万科物业余姚招聘信息

招聘：物业公司诚招管家<p>因公司发展需要，现诚聘物业管理员<br/><br/><br/><br/>一、要求：<br/><br/><br/><br/>性别不限，35周岁以下，全日制大专及以上学历，有物业工作经验者优先，管理员主要负责园区日常巡查，能有效完成领导安排的工作，有良好的沟通能力，性格外向善于沟通。<br/><br/><br/><br/>二、待遇：<br/><br/><br/><br/>月工资：4K-5K。<br/><br/><br/><br/>三、公司福利：<br/><br/><br/><br/>入职缴纳社会保险，住房公积金，享受过节福利，高温费，季度活动费，年终奖，中餐补贴，加班补贴，单双休，有完善的培训体系和晋升平台，公司热忱欢迎您的加入。</p>

岗位职责:1.提供优质的客户服务，确保业主满意度2.处理业主咨询，及时响应并解决问题3.维护物业服务标准，提升服务质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识2.能够独立处理客户服务事务3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4.有工作经验优先5.年龄要求35岁以下工资面议

浙江宁波招聘岗位：物业管家任职（35周岁以下）1.全日制大专学历以上（有经验者优先）2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理业主的咨询和需求:3.有责任心，能够独立解决业主的问题4.具有团队合作精神，能够与不同部门协调工作:5.对物业管理有一定的了解，能够快速适应工作环境:6.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理和报表制作。薪资待遇：1.薪资范围：4000-5000元/月（13薪）2.社保类型：五险一金3.福利：节假日三倍工资、高温费补贴（6月-9月）、上六休一（月休4天）岗位要求:1.全面负责物业区域的管理和服务工作，确保环境整洁、安全；2.提供业主咨询，解答业主在日常管理中遇到的问疑；3.处理业主的报修请求，确保维修及时、高效；4.监管业主的装修活动，确保遵守相关规定；5.定期走访业主，收集反馈，及时解决业主的需求和投诉。工作地点：双珑原著府小区宁波市慈城镇塘家湾路219号联系人：周先生联系电话；号同步

招聘：物业管家（双休、景都佳苑）薪资：3500 - 4500职位详情双休有餐补、高温费8小时工作制年终奖培训五险带薪年假 节日礼物加班补贴职位要求物业管家岗位职责:1、负责接受业主保修、投诉、跟进回访，确保解决问题，负责物业费、公告能耗等各项的收缴催收工作;2、按照流程与要求办理业主入住手续、二次装修手续，负责业主资料收集及整理，保持资料完整，建立齐全业主台账，做好业主回访，提高满意度:3、负责管辖区内巡查监督工作，对不合格事项进行监督整改;4、协助主管组织开展社区文化建设活动，做好业主满意度;收起5、完成上级领导交办的其他事项。

工作内容：1、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见。完成业主的满意度调查，并跟踪其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；2、跟踪所辖区域维保消项工作，并做好业主回访，确保客户满意度符合公司发展目标；3、处理各项客户投诉，并向部门领导汇报，确保工作顺利完成；负责处理公共设施和业户室内设备报修工作，及时通知工程部维修；4、负责所辖区的管理费催缴工作，并实施上级制定催缴方案，确保公司年度物业费收缴指标顺利完成。任职要求:大专以上学历，1年以上物业行业工作经验。

【年后小时工400一天，还花呗不愁】400/500天，另加3000元新人奖励，管吃住，长短期都可以做【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】400-500/天，人走帐清【高奖励】入职额外有3000元新人奖金【高福利】包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

浙江宁波溪慈‬物流仓库日计薪12小左时‬右【工作】：长白班18到45岁，认识26个英文字母，会使用智能手机，男女不限【岗位】装卸【车间】：干净、整洁【住宿】：4-6人间、空调，热水器，独立生卫‬间，住【体检】：【衣服】：普工通‬作服当天排安‬宿舍，面试带身上‬份证。

浙江越秀管理有限公司余杭分公司诚聘岗位：物业管家岗位要求：年龄30周岁以下，大专以上学历，有从事经历者优先录取。薪资福利：工资面议，做六休一，法定节假日按国家法律规定工资发放，生日补贴，五险一金。上班时间：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。地址：杭州市余杭区古墩路与吴王路交叉口越秀星汇悦城.电话：

ClubMed地中海邻境北京延庆度假村（北京市北京市延庆区张山营镇古龙路66号）诚聘别墅管家一名，要求人品端正踏实可靠，形象好，政审没有问题，40岁左右，会开车（最好自己有车）一千平米的别墅，周一到周五没有客人，只有管家一人在别墅，周末节假日可能会有接待，需要帮忙协调接待，搭配菜单，接人待物等工作，有过前厅经理工作经验优先月休四天，法定节假日可调休联系人：

宁波春晓希尔顿逸林酒店招聘：综合维修工（全职、兼职）：2名，全职薪资面议，有师傅带教，吃苦耐劳，多劳多得；兼职工资日结19元/时；包工作餐2、厨师（兼职）：有相关工作经验优先，需要有健康证；兼职工资日结19元/时；包工作餐3、服务员（兼职）：2名，需要有健康证；兼职工资日结19元/时；包工作餐工作地址：春晓大道689号联系电话：

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话