成都路桥施工员招聘信息

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成日常办公区环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、协助相关部门完成资料工作。6、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

1.：18岁以上，身高150cm以上。形象好气质佳、自信、能适应穿高跟鞋。2.：18岁以上，身高168cm以上。五官端正、身材均匀、可以接受微胖，脸型轮廓分明。3.主要拍服装、旗袍、鞋帽、精品、首饰、墨镜、化妆品等商品鞋子包包首饰类可以不露脸，4.接受新手,但要有自信和较强的表现能力，面试看一下长相身材气质符合拍哪一类的产品。5.工作时间白天自由安排，可以周末工作；工作就近安排。可接受新人，有兴趣可以直接投递简

岗位可上：文员，电商合伙人，数据分析师，订单处理员，订单员，跟单员。【任职要求】1.对电脑操作熟练2.中学以上学历，年龄35以下3.有耐心，执行能力强，思维能力强，勇于挑战，积极乐观。【工作内容】对甲方商品做价格分析与数据统计，熟悉合作商的后台操作方法，帮公司完成合约单的购销指标，入职需要学习专业名词注解和分析判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作（前期培训期3-5天，有人带，有一定淘汰率，考核通过即可上岗，能接受的再咨询）

岗位职责：1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、负责工程合同、技术协议等文件的归档、编号及台账维护，配合项目部整理工程进度报表、会议纪要；6、管理项目档案（施工图纸、验收报告等），确保资料完整可追溯；7、统筹公司及人员相关资质证书的年审、延期及变更，建立电子化资质台账，提前预警到期事项，规避资质失效风险；8、办理员工社保增减及工程类保险（如工程一切险、雇主责任险），协助处理员工社保查询、工伤或其他待遇申报等事务；任职资格：1、1年以上行政工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、细致耐心，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。5、年龄25-35岁，亲和力强，驾驶技术熟练。

办公室办公！不销售！不外出！不是电销可开实习证明工作职责：1，在系统上核对公司客户资料，筛选客户资质2，将核对过的客户资料移交至销售部门3，对审核过的客户进行登记薪资：无责底薪加各种奖励提成，综合薪资8000+上班时间：早上10：00-6：10，午休1.5小时，月休5天，自由调休，可休周末任职要求：年龄：18～30，会电脑操作，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉

办公室办公！不销售！不外出！不是电销可开实习证明工作职责：1，在系统上核对公司客户资料，筛选客户资质2，将核对过的客户资料移交至销售部门3，对审核过的客户进行登记薪资：无责底薪加各种奖励提成，综合薪资8000+上班时间：早上10：00-6：10，午休1.5小时，月休5天，自由调休，可休周末任职要求：年龄：18～30，会电脑操作，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉

招聘司机和带车司机，有物流快递经验者优先录用： 要求：3年以上驾龄，熟悉本地路况，责任心强，能吃苦耐劳有团队意识。 - 待遇：月薪6000元+绩效奖金+月福利+节日福利。 招聘客服文员2位要求：沟通能力强，熟练使用办公软件，有物流行业经验者优先。 - 待遇：月薪3000-5000元，单休，团队氛围佳。 招聘业务经理一位：可自带货车，薪资:底薪+提成+绩效考核+全勤奖，有物流工作经验者优先。壹米滴答诚招合伙人:城区乡镇加盟商，，公司扶持，投资小，收入稳定，市区全年收派无淡季，适合本地长期创业，能够做到保证高于同行同业工资水准。联系电话:

园林钢构项目技术员（施工员）岗位职责：1、协助园林钢构项目经理做好各项施工管理工作，包括但不限于施工现场进度、质量等；2、协助项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料按时进场，以及进场资料的收集和发布；同时做好工程资料收集、保管和归档工作。3、在项目经理的指导下，编制各班组工程进度款，并提交线上流程；4、负责编制项目施工日志和工作日志，并发相关领导；5、负责编制钢构项目标书，参与招投标工作；6、负责所分管项目的对内对外沟通协调，参与相关会议。7、完成公司及项目经理交办其他事项。任职要求：1、年龄在20-35岁左右，有钢构园林木艺等施工相关工作经验，能看懂施工图纸；2、熟练使用电脑办公软件；3、有一定的沟通和协调能力，对工作认真负责；4、能驻项目者优先（成都）。

工作内容：1、执行日常行政任务，包括文件处理和数据记录维护。2、参与公司员工的绩效管理和考勤工作，确保公司人力资源的有效管理和办公流程的高效运作。3、负责公司的采购事务，确保公司运营所需物资的及时供应。4、参与公司会议记录，协助准备会议资料。岗位要求：1、大专以上学历，具备良好的组织和沟通能力。2、具有较强的责任心，能够高效地处理多任务。3、20-35岁均可，可接受应届生。工作时间：早9晚5，周末双休，节假日正常休工作地点：电子科大沙河校区校内薪资待遇：试用期一个月，试用期无责底薪4500，转正5000。入职购买五险一金。

招聘成都ktv前台无责4800包吃包住1.负责预定与安排管理：接听预定电话和处理线上预定请求，记录顾客的预定信息。2.客户接待与咨询：以热情、友好的态度迎接顾客，主动询问顾客需求，提供准确的KTV房型、价格、时段及优惠活动等信息。3.负责量贩式KTV前台的日常收银工作，确保交易准确无误。4.维护前台区域的整洁，确保设备正常运行。

岗位内容：1.负责弱电系统的设计、调试、维护和运营管理；2.制定项目计划和进度，负责项目技术沟通和协调；3.完成项目验收、结算和交接，并协助客户解决技术问题；4.常态化维护、整改或优化已交付的弱电系统。任职要求：1.熟练掌握各种弱电产品的原理和参数，对弱电产品的选型、采购、调试有一定的经验；2.熟悉弱电系统的规划、设计、施工及工程验收流程和标准；3.具备良好的沟通表达能力，能够有效解决项目中出现的突发问题；4.认真细致、责任心强、能够承受工作压力；5.有相关工作经验的有优先考虑，无年限和学历要求。