南京苗小坛店长招聘

招聘：旗舰店店长（无责底薪6K+提成奖金+年终分红+社保）薪资：6000-15000元/月【招聘岗位】：卫浴旗舰店店长/团队主管<BR>【招聘人数】：2名<BR>【任职要求】：男女不限，高中或中专以上学历，年龄25-45周岁，有团队合作精神，有较强的语音表达能力。有1年以上门店服务行业导购销售或建材行业销售导购经验者优先；有门店店长/团队长管理经验者优先<BR>【岗位职责】：日常门店经营管理，团队管理<BR>【薪资标准】：无责底薪6000元起+提成奖金+补贴+年终分红<BR>【福利待遇】：社保，全勤奖，餐补，定期团建，节日福利等<BR>【上班时间】：8:00-17:00，单休<BR>【上班地址】：高淳大市场8栋22号28号<BR>【联系电话】：

招聘：探路者岗位：店长1名底薪➕提成+综合奖，五险。要求：1、具有亲和力，有较好的耐心销售能力较好2、具有较强的抗压能力。3、表达能力强，喜欢学习4、服从公司工作安排。5、年龄25-45岁，具有销售经验者优先工作地点：南京砂之船奥莱负一楼联系人电话：

招聘储备店长：目前有麒麟门，东山两个仓库。主要从事汽车配件零售与批发。工作内容与发展方向：第一步：及时的送达修理店所需要的零配件第二步：熟悉认识配件的名称与位置第三步：能熟练的与修理店老板沟通并报出所需零配件的价格第四步：能独立的拓展业务第五步：竞争店长工资待遇：刚开始3000 提供吃住(中饭，晚饭）。后期底薪+提成电话

职位名称： 批发市场休闲食品门店店长工作地点联系方式：众彩物流岗位职责1. 负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售数据分析等；2. 制定并执行销售策略，提升店铺业绩；3. 带领团队完成销售目标，确保顾客满意度；4. 负责员工培训、排班及绩效考核；5. 处理顾客投诉及突发事件，维护店铺形象；任职要求1. 年龄25-45岁，条件优秀着可放宽2. 至少2年以上零售行业管理经验，有批发市场销售经验者优先；3. 具备较强的领导能力和团队管理能力；4. 良好的沟通技巧和客户服务意识；5. 熟悉办公软件，具备一定的数据分析能力；6. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。薪资待遇1. 薪资：底薪+提成，综合收入10000+；2. 福利：带薪年假、节日福利、员工折扣等；3. 晋升空间：表现优秀者可晋升至区域管理岗位。

职位名称：批发市场休闲食品门店店长工作地点联系方式：众彩物流岗位职责1.负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售数据分析等；2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩；3.带领团队完成销售目标，确保顾客满意度；4.负责员工培训、排班及绩效考核；5.处理顾客投诉及突发事件，维护店铺形象；任职要求1.年龄25-45岁，条件优秀着可放宽2.至少2年以上零售行业管理经验，有批发市场销售经验者优先；3.具备较强的领导能力和团队管理能力；4.良好的沟通技巧和客户服务意识；5.熟悉办公软件，具备一定的数据分析能力；6.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。薪资待遇1.薪资：底薪+提成，综合收入10000+；2.福利：带薪年假、节日福利、员工折扣等；3.晋升空间：表现优秀者可晋升至区域管理岗位。

栖霞【仙林电子】日结209/天，满·7·天·后，每·天·日·结
【薪资】：
日结209/天，点对点19/小时月结：20/小时，220每天【工作内容】：液晶模组组装，贴胶带，模组.无尘车间，需穿无尘服【要求】男女不限年龄16—36岁【待遇】：管吃住，工作餐免费两顿，4人间住宿，水电均摊！住宿环境独卫。工时高，厂区有免费台球室，篮球室，健身房，网吧等地址，南京栖霞仙林天佑路

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合隆镇药房现高薪招聘：店长（工作经验两年以上），学员，营业员。营业员.会联合用药 、会电脑、医药软件操作。有耐心 ，有爱心 ，人品好，有积极的工作态度 ，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，能长期工作，只要你有能力工资待遇优厚。电话同步.

招聘：珠宝销售顾问/主管/店长薪资：4000元以上/月1、负责到店顾客的接待引导与销售工作，了解顾客需求并达成销售；2、为客户提供耐心、专业的咨询服务；3、完成业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩；4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；5、熟手优先。

岗位职责：招聘营业员1、抓娃娃机，日常顾客接待、货品上架陈列摆放、礼品补货退货防损等日常工作2、执行和回馈门店促销活动岗位要求：1、（18-28）年轻有活力，热爱生活，爱说爱笑2、吃苦耐劳，有不错的沟通能力和服务意识3、有门店营业员工作经验优先（没有经验也可）薪资详情薪资范围：4400-10000元/月底薪：4400元/月岗位福利:完善的上升通道，储备店长-店长-区域负责人.门店储备店长培训，转为门店店长基本工资提升加更高的销售提成，只要你有能力，有信心，高管职位虚席以待.

餐饮领班1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4.及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7.做好班组员工考勤、培训工作。薪资福利:1.员工每年享受生日福利、团建福利、免费体检福利、节日福利、年终奖等；2.包吃，提供住宿（宿舍内提供热水器、电视机、饮水机、空调等设备）；3.缴纳五险一金；4.具体薪资面试后确定招工人数:1人（）工作地址:栖霞区文苑路1号仙林宾馆人力资源部

招聘：储备干部薪资：5000-7000元/月1、合理规划月度盘点，灵活调整商品陈列与橱窗布置；2、妥善处理顾客投诉，强化门店安全管理，涵盖消防，财产安全等，协助宿舍管理，高效应对等突发事件；3、敏锐察觉门店运营问题，及时向营运部汇报并提出可行改进建议；