北京西威电梯官网招聘信息

工作内容：负责招聘公司项目空缺人员及wps薪资待遇：1.底薪6000（当月招标12人）2.另外1人补助70，（举例60人补助4200)2.综合薪资8K-15K无上限能力越强挣得越多3.上6休1，自己选择休息时间4.公司提供资源和招聘平台，无需地推5.两餐（中餐，晚餐）住宿环境好，空调，热水器，WiFi6.上班时间9.00-18.00午休2个小时7.公司不定时团建，给员工发放福利8.晋升通道-专员-组长-主管-经理9.30岁以下，形象好，男女均可

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

一、工作内容：负责在客户现场进行档案资料的整理、录入、扫描、图像处理、质检、装订等档案整理及数字化工作，具体工作内容由现场项目经理安排并组织上岗培训，包括以下一种或多种：1、档案整理：对档案进行分类、排序、编写页码等；2、文字著录：将档案相关信息录入到档案管理软件内；3、档案扫描：用扫描仪将纸质档案扫描成电子图像；4、图像处理：使用图像处理软件对电子图像进行标准化处理；5、质检：检查核对纸质档案整理质量、电子图像成像质量、以及纸质档案与电子图像的对应性；6、档案装订：将已完成上述工序的档案原件平整对齐按顺序页装订成册装盒。二、任职要求：1、中专以上学历，熟悉电脑Office或者WPS软件操作；2、有档案相关工作经验者优先；3、政治历史清白，无任何犯罪记录；4、有良好的工作态度，责任感强，工作细心、吃苦耐劳，服从安排；5、试用期间工作表现优异者，公司将录取为正式员工，作为骨干培养，薪资待遇随职位晋升提高。三、福利待遇：1、薪资结构为固定工资，两个月试用期每月工资4000元，试用期满如获得留用工资最低每月4500元2、工作地点在北京市内，不需出差；工作时间本周双休，如安排加班有加班费

岗位内容：1.协助处理日常事务和文件资料，跟进项目进度和执行计划。2.负责在内部和外部协调各种资源，安排会议和培训活动。3.处理客户反馈和信息发送等工作。任职要求：1.可接受小白及转行人士，有人带。2.具备高度的积极性和自我驱动力。3.较强的组织和协调能力。薪资福利1、薪资6-8K，缴纳北京社保2、工作时间早九晚五，双休3、提供免费住宿4、公司聚餐，员工旅游

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.9:00-12:00上午12:00-1:30午休1:30-5:30下班每周六单休，法定节日正常休息5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

【岗位职责】1.整理维护客户资料。2.参与策划和组织销售活动，协助经理准备相关资料，提升活动效果。3.跟进客户订单的处理流程，确保订单信息准确，并协调交付进度。4.回复客户咨询，解答产品相关问题，提供优质的售前和售后服务，确保客户满意度。5.协助进行市场调研，收集行业动态和竞争信息，为销售策略提供数据支持。【任职要求】1.学历专业不限，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 2.具备电话客服或销售经验者优先，对养老和健康管理行业有兴趣。 3.具备耐心、细致的工作态度，善于倾听客户需求，解决客户问题。 4.性格积极乐观，富有团队合作精神，有较强的学习和适应能力。

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