武汉博磊泵工招聘

武汉市洪山区生产园区央企物业工程部招配电维修工，主要工作照明灯具，照明配电箱，配电线路，插座线路维修保养等维修维保工作。人员要求：1.身体健康体检合格，无犯罪记录，年龄50岁以内。2.持有效低压电工证，具有高中或以上学历，有1年工作经验。3.机电类大、中毕业生，无工作经验也可到岗培养，必须有毕业证，低压电工证。4.能吃苦耐劳，动手能力强，头脑灵活。服从工作安排，踏实肯干优先。5.待遇，跟据面试情况，试用期工资3500∽4000。买社保，每周休两天，8小时工作制，跟据工作岗位，按法定假期调休。6.本岗位为全职工作，短期工勿扰。湖北省内人员可优先考虑。7.想在武汉长期工作，想有武汉市社保的有识之士请备好简历，电话联系。合适者将通知面试。

水电工了解水电气系统以及机电设备安装系统，具备熟练解读水电气施工图的能力，严格按照图纸要求进行施工操作。同时，熟悉电气施工及验收规范，保证施工质量符合行业标准。年龄在50岁以下，能够适应一定的工作强度。拥有丰富的工作经验，尤其是在物业管理水电维修方面有突出表现。持有电工相关证书。对工作认真负责。能够承受一定的工作压力。具备吃苦耐劳的职业素养和敬业精神，愿意在一线岗位上踏实工作。负责公司项目工地的综合布线工作。水电维修，水电气设施设备的安装。公司工厂电力设备系统及电器的维护保养和检修工作，定期对设备进行巡检，及时发现并排除潜在故障。薪资福利:5000 - 7000元/月，工作时间八小时月休四天，。招工人数:1名邮箱：工作地址:武汉市阳逻开发区中电光谷智造中心产业园C9 - 1

东方骏驰是做燃油喷射泵组件、刹车系统ABS组件以及变速器零件的，产品都是小件，小的拇指大小，大的不超过拳头大，没什么体力活主要招聘岗位是cnc操作工。工作内容就是看机台，负责把料放进机床，操作开机，机器加工好之后把料拿出来，一个人普遍负责三到四台机器，工作相对自由工资结构，底薪2210+加班费，平时1.5，周末2倍，法定节假日3倍。加上夜班补贴10/晚，加上绩效奖金，绩效根据产线效益以及员工个人工作情况发放，一般在800-2000，普遍到手工资6500-7500，其中七千左右的占多数吃住方面，吃饭包三餐，带碗筷直接去吃就行，休息也可以吃，不需要员工花一分钱，宿舍基本上是六人间，通常住四到五个人

【招聘岗位】招聘包装，分拣，扫码，贴标签，质检岗位【招聘要求】：年龄16~47周岁，接受短期工，临时工，一、【工资待遇】：1、薪资待遇：短期240-280元/天，包吃住，短期至少做15天，入职满一周可预支2、长期工：6500-7500元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晋升空间快二、【工作时间】：1、上班时间8点-20点，中间休息两个小时，工作简单轻松（试用期1个月）。2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。三、【福利待遇】1.公司免费提供三餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2、免费4-6人间，宿舍宽带、独立卫浴、空调、洗衣机，热水器一应俱全3、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品

【招聘岗位】招聘包装，分拣，扫码，贴标签，质检岗位【招聘要求】：年龄16~47周岁，接受短期工，临时工，一、【工资待遇】：1、薪资待遇：短期240-280元/天，包吃住，短期至少做15天，入职满一周可预支2、长期工：6500-7500元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晋升空间快二、【工作时间】：1、上班时间8点-20点，中间休息两个小时，工作简单轻松（试用期1个月）。2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。三、【福利待遇】1.公司免费提供三餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2、免费4-6人间，宿舍宽带、独立卫浴、空调、洗衣机，热水器一应俱全3、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品

【招聘岗位】招聘包装，分拣，扫码，贴标签，质检岗位【招聘要求】：年龄16~50周岁，接受短期工，临时工，一、【工资待遇】：1、薪资待遇：短期240-280元/天，包吃住，短期至少做15天，入职满一周可预支2、长期工：6500-7500元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晋升空间快二、【工作时间】：1、上班时间8点-20点，中间休息两个小时，工作简单轻松（试用期1个月）。2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。三、【福利待遇】1.公司免费提供三餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2、免费4-6人间，宿舍宽带、独立卫浴、空调、洗衣机，热水器一应俱全3、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品

招聘电气一次、二次专业电工1.维护、修理电气一次、二次设备，确保各类电气正常运行。2.诊断设备故障，及时修复。3.参与新设备的安装与调试。4.与外部供应商合作，解决设备问题。5.实施预防性维护，降低故障率。6.跟进技术更新，提高设备性能。

高压配电工10名薪资待遇：10000左右任职资格：1、身体健康，年龄在50岁以下；2、2年以上工作经验，具备高压电工证和登高作业证（学徒可培养）3、具备较高的外线电工专业知识，变配电设备操作、运维技能，熟知变配电设备安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。施工班长、项目专工5名薪资待遇：高压电工师9000左右。以上岗位，需跟项目走，项目地，潜江、武汉，包吃住。具体工资可面议详谈。任职资格：1．熟悉电力行业行业标准及施工规范，熟悉湖北省电力公司典型设计施工规范。2．能够独立办理工作票、勘查现场及编制施工方案。3．有较强的施工组织能力及临时应变能力，工作责任心强。4．从事过10kV配电网建设与改造项目，熟悉供电公司相关流程的优先考虑。5．有高压电工证。