男女不限，身体健康，学历不限;无需工作经验。薪资待遇:1、日结工:280/天[--天---结工资，包吃住]。2、小时工:28/小时[纯工价包吃住]3、正式工月综合工资:8000---9000/月[包吃.住]每个月10号发薪资。衣食住行:(1):当天安排住宿。(2):公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。(3)住:公司免费提供住4---6人/间，设施包含空调、独立卫浴、等，床上用品厂里发放。若员工自己在外租房每，人每月补贴500元。(4)岗位:普工、操作、组装、测试、检验、包装。承诺:本次招聘企业直招(无任何套路与)套路中介忽扰!