东西湖区电商客服招聘

.负责接听客户电话，记录并反馈客户关于中央空调维修、保养的售后需求;2.协调安排维修师傅上门服务，跟踪服务进度并及时反馈给客户;3.处理客户投诉，提供解决方案，确保客户满意度;4.整理和归档售后维修记录，建立客户档案;5.协助部门完成其他日常行政事务

1.负责接听客户电话，记录并反馈客户关于中央空调维修、保养的售后需求;2.协调安排维修师傅上门服务，跟踪服务进度并及时反馈给客户;3.处理客户投诉，提供解决方案，确保客户满意度;4.整理和归档售后维修记录，建立客户档案;5.协助部门完成其他日常行政事务

不限经验！不限学历！不限男女！不限应届生！1、工作内容：公司提供用户资源，通过系统电话主动联系用户，介绍公司项目，添加用户微信，邀约到司即可。无需销售，只需要前期简单的联系邀约即可~环境氛围非常好！私人手机不用交！2、岗位要求：18-30岁，说话有条理逻辑清晰，有客服经验的优先录用，没经验也没关系，只要态度端正即可，为新人提供一对一培训！3、薪资福利：无责底薪4000+1500绩效+提成(20%-50%)，朝九晚六不加班，每月15号发工资，绝不拖欠！新人每月拿7500+轻轻松松！4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，工作轻松，法定节假日正常休，春节超长带薪休假！

百世快运招聘信息：货车司机 工资5500-6500运营主管 工资5000-7000搬运师傅    工资2500-4500 现场客服 工资2500-4500仓库管理 工资2500-4500上班时间：司机岗、搬运岗（早晚班轮值）8点；客服岗：8：00—18：00；12：00—21：00；岗位要求：1.货车司机需要自己装卸货物，需要能吃苦耐劳。2.运营主管须有物流行业管理经验，负责进出货物的协调分配。3.搬运工能搬能抗认识字即可。4.客服会基础电脑操作，负责处理售后，发货开单，审核公司各项成本的支出，进行成本核算、管理、成本分析，并编制成本分析报表。5.仓库盘存清点发出，协助客服现场找货。以上岗位有物流快运、服务行业从业经验者优先☎招聘热线:试岗地址：武汉市新洲区阳逻开发区金阳大道8号武汉成戊有限公司院内。

短期人走账清！！！1、招聘要求：不限学历经验、年龄17-48周岁；2、工资待遇：短期工240-270元/天，每周可预支工资；长期工综合月薪6800+/月，；3、工作时间：8点-20点，中间吃饭休息2小时，每天工作10小时，月休4天可调休；4、其他福利：长白班，提供免费吃住；住宿4-6人间，具备空调热水器洗衣机独立卫浴以及WiFi；5.工作内容：快递的包装、打单、贴标、扫码、分拣、装箱、质检、统计等

货车司机工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）.1.每天收入400-600元.2.月收入：8000~15000元。3.工作地点：整个武汉市区域。4.工作时间：自由安排，多劳多得二.任职资格：1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。三.职位描述：1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

电商客服人员2-3名，年龄20-35周岁，需有一年以上电商客服工作经验！工作环境舒适工作时间宽松需身体健康，工作细致，工作中协调沟通能力强，为人和善，能熟练使用电脑软件基本操作打字速度快使用微信等聊天工具，无犯罪记录。工作时间:面议工作地点:北辰区朝阳路美亚建材仓库工资面议有意者联系电话:(同微信)

岗位职责:1.提供专业的售后服务，解决客户在使用保险产品过程中遇到的问题2.与客户保持良好沟通，在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度3.及时为老客户生日祝贺，续期保费缴费提醒任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询2.能够独立工作，同时具备团队合作精神3.对保险行业有一定了解，能够快速学习并应用新知4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险5.工作时间，上午8:30--10:30下午2:30--4:30

武汉市东西湖区恒洋信息咨询中心招聘职位：电话客服专员底薪：4200元/月 + 提成职位描述：•每天工作八小时工作制早（9:00-12:00 13:00-18:00 ）每月休息四天 •通过电话联系潜在客户，介绍公司服务•根据客户需求介绍服务内容，达成服务目标•跟进客户，解答疑问，维护客户关系要求：•18-38岁，男女不限•有电话销售或相关经验者优先（但经验也可接受）•良好的沟通能力和学习能力•具备一定的应变能力，能够及时解答客户疑问薪资福利：•6000-9000元/月，3500底薪+300全勤+200路补+200餐补 + 提成•提成按业绩计算，业绩好者收入上不封顶•工作业务比较简单，客户资源精准•不画饼，不灌鸡汤，不占用员工业余时间，不搞意义团建工作地点：湖北省武汉市东西湖区现代企业城 B2 栋 611 室（宏图大道地铁D出口 过马路直行两百米）联系方式：王主管

工作内容1.主要负责维护客勤2.工作简单，每天提醒客户学习任职要求:1.年龄学历:18-35岁，无学历经验限制，公司的氛围很轻松2.会使用电脑打字，工作细心，有耐心有服务意识3.有团队精神，执行力强4.有网销，电销，微信社群客服的经验者优先薪资待遇:基础薪资4000，暂无上限！工作时间8:30-18:00，月休四天此岗位对自己能力的提升非常大的帮助，期待各位牛人精英前来挑

1、年龄23-40岁，熟练掌握办公软件，有物流经验优先；2、能与客户做好沟通，解决突发问题的同时维护好客情；3、能接受公司安排的岗位调动；4、能接受夜班者更佳；做六休一，特殊情况另议。公司地址：湖北省武汉市东西湖区食品一路奇灵生物科技园5号仓库-永攀物流（烦请10点以后联系）

1.运输订单管理-接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。-协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等）-协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。-处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。2.运输过程跟踪与监控-实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。-预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。-记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。3.异常问题处理与投诉解决-处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。-协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。-汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。4.客户沟通与关系维护-定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。-收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。-维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。5.数据管理与分析-统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。-协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。-优化客服话术和流程，提升服务效率。6.跨部门协作-与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。任职要求经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。工作目标-保障运输时效，提升客户满意度。-降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。-优化运输客服流程，提高响应效率。